應(yīng)聘須知交通銀行錄用員工的基本條件有哪些？

1）遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，遵守我行的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)金融事業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化；

2）能夠履行崗位職責(zé)，完成本崗位的工作任務(wù)，獲得所聘任崗位的上崗證書(shū)或者上崗資格；

3）身體健康，沒(méi)有影響正常履職的疾??；

4）應(yīng)聘時(shí)提供的應(yīng)聘表、居民身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能證書(shū)及獎(jiǎng)懲情況等材料真實(shí)可靠；

5）品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，沒(méi)有監(jiān)管部門(mén)認(rèn)為不適合聘任的情形；

6）符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。

進(jìn)行本次職位申請(qǐng)有哪些注意事項(xiàng)？

1）申請(qǐng)職位數(shù)量要求

管培生職位：最多可申請(qǐng)總行及一家分行管培生職位；

儲(chǔ)備生職位：僅限總行，最多選擇一個(gè)儲(chǔ)備生職位；

其他職位：最多可申請(qǐng)一個(gè)總行職位和一個(gè)分行職位（省分行及其所轄行視為一行，含卡中心）；

總申請(qǐng)數(shù)量不得超過(guò)4個(gè)。

2）申請(qǐng)多個(gè)職位的篩選規(guī)則

申請(qǐng)多個(gè)職位時(shí)，簡(jiǎn)歷將在每個(gè)職位的簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)平行處理、具有同等機(jī)會(huì)，但如其中一個(gè)職位篩選通過(guò)后，其他職位的申請(qǐng)

自動(dòng)失效（直至該職位后續(xù)環(huán)節(jié)未通過(guò)時(shí)），應(yīng)聘者需慎重選擇投遞職位。管培生職位優(yōu)先篩選。

3）已經(jīng)申請(qǐng)過(guò)的同類(lèi)職位在一年內(nèi)不允許重復(fù)申請(qǐng)。

進(jìn)行簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)有哪些注意事項(xiàng)？

1）投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2014年10月24日24時(shí)，請(qǐng)同學(xué)們盡早投遞簡(jiǎn)歷。

2）請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)并審核自己的簡(jiǎn)歷，確認(rèn)無(wú)誤后可選擇申請(qǐng)職位。簡(jiǎn)歷經(jīng)處理后，除聯(lián)系方式可在求職中心中更新，其他信息將不能

修改；所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，將會(huì)被取消應(yīng)聘資格。

通知方式

通知主要將通過(guò)系統(tǒng)郵件和95559短信發(fā)送至您的手機(jī)(均不需回復(fù))。當(dāng)您的聯(lián)系手機(jī)變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新求職中心中個(gè)人信息，這是我們與您聯(lián)系的重要渠道。

系統(tǒng)使用要求

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Q&A

應(yīng)聘過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題，可在招聘網(wǎng)站的留言板中留言，HR將對(duì)同學(xué)們提出的集中問(wèn)題進(jìn)行解答。