九江市市直行政單位2014年下半年遴選公務(wù)員公告
來源:九江市人力資源和社會保障局 閱讀:972 次 日期:2014-10-21 11:38:09
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)黨的十八大精神,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2014年下半年市直行政單位公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選單位和職位

遴選單位:市財(cái)政局、市工信委、市行政服務(wù)中心管委會。

遴選職位:主任科員及以下職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

具體職位詳見《九江市2014年下半年市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)??赏ㄟ^九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jjrs.gov.cn)查詢。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

1、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2、縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的參照公務(wù)員法管理單位人員可報(bào)考機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位職位,不符合上述規(guī)定的只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位)。

3、具體報(bào)考范圍見附件1

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2、大學(xué)本科以上文化程度;

3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2014年10月31日);

4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6、身體健康;

7、符合遴選職位要求的其他資格條件(見附件1),其中專業(yè)要求對照江西省2014年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄(附件3);

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

此次規(guī)定的基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷。

除另外明確之外,此次遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2014年10月31日。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年11月3日—4日8:00至17:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

1、市財(cái)政局報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市財(cái)政局人事科。

地址:廬山大道89號,市財(cái)政局大樓6樓612

2、市工信委報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市工信委人事科。

地址:長虹大道九江市人民政府大樓5樓

3、市行政服務(wù)中心管委會報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在行政服務(wù)中心辦公室

地址:長虹大道32號

(三)資格審查

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到報(bào)名地點(diǎn),由各遴選單位審查報(bào)考者的資格條件。報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng),可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí),報(bào)考者要提供以下材料:

1、有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2、網(wǎng)上下載的報(bào)名表2份(貼照片);

3、公務(wù)員登記表原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

5、單位出具的同意報(bào)考證明、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明;

6、本人近期2寸正面免冠彩照2張;

7、職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料;

8、縣級計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明。

因資格審查不合格的,取消遴選資格,通過資格審查的報(bào)名者需現(xiàn)場繳費(fèi),每門科目40元。資格審查貫穿遴選過程始終。

四、筆試

筆試由市人力資源和社會保障局組織,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容見附件1。筆試開考比例為1:5,未達(dá)到開考比例的,將調(diào)減或取消該職位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,按3:1的比例確定入闈面試人員。筆試末位成績并列的人員,可同時(shí)參加面試。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,最低可按2:1的比例面試,低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

面試方式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試面試人員的綜合素質(zhì),每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

總成績計(jì)算方法:

考試總成績中計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績+面試成績(公式中的單科成績均為百分制)

面試結(jié)束后,遴選人員未經(jīng)遴選單位批準(zhǔn)放棄遴選的,由遴選單位報(bào)市級公務(wù)員主管部門備案,記入遴選人員個人信息,3年內(nèi)不得再次參加市直單位的遴選。

六、體檢

根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員,考試總成績相同者取面試成績高者入圍,因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。

體檢工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格的考生入闈考察人員名單。主要對考生的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度??疾觳缓细竦?,取消遴選資格,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示??疾旌细竦臄M遴選人員在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示,公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

政策咨詢電話:九江市公務(wù)員局 0792-8211580

附件(點(diǎn)擊下載):

1、九江市市直行政單位2014年下半年公開遴選公務(wù)員職位表

2、九江市市直行政單位2014年下半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

3、專業(yè)分類目錄

2014年10月21日

為貫徹落實(shí)黨的十八大精神,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2014年下半年市直行政單位公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選單位和職位

遴選單位:市財(cái)政局、市工信委、市行政服務(wù)中心管委會。

遴選職位:主任科員及以下職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

具體職位詳見《九江市2014年下半年市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)??赏ㄟ^九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jjrs.gov.cn)查詢。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

1、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2、縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的參照公務(wù)員法管理單位人員可報(bào)考機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位職位,不符合上述規(guī)定的只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位)。

3、具體報(bào)考范圍見附件1

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2、大學(xué)本科以上文化程度;

3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2014年10月31日);

4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6、身體健康;

7、符合遴選職位要求的其他資格條件(見附件1),其中專業(yè)要求對照江西省2014年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄(附件3);

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

此次規(guī)定的基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷。

除另外明確之外,此次遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2014年10月31日。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年11月3日—4日8:00至17:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

1、市財(cái)政局報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市財(cái)政局人事科。

地址:廬山大道89號,市財(cái)政局大樓6樓612

2、市工信委報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市工信委人事科。

地址:長虹大道九江市人民政府大樓5樓

3、市行政服務(wù)中心管委會報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在行政服務(wù)中心辦公室

地址:長虹大道32號

(三)資格審查

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到報(bào)名地點(diǎn),由各遴選單位審查報(bào)考者的資格條件。報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng),可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí),報(bào)考者要提供以下材料:

1、有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2、網(wǎng)上下載的報(bào)名表2份(貼照片);

3、公務(wù)員登記表原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

5、單位出具的同意報(bào)考證明、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明;

6、本人近期2寸正面免冠彩照2張;

7、職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料;

8、縣級計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明。

因資格審查不合格的,取消遴選資格,通過資格審查的報(bào)名者需現(xiàn)場繳費(fèi),每門科目40元。資格審查貫穿遴選過程始終。

四、筆試

筆試由市人力資源和社會保障局組織,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容見附件1。筆試開考比例為1:5,未達(dá)到開考比例的,將調(diào)減或取消該職位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,按3:1的比例確定入闈面試人員。筆試末位成績并列的人員,可同時(shí)參加面試。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,最低可按2:1的比例面試,低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

面試方式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試面試人員的綜合素質(zhì),每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

總成績計(jì)算方法:

考試總成績中計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績+面試成績(公式中的單科成績均為百分制)

面試結(jié)束后,遴選人員未經(jīng)遴選單位批準(zhǔn)放棄遴選的,由遴選單位報(bào)市級公務(wù)員主管部門備案,記入遴選人員個人信息,3年內(nèi)不得再次參加市直單位的遴選。

六、體檢

根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員,考試總成績相同者取面試成績高者入圍,因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。

體檢工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格的考生入闈考察人員名單。主要對考生的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度??疾觳缓细竦?,取消遴選資格,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示??疾旌细竦臄M遴選人員在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示,公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

政策咨詢電話:九江市公務(wù)員局 0792-8211580

2014年10月21日

附件1:九江市市直行政單位2014年下半年公開遴選公務(wù)員職位表

附件2:九江市市直行政單位2014年下半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

附件3:專業(yè)分類目錄

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《九江市市直行政單位2014年下半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc》來源于九江市人力資源和社會保障局,最近更新2014年10月21日。

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