為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》及中共云南省委組織部《關(guān)于2010年面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》等文件精神，開遠(yuǎn)市將面向全市公開選拔部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將具體要求公告如下：

一、公開選拔的職位和職位要求

（一）職位

1、團(tuán)市委書記（正科級）1名；

2、環(huán)保局副局長（副科級）1名。

（二）報(bào)名范圍

開遠(yuǎn)市轄區(qū)內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位中具備干部身份，取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷，身體健康，符合報(bào)考職位要求的人員。

（三）職位要求

報(bào)考團(tuán)市委書記：

（1）年齡須在30周歲以下（1980年7月1日以后出生）；

（2）須擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（2006年6月30日以前任職）；或擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科級、科員職務(wù)累計(jì)滿4年。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

（3）熟悉團(tuán)的工作業(yè)務(wù)。

報(bào)考環(huán)保局副局長：

（1）年齡須在40周歲以下（1970年7月1日以后出生）；

（2）須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任職）。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

（3）具有履職所需的專業(yè)知識。

（四）凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

（3）受過刑事處罰的；

（4）其他規(guī)定不得參與公開選拔的。

二、公開選拔的程序和步驟

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名人員通過組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦等方式報(bào)名。根據(jù)公布的職位和相應(yīng)條件，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式2份（報(bào)名登記表可從云南網(wǎng)、開遠(yuǎn)黨建網(wǎng)上下載），并提供以下材料： 

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件；

（2）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

（3）本人近期同底1寸免冠正面彩照3張及電子照片。

報(bào)考人員須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，所在單位要對報(bào)名人進(jìn)行資格初審，核實(shí)報(bào)名者填寫的報(bào)名表上的信息。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)名時(shí)間：2010年7月21日—7月31日

報(bào)名地點(diǎn)：中共開遠(yuǎn)市委組織部干部一科（行政中心248室）

（二）公開推薦

中共開遠(yuǎn)市委于2010年8月5日前召開會議，對初審?fù)ㄟ^的人選進(jìn)行公開推薦。通過公開推薦把政治上靠得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的干部推薦出來參加公推公選考試。

在公開推薦的基礎(chǔ)上，開遠(yuǎn)市“公選辦”審查確定參加筆試的初步人選。

（三）資格復(fù)審

開遠(yuǎn)市“公選辦”對確定參加筆試的初步人選進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審核合格后，向符合條件的報(bào)考人員發(fā)放考試通知書和準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審合格筆試人數(shù)與選拔職位的比例達(dá)到10：1的方可開考。若達(dá)參加筆試人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開選拔，報(bào)考人員符合其他職位條件的，允許改報(bào)其它職位。

（四）筆試

筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

筆試評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人數(shù)與選拔職數(shù)5︰1的比例確定各職位面試人選。如果前5名中最后一名出現(xiàn)分并列的，則取并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間為：2010年8月下旬

（五）面試

面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績并通知本人。根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選，如果前3名中最后一位出現(xiàn)分并列的，則取并列人員同時(shí)進(jìn)入考察?？疾烨皩疾烊诉x進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)），并在新聞媒體公告。

面試時(shí)間為：2010年9月下旬

（六） 組織考察

由開遠(yuǎn)市“公選辦”組織考察組對考察對象進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果進(jìn)行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

考察中要分別征求紀(jì)委、檢察院等部門意見。

（七）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，開遠(yuǎn)市“公選辦”研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)中共開遠(yuǎn)市委常委會研究任用。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（八）任前公示

對擬任人選，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為7天。

（九）辦理任職手續(xù)

公示結(jié)束后對未發(fā)現(xiàn)影響組織任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在新聞媒體公布選拔結(jié)果。

對公開選拔任用的干部實(shí)行試用期制，試用期為一年，試用期間，享受同級領(lǐng)導(dǎo)干部待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式任職手續(xù)，任職時(shí)間從試用期算起。經(jīng)考核不勝任者取消任用資格，按試用前職務(wù)層次另行安排工作。

     三、公開選拔的紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員要自覺遵守選拔工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假、嚴(yán)禁拉票，對違反公開選拔紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其選拔資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者彎曲事實(shí)；對提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔資格，并追究本人及所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）為加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，開遠(yuǎn)市“公選辦”設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督電話：12380  

四、本方案由開遠(yuǎn)市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：7220321

附表1、 云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表（封面）

附表2、 云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

開遠(yuǎn)市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年7月21日