易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

截至2013年底，廣州銀行資產(chǎn)總額3047億元，資本充足率12.53%，核心資本充足率11.67%，不良資產(chǎn)率0.01%，撥備覆蓋率超過300%，2013年實(shí)現(xiàn)利潤40億元。目前擁有近百家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，其中南京、深圳、佛山、中山、惠州5家分行。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，連續(xù)榮登《TheBanker》全球銀行排行榜1000強(qiáng)，入選“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”，亞洲中小銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第一，并先后榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”、“中國銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任踐行獎(jiǎng)”、“最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行”、“廣東納稅百強(qiáng)企業(yè)”、“亞運(yùn)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“改革開放30年廣州企業(yè)管理十大成就獎(jiǎng)”、“廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌”、“廣州市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展，力爭(zhēng)成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的全國性一流上市銀行。

經(jīng)廣東銀監(jiān)局批準(zhǔn)同意，廣州銀行籌建肇慶分行（地址：肇慶市端州區(qū)星湖大道9號(hào)恒裕海灣首、二層），現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘各類人才，竭誠歡迎有志之士加盟，展現(xiàn)才智，共創(chuàng)未來！

一、應(yīng)聘者必備基本條件

1、遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

2、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書；

3、符合肇慶用工條件，原則上肇慶當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先；

4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、具體招聘崗位及任職條件

（一）分行副行長/行長助理（2-3名）

40周歲以下，8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任銀行高管4年以上，其中支行行長2年以上，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

（二）公司金融部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（6-8名）

38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

2、綜合管理崗（2名）

35周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、公司客戶經(jīng)理（若干名）

35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險(xiǎn)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

（三）個(gè)人金融部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1-2名）

38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、個(gè)貸業(yè)務(wù)崗（2-3名）

35周歲以下，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)。

3、理財(cái)業(yè)務(wù)崗（2-3名）

35周歲以下，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融理財(cái)師資格者優(yōu)先。

4、銀行卡管理崗（2名）

35周歲以下，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、銀行卡工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行卡及渠道管理。

5、個(gè)人客戶經(jīng)理（若干名）

35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險(xiǎn)個(gè)人業(yè)務(wù)營銷，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

（四）授信（風(fēng)險(xiǎn)）管理部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1-2名）

38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

2、授信審查、放款審查、授信后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗（4名）

35周歲以下，3年以上銀行授信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、合規(guī)管理崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，熟練掌握銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)。

2、副總經(jīng)理（主管資金運(yùn)營）（1名）

35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融同業(yè)的業(yè)務(wù)及操作流程，能獨(dú)立開展同業(yè)存款、資金拆借等資金運(yùn)作，能根據(jù)分行業(yè)務(wù)的發(fā)展，進(jìn)行金融同業(yè)營銷與合作，2年以上相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

3、財(cái)務(wù)管理崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，持有會(huì)計(jì)證，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件。

4、會(huì)計(jì)管理崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，持有會(huì)計(jì)證，熟練操作Office等辦公軟件。

5、監(jiān)督控制崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行監(jiān)督控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識(shí)。

6、統(tǒng)計(jì)信息崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)信息處理，熟練操作Office等辦公軟件。

7、計(jì)劃資金崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)經(jīng)歷，熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，有一定客戶資源者優(yōu)先。

（六）營業(yè)部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1-2名）

38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，精通銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部控制，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、綜合管理崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行營業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，精通銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

3、綜合柜員崗（10-13名）

30周歲以下，2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書。

4、外匯業(yè)務(wù)崗（2-4名）

30周歲以下，英語6級(jí)以上，2年以上銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持有外匯從業(yè)資格證書。

（七）綜合部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1-2名）

38周歲以下，中共正式黨員，6年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。

2、綜合文秘崗（1名）

35周歲以下，2年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作，熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

3、人力資源崗（1名）

35周歲以下，3年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定的文字寫作能力。

4、行政后勤崗（1名）

35周歲以下，3年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有駕駛證、電工證等相關(guān)證件者優(yōu)先。

5、信息技術(shù)崗（1名）

35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上銀行IT技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、工作地點(diǎn)

肇慶市端州區(qū)星湖大道9號(hào)恒裕海灣首、二層。

四、應(yīng)聘方式

1、登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行肇慶分行（籌）應(yīng)聘登記表》，填寫完整并準(zhǔn)備個(gè)人證明材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照等電子版發(fā)至hfm2008.gz@163.com?；?qū)⒓堎|(zhì)應(yīng)聘資料郵寄至肇慶市端州區(qū)星湖大道9號(hào)恒裕海灣綜合樓5樓廣州銀行肇慶分行籌備組，郵編：526040。電郵（信封）郵件命名“應(yīng)聘××部門××崗位—姓名”。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2014年12月31日。

3、對(duì)應(yīng)聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程和結(jié)果。未被錄用者應(yīng)聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

4、被錄用的人員，我行將提供與同業(yè)相比具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，同時(shí)為其提供良好的職業(yè)上升通道。

聯(lián)系電話：（0758）2826038、13802757696

聯(lián)系人：何先生

廣州銀行股份有限公司肇慶分行（籌）

二○一四年九月二十八日

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