漢川市2014年省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校調(diào)劑錄用新教師招聘面試時(shí)間/地點(diǎn)及面試辦法
來源:漢川教育信息網(wǎng) 閱讀:1064 次 日期:2014-10-14 13:29:46
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一、面試時(shí)間

2014年10月14日(星期二)

名單

二、面試地點(diǎn)

漢川市官備塘初級中學(xué)(漢川市祥和支路1號,距漢川市教育局300米)。

名單

注:漢川市政府是市教育局所在地

三、面試對象

參加報(bào)名資格審查合格人員。

四、面試內(nèi)容、辦法及評分細(xì)則

面試內(nèi)容為現(xiàn)行漢川市初中和小學(xué)教材,面試的具體內(nèi)容在市紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下現(xiàn)場抽取。

面試實(shí)行百分制,采用說課的方式進(jìn)行。具體辦法是先抽順序簽,再抽說課課題簽,備課一小時(shí),說課12分鐘。

面試評分細(xì)則重點(diǎn)在測試考生教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。主要從五個(gè)方面制定細(xì)則,一是教材處理20分;二是教法20分;三是學(xué)法20分;四是教學(xué)程序設(shè)計(jì)25分;五是教師素質(zhì)15分。

五、面試考場設(shè)置

面試設(shè)1個(gè)考室??际以O(shè)評委席、監(jiān)督員席、計(jì)分計(jì)時(shí)席、考生席。

六、面試考官和工作人員組成

考室由7名評委組成,其中:主考官1名,考官6名。面試期間評委實(shí)行全封閉管理。

考室另設(shè)工作人員兩名,其中:計(jì)時(shí)計(jì)分員1名,監(jiān)督員1名。

七、面試評分辦法

面試成績按照每名考官給考生評分成績,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取另外5名評委的平均值??忌f課結(jié)束后,考官當(dāng)場給考生評分,由主考官宣讀7名考官評分結(jié)果,考生簽名確認(rèn)。

八、面試工作流程

各時(shí)段的考生先以學(xué)科為單位集中抽取面試順序,再按面試作息時(shí)間抽取面試課題備課,備課1小時(shí),最后進(jìn)行說課。

九、擇優(yōu)確定擬聘人員

面試后按照筆試成績40%+面試成績60%折算成綜合成績,按學(xué)科的面試比例分別確定考核、體檢人選,其中:面試比例達(dá)到1:2的學(xué)科,根據(jù)考生綜合成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選;面試比例不足1:2的學(xué)科,仍然按公布崗位數(shù)量由高分到低分確定考核、體檢人選,但小學(xué)教學(xué)點(diǎn)體育學(xué)科的考生綜合成績不得低于65分,初中化學(xué)、小學(xué)教學(xué)點(diǎn)語文和數(shù)學(xué)等3個(gè)學(xué)科的考生綜合成績不得低于70分。如果在確定考核、體檢人選中出現(xiàn)綜合成績并列,取筆試成績高的考生。對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核,同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)??己恕Ⅲw檢合格人員在漢川教育信息網(wǎng)、漢川人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示無異議的,確定為擬聘用人員。

十、注意事項(xiàng)

1、考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、《湖北省2014年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》參加面試。

2、考生進(jìn)入考場后,所攜帶的通訊工具關(guān)閉并上交工作人員寄存,考試結(jié)束后領(lǐng)回,凡將通訊工具帶入考室的考生,取消面試成績。

3、面試完畢后,考生需當(dāng)場對考官給出的面試分?jǐn)?shù)簽字確認(rèn),面試結(jié)束后,不得返回考室,否則取消面試成績。

4、考生需按照面試時(shí)間安排按時(shí)到考場候考,凡不按時(shí)間規(guī)定參加面試的考生,取消其面試資格。

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