2015年貴州師范大學(xué)碩士研究生入學(xué)考試大綱(教育管理學(xué))
來源:貴州師范大學(xué) 閱讀:1028 次 日期:2014-10-20 09:08:43
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

(科目:821教育管理學(xué))

一、考查目標(biāo)

教育管理學(xué)是我校教育碩士入學(xué)考試科目之一。要求考生系統(tǒng)掌握教育管理的基本理論、基本知識(shí)和基本方法,能夠運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實(shí)際問題。

二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

(一)試卷成績及考試時(shí)間

本試卷滿分為150分,考試時(shí)間為180分鐘。

(二)答題方式

答題方式為閉卷、筆試。

(三)試卷題型結(jié)構(gòu)

名詞解釋題:6小題,每小題5分,共30分。

簡答題: 4小題,每小題10分,共40分。

論述題:5小題,考生任選4小題作答,每小題 20分,共80分。

三、考查范圍

一、教育管理學(xué)的性質(zhì)和特點(diǎn)

(一)教育管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)

1、教育管理學(xué)的概念;2、教育管理學(xué)的性質(zhì)

(二)教育管理學(xué)的特點(diǎn)

(三)現(xiàn)代教育管理學(xué)產(chǎn)生的背景和條件

1、教育管理學(xué)產(chǎn)生的背景

2、從古典的教育管理模式向現(xiàn)代教育管理模式演變的主要影響因素

(四)教育管理學(xué)內(nèi)容的三個(gè)層次

1、教育管理學(xué)的內(nèi)容的層次組成;2、教育管理學(xué)的層次內(nèi)容之間的關(guān)系

(五)教育管理學(xué)的教與學(xué)

二、現(xiàn)代教育管理的基本概念

(一)管理

1、管理的內(nèi)涵;2、中西文化的差異對(duì)管理的影響

(二)教育管理

1、教育管理的理念

2、教育管理與社會(huì)管理比較的共同特點(diǎn)和自身特點(diǎn);

3、教育管理過程中的矛盾和沖突

(三)教育管理現(xiàn)代化

1、管理現(xiàn)代化的內(nèi)涵;教育管理現(xiàn)代化的內(nèi)涵

2、工業(yè)時(shí)代的管理和信息時(shí)代的管理的區(qū)別

3、傳統(tǒng)的教育管理現(xiàn)代化和20世紀(jì)80年代以來教育管理現(xiàn)代化的比較

三、現(xiàn)代教育管理的理論基礎(chǔ)及其流派

(一)理性化是現(xiàn)代教育管理的基本特點(diǎn)

1、管理是理性行為;2、教育管理流派的劃分

(二)行政學(xué)、法學(xué)理論對(duì)現(xiàn)代教育管理理論的影響

1、施泰因的教育行政思想

2、教育法對(duì)教育行政的作用

3、從行政學(xué)角度對(duì)教育管理的分析

(三)“科學(xué)管理”理論對(duì)教育管理的影響

1、“科學(xué)管理”的提出及泰勒“科學(xué)管理”的主要觀點(diǎn)

2、“科學(xué)管理”理論對(duì)教育管理的影響

3、“科學(xué)管理”理論在教育管理中的應(yīng)用

(四)科層管理理論及其對(duì)教育管理的影響

1、馬克思•韋伯的科層管理理論的基本觀點(diǎn)

2、組織管理理論的發(fā)展

3、科層管理理論對(duì)教育管理的影響

4、行政組織和權(quán)力對(duì)教育管理的作用的主要表現(xiàn)。

(五)行為科學(xué)管理理論及其對(duì)教育管理的影響

1、梅奧的人際關(guān)系學(xué)說的主要觀點(diǎn)及其啟示

2、行為科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展

3、行為科學(xué)管理理論對(duì)教育管理的影響

(六)系統(tǒng)理論及其對(duì)教育管理理論的影響

1、系統(tǒng)理論及其在管理上的應(yīng)用

2、對(duì)教育管理影響較大系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物及其思想

3、系統(tǒng)管理理論對(duì)教育管理的影響

四、面向21世紀(jì)的教育管理

(一)21世紀(jì)向教育和教育管理提出哪些挑戰(zhàn)和機(jī)遇

(二)社會(huì)主義現(xiàn)代化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)教育的要求

1、社會(huì)主義現(xiàn)代化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)提出的要求

2、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期教育工作所遇到的矛盾與困惑

3、社會(huì)轉(zhuǎn)型期發(fā)生的矛盾和沖突對(duì)教育管理的影響

(三)我國教育和教育管理改革的歷史經(jīng)驗(yàn)

