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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足我縣部分國有企業(yè)補(bǔ)充工作人員需要，經(jīng)縣政府同意，由縣人力資源和社會保障局和浦江縣國有資產(chǎn)管理委員會辦公室統(tǒng)一組織全縣部分國有企業(yè)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年全縣部分國有企業(yè)計(jì)劃招聘工作人員40名，招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見附表。

二、招聘的范圍、對象和條件

1、招聘的范圍和對象

（1）具有浦江戶籍（公告之日止）或生源地為浦江的社會人員；

（2）本縣國有企業(yè)正式在職職工不得報(bào)考。

2、報(bào)考基本條件

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)；

（2）具有大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生與招聘職位（專業(yè)）相適應(yīng)的資格條件；

（3）身體健康。年齡18至35周歲（1978年10月31日至1996年10月31日期間出生）。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年10月31日（上午8∶30－11∶30　下午1∶30－4∶30）。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局（中山北路97號）一樓大廳。

報(bào)名辦法：凡符合條件者，請攜帶報(bào)名表一式三份（浦江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)下載），本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，以及近期免冠二寸正面照二張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，合格者需繳納考務(wù)費(fèi)40元。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式

報(bào)考人員須憑本人身份證于11月5日下午13：30-16：30到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

四、公開招聘的辦法和程序

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，由縣人力資源和社會保障局和浦江縣國有資產(chǎn)管理委員會辦公室會同用人單位、托管部門統(tǒng)一組織。公開招聘采取按單位按職位的辦法，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，對聘用者進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。具體招聘辦法如下：

1、筆試。筆試時(shí)間：2014年11月8日。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

2、面試。

筆試結(jié)束后，按照實(shí)際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象（招聘計(jì)劃3名及以上的，按1：2比例）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試人員對基本知識的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

按筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

3、體檢、考察。

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：1.5比例確定體檢人員（有小數(shù)的四舍五入；其中招聘計(jì)劃2名及以下的，按1：2的比例確定體檢人員）。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

4、公示、聘用。

體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員并予以公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口）。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

五、其它事項(xiàng)

1.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號）執(zhí)行。

3.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

4.體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新的體檢、考察政策的，按新政策執(zhí)行。

5.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等均在浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.pjhrss.gov.cn）、浦江縣人才網(wǎng)（www.pjren.com）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。

6.咨詢電話：0579—84183022。

浦江縣人力資源和社會保障局

浦江縣國有資產(chǎn)管理委員會辦公室

浦江縣水務(wù)局

浦江縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

浦江縣交通運(yùn)輸局

浦江縣國土資源局

2014年10月20日

附表：

1.2014年浦江縣國有企業(yè)招聘計(jì)劃一覽表

2.浦江縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表

附件下載詳情請登錄：http://www.pjhrss.gov.cn/ksxx/zkxx/201410/t20141022_64339.html

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