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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員會所屬的公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘信用研究崗位3人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

（一）具有博士研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)；

（二）具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力；

　（三）年齡在35周歲及以下（1978年10月17日后出生）。

具有2年以上研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或課題研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

三、招聘程序及辦法

本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)均由招聘單位自行組織。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。應(yīng)聘者于2014年10月17日前將報(bào)名材料郵寄到招聘單位（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。郵編：310006，地址：杭州市環(huán)城西路33號-2 浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心人事處。

報(bào)名資料包括：報(bào)名表（樣式見附件）；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明等復(fù)印件。

2.資格初審。招聘單位在收到應(yīng)聘者資料后進(jìn)行資格審查，5個(gè)工作日內(nèi)通過短信或電話向應(yīng)聘者反饋初審意見。

符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘人數(shù)的2倍，否則將核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并按40％、60%計(jì)入總成績。

1.筆試

主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用能力。

時(shí)間：2014年10月25日上午9：30。

地點(diǎn)：杭州市環(huán)城西路33號浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心二樓會議室。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單。

2.面試和資格復(fù)審

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（1）資格復(fù)審

面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、工作業(yè)績等原材料。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（2）面試內(nèi)容及形式

面試主要為綜合素質(zhì)測試。

　 采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，著重考查應(yīng)聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質(zhì)。

（三）體檢及考核

考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對象，考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），

由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢合格者確定為考核對象?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，不遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1．信用浙江網(wǎng)（www.zjcredit.gov.cn）；

2.浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”）；

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn, “專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。

1.省發(fā)改委（人事處）：0571-87057029；

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢

咨詢電話：87055502、87056819

浙江省信用中心

2014年9月30日

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）》來源于浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年9月30日。

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