五、教育管理行為與教育價(jià)值觀的選擇

(一)教育規(guī)律、教育理論和教育價(jià)值觀

1、教育規(guī)律、教育理論、教育價(jià)值、教育行為等幾個(gè)概念之間的關(guān)系

2、教育價(jià)值觀的涵義

(二)三種教育價(jià)值觀的比較

1、以傳播歷史的傳統(tǒng)文化為目標(biāo)的教育價(jià)值觀及其行為特點(diǎn)

2、以現(xiàn)實(shí)功利為目標(biāo)的教育價(jià)值觀及其行為特點(diǎn)

3、以開拓和創(chuàng)造未來為目標(biāo)的教育價(jià)值觀及其行為特點(diǎn)。

(三)教育管理者應(yīng)重視對(duì)教育價(jià)值觀的選擇

六、教育行政體制

(一)教育行政體制及其類型

1、教育行政體制的涵義及其在教育行政管理中的意義

2、教育行政的集權(quán)制與分權(quán)制的利弊

3、教育行政的首長負(fù)責(zé)制和合議制的利弊

4、教育行政的完整制與分離制的利弊;

(二)教育行政體制的比較分析

(三)我國的教育行政體制及其改革

1、我國現(xiàn)行的教育行政體制

2、建國以來我國教育行政體制改革的主要經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

3、實(shí)現(xiàn)與加強(qiáng)教育行政宏觀調(diào)控職能的主要途徑與方法

七、教育行政組織及教育行政機(jī)關(guān)工作人員

(一)教育行政組織及其職能

1、教育行政組織的涵義及特點(diǎn)

2、在教育行政管理中重視教育行政組織的結(jié)構(gòu)的原因及各級(jí)教育行政組織的職能

(二)教育行政機(jī)關(guān)工作人員

1、我國建立公務(wù)員制度的意義

2、我國公務(wù)員制度與西方文官制度的異同

(三)提高教育行政組織的效率和效益

八、教育政策與法律

(一)政策與教育政策概述

(二)教育法與教育行政

1、教育法的含義及其在法律體系中的地位

2、教育政策與教育法規(guī)的異同

3、教育法在教育行政管理中的作用

(三)教育法體系

(四)教育法的制定與實(shí)施

1、教育法制定的含義、教育立法權(quán)限的劃分、教育立法程序、教育法規(guī)的修改和廢止、教育法制定的基本原則

2、教育法規(guī)實(shí)施的主要方式及當(dāng)前我國教育法規(guī)有效實(shí)施的舉措

(五)教育改革、發(fā)展與教育法規(guī)建設(shè)

九、教育計(jì)劃

(一)教育計(jì)劃

1、教育計(jì)劃的起源、含義、特征、類型

2、教育計(jì)劃與教育規(guī)劃的關(guān)系及異同

3、教育計(jì)劃在教育行政管理活動(dòng)中的作用

(二)教育預(yù)測(cè)

1、預(yù)測(cè)與教育預(yù)測(cè)的涵義

2、教育預(yù)測(cè)在教育計(jì)劃中的作用

3、教育預(yù)測(cè)的內(nèi)容。

(三)教育計(jì)劃的結(jié)構(gòu)

(四)教育計(jì)劃的編制步驟及方法

十、教育督導(dǎo)

(一)教育督導(dǎo)的意義

(二)教育督導(dǎo)的基本職能與具體任務(wù)

十一、教育財(cái)政

(一)教育經(jīng)費(fèi)與教育財(cái)政

1、教育經(jīng)費(fèi)的涵義及內(nèi)容;2、教育財(cái)政的涵義及作用

(二)教育經(jīng)費(fèi)的籌措、分配及使用

1、教育經(jīng)費(fèi)的一般來源

2、我國現(xiàn)行教育經(jīng)費(fèi)籌措體制及需要完善的方面

3、管理和使用好教育經(jīng)費(fèi)的措施

十二、教育人事行政

(一)教育人事行政的涵義與意義

(二)教師職業(yè)的專業(yè)性及提高教師專業(yè)性的從教能力的措施

(三)教師的任用

1、教師的任用資格;

2、教師的任用方式

3、我國現(xiàn)行教師聘任制的長處與不足及完善措施

(四)教師的在職培訓(xùn)

1、教師在職培訓(xùn)的意義;2、我國的教師培訓(xùn)制度。

(五)教師的工資及我國教師工資制度的沿革

(六)教師考核制度

1、教師考核的意義、機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、方法、原則

2、有效貫徹我國教師考核工作原則的方法

十三、教育信息的管理與公開

(一)教育信息及其分類

1、教育信息的涵義;2、教育信息的分類

十四、學(xué)校效能與學(xué)校管理

(一)學(xué)校效能是管理追求的目標(biāo)

