易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步充實我縣特警隊伍力量，切實提高我縣公安機(jī)關(guān)反恐、防暴和處置突發(fā)事件的能力，更好地維護(hù)我縣社會治安穩(wěn)定。經(jīng)縣政府同意，面向復(fù)員退伍軍人公開招聘50名（其中男44名，女6名）反恐防暴協(xié)警，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘基本條件、范圍和對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱心公安輔助工作，遵紀(jì)守法，本人及直系親屬無違法犯罪記錄。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一指揮調(diào)配。

（三）具有普通高中、中專（含技校）及以上學(xué)歷。

（四）復(fù)員退伍軍人。

（五）年齡18至30周歲（時間計算至2014年11月30日）。

（六）身體健康，五官端正，舉止大方，無明顯殘疾，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上。

　三、報名辦法

　?。ㄒ唬┎扇‖F(xiàn)場報名方式。報考者按照招考條件和要求，領(lǐng)取報名表，持本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、大中型客貨車駕駛證、退伍軍人證（所有證件均要求原件及復(fù)印件各1份），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，取消報考聘用資格。

（三）報名時間。

2014年11月3日至11月21日

上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。

（四）報名地點(diǎn)：惠東縣公安局綜合大樓一樓2號會議室，地址：惠東縣平山街道僑勝南路2號。

四、考試方式和錄取辦法

考試采取體能測試和面試相結(jié)合的方式。

（一）體能測試

經(jīng)審查符合資格條件的應(yīng)聘人員將通知參加體能測試。體能測試項目男性為1000米跑和俯臥撐，女性為800米跑和仰臥起坐，體能測試標(biāo)準(zhǔn)分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)，通過體能測試兩項達(dá)標(biāo)者進(jìn)入面試階段，體能測試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

體能測試達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘用人員，憑準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加面試。具體時間、地點(diǎn)另行通知。未按時參加面試者視為放棄。

面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力和應(yīng)變能力等，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

若職位錄取出現(xiàn)面試分?jǐn)?shù)相同的，以體能測試成績高低決定錄取人員。

（三）體檢和政審

對體能測試和面試入圍的前50名（其中男44名，女6名）人員進(jìn)行體檢和政審，如有體檢和政審不合格的或入圍人員自愿放棄錄取資格的，由面試成績高低依次遞補(bǔ)參加體檢。

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時間另行通知。

應(yīng)聘人員經(jīng)體能測試、面試、體檢、政審合格，公示無異議后擇優(yōu)錄取。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

五、福利待遇

此次公開招聘的反恐防暴協(xié)警，屬政府購買服務(wù)，實行合同聘用管理，人員經(jīng)費(fèi)由縣財政按核定給予保障，由縣公安局實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用、統(tǒng)一保障，執(zhí)行國家勞動法有關(guān)假期制度。協(xié)警月工資由基本工資和考勤工資組成合計2000元，并辦理社保、醫(yī)保以及人身意外保險和提供一年四季執(zhí)勤服裝。

六、培訓(xùn)和管理使用

聘用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)合格后上崗工作，并根據(jù)《勞動合同法》和《惠東縣公安局協(xié)警管理暫行規(guī)定》進(jìn)行管理，由縣公安局與招聘人員初次簽訂勞動合同三年，試用期為六個月。對于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用人員將解除聘用關(guān)系，如出現(xiàn)勞動爭議按勞動人事爭議仲裁有關(guān)規(guī)定處理。

惠東縣公安局

2014年10月13日

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