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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

部門：內控合規(guī)部

職位：內控合規(guī)部總經理

職位描述：

• 負責分行及所屬機構內控管理體系建設，并保證其有效運行

• 負責組織實施分行內控管理、合規(guī)風險管理與操作風險管理，對分行各項業(yè)務、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務，開展合規(guī)及操作風險培訓，推廣我行合規(guī)風險管理文化;

• 負責組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況

• 制定分行內部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責任人提出處理意見與建議

• 負責組織分行各類合規(guī)及操作風險報告的編制工作

• 組織開展分支行反洗錢工作，包括制度制定和反洗錢系統管理，開展反洗錢宣傳和培訓

• 負責牽頭組織分行的案件防控工作

• 負責組織起草法律文件，對分行各項業(yè)務及法律文件進行法律審查，提供法律咨詢與法律培訓

• 負責組織聯系各監(jiān)管機構及銀行業(yè)協會等自律組織，就分支行經營中遇到的問題與監(jiān)管機構溝通，接待受理監(jiān)管機構對分行的現場和非現場檢查

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟相關專業(yè)

• 擁有法律、會計、經濟等專業(yè)技術資格證書

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求

• 具有10年以上銀行業(yè)工作經驗；3年以上團隊管理經驗

• 有較強的組織、管理能力，良好的協調溝通能力；具有較強的識別、分析和管理風險能力

• 具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人正直

職位：法律事務經理/主任

職位描述：

• 制定相關操作流程，確保法律管理規(guī)章和程序的實施

• 根據當地法律、法規(guī)及監(jiān)管政策對分行制式合同進行修訂并進行動態(tài)管理

• 提供各項法律服務，包括文本審查、法律咨詢等，確保全行主要的法律風險得到識別、評估、監(jiān)測和控制

• 管理分行及所轄分支機構訴訟糾紛

• 管理分行法律中介機構

• 制定培訓計劃，以加深分行員工對金融法律知識的了解

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷

• 法律、會計、金融及相關專業(yè)，具有司法/律師資格

• 熟悉國家法律法規(guī)與相關銀行業(yè)務

• 具有6年/4年以上銀行業(yè)法律工作經驗

• 良好的組織、溝通能力和法律專業(yè)知識技能；具有較強的法律風險分析、監(jiān)測能力

職位：反洗錢經理/主任

職位描述：

• 負責組織分行反洗錢工作，組織分行反洗錢領導小組辦公室工作，及時向分行高級管理層通報反洗錢合規(guī)風險

• 根據屬地監(jiān)管要求和分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合本行運營模式的屬地反洗錢政策與內控制度

• 審查分行與反洗錢工作相關的業(yè)務流程，法律文本、協議

• 配合總行進行反洗錢信息系統的開發(fā)與測試驗收，管理與監(jiān)督反洗錢信息系統在分行的運行與維護

• 組織本行客戶洗錢風險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報送案例

• 確定分行轄內反洗錢工作檢查方案，組織分行反洗錢現場檢查

• 負責分行反洗錢宣傳與培訓工作，對分行轄內各機構反洗錢操作人員進行督導

• 負責配合監(jiān)管檢查、反洗錢非現場監(jiān)管工作，保持與屬地監(jiān)管部門的聯系與溝通

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)

• 熟悉整個銀行業(yè)務及管理流程

• 具有6年/4年以上銀行合規(guī)管理工作經歷，同等情況下具有結算業(yè)務、跨境業(yè)務、現金管理、賬戶管理工作經驗者優(yōu)先

• 具有較強的團隊領導才能與經驗，善于管理協調、綜合分析、勇于創(chuàng)新，同等情況下具有國際經驗和專業(yè)證書者優(yōu)先

職位：內部稽核經理/主任/助理

職位描述：

• 負責組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況

• 制定分行內部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責任人提出處理意見與建議

• 參與總行組織的內控檢查工作

• 負責牽頭組織分行的案件防控排查工作

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融等相關專業(yè)

• 擁有法律、會計、經濟等專業(yè)技術資格證書

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求

• 具有6年/4年/2年年以上銀行業(yè)工作經驗（有稽核經驗優(yōu)先考慮）

• 具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力

職位：內控與操作風險經理

職位描述：

• 負責對分行及所轄機構的內控管理體系進行搭建并不斷優(yōu)化

• 負責分行內控與操作風險有關政策的制定并定期更新

• 負責定期組織召開分行的內控會議，做好會議秘書的工作

• 推廣內控和操作風險文化，有針對性地在分行內進行各類培訓，積極推廣合規(guī)與操作風險文化內涵

• 對分行各項業(yè)務、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務

• 負責操作風險系統和合規(guī)系統在分行層面的維護工作

• 負責分行各類合規(guī)及操作風險報告的編制工作

• 負責組織聯系各監(jiān)管機構及銀行業(yè)協會等自律組織，就分支行經營中遇到的問題與監(jiān)管機構溝通，接待受理監(jiān)管機構對分行的現場和非現場檢查

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷

• 擁有法律、會計、經濟等專業(yè)技術資格證書

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；熟悉銀行主要產品和業(yè)務操作的有關規(guī)定及流程

• 8年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上商業(yè)銀行省級分行以上級機構從業(yè)經歷

• 有較強的組織、管理能力，良好的協調溝通能力；較強的風險敏感度，善于分析和總結問題；具備良好的讀寫能力

投簡歷請登錄：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/nkhgb/index.htm

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