1、學(xué)校效能的涵義;2、衡量學(xué)校效能的尺度。

(二)自主辦學(xué)與學(xué)校效能

(三)發(fā)展戰(zhàn)略是提高學(xué)校效能的重要工具

1、學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性及其特點(diǎn)

2、我國中小學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略模式的類型

3、校長處理學(xué)校創(chuàng)新性的發(fā)展戰(zhàn)略與現(xiàn)行政策之間矛盾的措施

十五、學(xué)校管理過程

(一)管理過程概念

1、西蒙提出的管理過程的“決策鏈條”說

2、戴明提出的管理過程的“四環(huán)節(jié)”說及其所揭示的規(guī)律

(二)學(xué)校工作計(jì)劃的制定

1、制定學(xué)校工作計(jì)劃的必要性

2、學(xué)校計(jì)劃的類型

3、學(xué)校計(jì)劃活動(dòng)中的決策過程所包含的環(huán)節(jié)及各環(huán)節(jié)的要求

(三)學(xué)校計(jì)劃執(zhí)行階段的管理

(四)學(xué)校的目標(biāo)管理特點(diǎn)及其在實(shí)施環(huán)節(jié)中與一般管理過程的不同

十六、學(xué)校質(zhì)量管理

(一)學(xué)校工作質(zhì)量管理概述

1、學(xué)校工作質(zhì)量的涵義及其構(gòu)成

2、學(xué)校質(zhì)量管理的意義與特點(diǎn)

(二)學(xué)校的全面質(zhì)量管理

1、全面質(zhì)量管理涵義、指導(dǎo)思想、主要特征

2、學(xué)校全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作

(三)學(xué)校工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)

1、教育評(píng)價(jià)的發(fā)展歷程

2、教育價(jià)值觀念在評(píng)價(jià)中的作用表現(xiàn)

3、當(dāng)代教育評(píng)價(jià)發(fā)展的特點(diǎn)

4、教育評(píng)價(jià)的原則、教育評(píng)價(jià)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及其要求、教育評(píng)價(jià)中需處理好的一些關(guān)系

(四)學(xué)校工作的質(zhì)量控制

十七、學(xué)校組織管理

(一)組織的意義與分類

(二)古典、人際關(guān)系、社會(huì)系統(tǒng)、現(xiàn)代權(quán)變等基本的組織理論的內(nèi)容

(三)組織結(jié)構(gòu)

1、組織結(jié)構(gòu)的含義

2、管理跨度與分層

3、組織結(jié)構(gòu)的若干形式

(四)學(xué)校組織建設(shè)

1、學(xué)校組織的性質(zhì)

2、學(xué)校組織建設(shè)的原則

3、學(xué)校組織文化的涵義、特征及內(nèi)容

4、學(xué)校文化建設(shè)

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的含義

6、我國中小學(xué)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的原因及在這一體制下校長應(yīng)處理好的若干關(guān)系

7、我國高等學(xué)校實(shí)行“黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制”的原因及在這種體制下有關(guān)方面職責(zé)權(quán)的配置。

十八、學(xué)校人力資源開發(fā)與管理

(一)學(xué)校人力資源管理概述

1、人力資源管理的涵義

2、人力資源管理與人事管理的區(qū)別

3、學(xué)校人力資源管理的涵義與目標(biāo)

(二)學(xué)校人力資源管理的原則

(三)學(xué)校人力資源的規(guī)劃的內(nèi)容和過程

(四)教職工的聘用與培訓(xùn)

(五)學(xué)校調(diào)動(dòng)教職工積極性所應(yīng)采取的方法及其相應(yīng)的理論依據(jù)

十九、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

(一)領(lǐng)導(dǎo)概述

1、領(lǐng)導(dǎo)的涵義及其與管理的區(qū)別

2、領(lǐng)導(dǎo)問題研究視角的演變

(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者

1、當(dāng)代校長的角色

2、學(xué)者擔(dān)任校長的利弊

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)

4、影響校長影響力形成的因素

(三)領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)的有效性

1、領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型

2、影響校長領(lǐng)導(dǎo)方式的因素。

(四)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的基本素質(zhì)

二十、學(xué)校公共管理

(一)學(xué)校公共管理的涵義與分類

(二)學(xué)校公共管理的對(duì)象

1、學(xué)校內(nèi)部公共管理的對(duì)象

2、學(xué)校外部公共管理的對(duì)象

3、學(xué)校危機(jī)管理包含的內(nèi)容

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