2014年金華義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘工作人員公告
來(lái)源:義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:408 次 日期:2014-09-26 11:15:39
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘5名工作人員,具體的崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

具有義烏市戶籍(以2014年10月11日戶口所在地為準(zhǔn))符合崗位要求的人員;

具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(二)報(bào)考人員基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

三、招聘程序

1.報(bào)名。

時(shí)間:2014年10月10日至10月11日上午8:30—11:00,下午13:30—16:30;

地點(diǎn):香山路389號(hào)義烏人才市場(chǎng)一樓。

報(bào)名時(shí)需帶資料:戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明,個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,近期免冠1英寸照3張、5寸生活照1張。

各崗位符合條件人數(shù)不足招聘計(jì)劃6倍(工作人員3崗位為3倍)的,將取消或核減招聘計(jì)劃。

符合條件的報(bào)名考生請(qǐng)攜帶身份證于2014年10月23日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:30)到義烏人才市場(chǎng)一樓大廳(香山路389號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不再另行通知。

2.筆試。

筆試時(shí)間:2014年10月25日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

筆試分為公共科目筆試(含綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)2個(gè)科目)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試,3個(gè)科目滿分均為100分。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

3.面試。

各崗位根據(jù)筆試總成績(jī)(3個(gè)科目原始成績(jī)相加)從高分到低分,按1:3的比例確定面試人員(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))。面試成績(jī)低于60分的,不得列入體檢、政審考核對(duì)象。面試3天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢。

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×30%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分(若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前)按1:2的比例確定參加體檢人員。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。

5.政審(含心理測(cè)評(píng))考核。

體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定政審(含心理測(cè)評(píng))考核對(duì)象。

政審(含心理測(cè)評(píng))考核不合格的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)政審(含心理測(cè)評(píng))考核。公示后,不再遞補(bǔ)。

6.公示。

政審(含心理測(cè)評(píng))考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

7.聘用。

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的,聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口;外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

筆試總成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

專業(yè)問題、體檢和政審考核的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:0579—85581033、0579—85581800

義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心

2014年9月25日

2014年義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃

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