易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

恒豐銀行是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前，已先后在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波等地設(shè)立了13家一級(jí)分行，共159余家分支機(jī)構(gòu)，正逐步推進(jìn)“全國(guó)布局、走向世界”的戰(zhàn)略目標(biāo)。恒豐銀行濟(jì)南分行是恒豐銀行首批在注冊(cè)地域以外設(shè)立的一級(jí)分行，自2004年成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,機(jī)構(gòu)規(guī)模不斷壯大,已設(shè)立了東營(yíng)、濟(jì)寧、濱州、聊城、德州五家二級(jí)分行和數(shù)家同城支行。

目前，我行新設(shè)二級(jí)分行——淄博分行已獲準(zhǔn)籌建，現(xiàn)公開招聘以下崗位人才：

1.淄博分行（籌）副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理

40周歲以下，中級(jí)（含）以上職稱，從事銀行工作八年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級(jí)管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉國(guó)家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

2.計(jì)財(cái)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級(jí)管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。精通銀行財(cái)務(wù)管理，熟悉銀行計(jì)劃考核、資金管理、費(fèi)用管理、銀行會(huì)計(jì)等，具有良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.綜合部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級(jí)管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)，具有辦公室、人力資源等管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.零售銀行部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級(jí)管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。

5.授信管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級(jí)管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉相關(guān)政策、法規(guī)及銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

6.貿(mào)易金融部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級(jí)管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉現(xiàn)代銀行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)管理模式，有較強(qiáng)的管理能力，善于溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

7.市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級(jí)管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。

8.信貸管理崗

35周歲以下，從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作三年以上，精通財(cái)務(wù)分析，熟悉信貸或貸后管理。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格者優(yōu)先。

9.營(yíng)業(yè)部主任

35周歲以下，從事相關(guān)工作五年以上，熟悉金融會(huì)計(jì)、銀行財(cái)務(wù)、零售等業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。

10.零售業(yè)務(wù)崗

38周歲以下，從事金融工作三年以上，精通金融法規(guī)及零售等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的投資分析、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及商戶溝通、協(xié)調(diào)能力。取得AFP、CFP等理財(cái)規(guī)劃師資格者優(yōu)先。

11.票據(jù)專營(yíng)崗

35周歲以下，從事票據(jù)業(yè)務(wù)三年以上，熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)操作流程，有較強(qiáng)的展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力。有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

12.綜合部人力資源管理崗

35周歲以下，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，從事銀行人力資源管理專業(yè)工作三年以上，熟悉人事管理、員工培訓(xùn)等管理工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

13.國(guó)際業(yè)務(wù)崗

35周歲以下，國(guó)際金融、國(guó)際經(jīng)貿(mào)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，三年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策，具有較強(qiáng)的外匯業(yè)務(wù)管理能力。

14.綜合部計(jì)算機(jī)管理崗

35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事銀行計(jì)算機(jī)專業(yè)工作三年以上，熟悉銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)管理。

15.綜合部文秘崗

35周歲以下，中文、金融、管理類相關(guān)專業(yè)，從事銀行文秘工作三年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件。

16.法律合規(guī)崗

35周歲以下，法律類相關(guān)專業(yè)，從事銀行法律合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作一年以上。精通國(guó)家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通及文字表達(dá)能力。具有司法從業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。

17.計(jì)財(cái)部會(huì)計(jì)崗

35周歲以下，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融會(huì)計(jì)、銀行財(cái)務(wù)管理。

18.營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理崗

27周歲以下，從事金融工作兩年以上，熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的形象和氣質(zhì)。

19.客戶經(jīng)理崗

38周歲以下，從事金融工作三年以上，熟悉公司或零售等信貸業(yè)務(wù)流程和管理辦法，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力。特別優(yōu)秀的，年齡及學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

20.營(yíng)業(yè)部前臺(tái)柜員崗

28周歲以下，從事金融工作兩年以上，熟悉各類銀行業(yè)務(wù)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、反假幣證等上崗資格證書。溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

應(yīng)聘要求：

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，身體健康，無(wú)不良記錄，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀；

2.以上各崗位均要求全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（有客戶資源或特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬至大專），有銀行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷。

報(bào)名方法：

1. 符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載《恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》，按要求填寫完整。

下載地址：http://www.egbank.com.cn “人才招聘”專欄

2. 請(qǐng)將《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》以及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、身份證及業(yè)績(jī)證明（獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證書、已發(fā)表的論或著作等）等相關(guān)材料的復(fù)印件，郵寄至：淄博市高新區(qū)魯泰大道51號(hào)高分子創(chuàng)新園A座2101室，并在信封上注明“應(yīng)聘材料”字樣。郵編：255086 ，同時(shí)請(qǐng)將《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》電子版發(fā)至本次招聘專用電子郵箱：egbank_zb@163.com 報(bào)名截止日期：2014年10月25日 。

3. 我行將根據(jù)招聘相關(guān)程序?qū)?yīng)聘者進(jìn)行全面考察，擇優(yōu)錄取。錄用后我行將以電話形式正式通知，統(tǒng)一安排培訓(xùn)。

4. 應(yīng)聘者材料我行將嚴(yán)格保密，并恕不退還。在此期間，謝絕電話垂詢和來(lái)訪。

2014-10-20

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