2014年廣發(fā)銀行煙臺分行招聘辦公室人力資源管理崗啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:617 次 日期:2014-10-08 12:01:05
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崗位名稱:辦公室人力資源管理崗

部門:煙臺分行(籌)

職位類別:社會招聘

招聘單位:濟南

工作地點:煙臺

有效期至:2014-10-31

職責(zé)

1.根據(jù)制度要求,擬訂分行薪酬細則;做好薪酬數(shù)據(jù)的分析工作,并定期收集市場數(shù)據(jù),確保薪酬政策對分行戰(zhàn)略的支持,以適當(dāng)成本保證人力資源的供應(yīng);

2.執(zhí)行本行薪酬政策,確保員工按現(xiàn)有政策享受相應(yīng)薪酬待遇;擬定新入行人員、新設(shè)定崗位、崗位調(diào)整人員的薪酬標(biāo)準;

3.按照國家、地方及總行相關(guān)規(guī)定,制定并執(zhí)行本行福利政策,以適當(dāng)?shù)母@A羧肆Y源;

4.擬定及執(zhí)行分行績效考核政策,提出績效考核改進和改革建議,達成充分調(diào)動員工工作積極性目的;

5.按時發(fā)放工資,依法繳納各類社會保險,向相關(guān)部門提供員工福利標(biāo)準;

6.組織執(zhí)行部門、員工績效考核政策;

7.管理人力資源系統(tǒng),確保維護及時、數(shù)據(jù)準確。

要求

1.熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策,熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù);

2.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3.有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等專長者優(yōu)先;

4.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

申請請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看山東省銀行招聘考試

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