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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)研究所發(fā)展需要，為推進(jìn)中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所加德滿都中心建設(shè)，現(xiàn)擬招聘加德滿都中心行政主管一名。

一、招聘崗位：加德滿都中心行政主管

二、崗位職責(zé)

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助中心主任和執(zhí)行主任管理中心日常行政、后勤等事務(wù)；

2、協(xié)助中心主任開(kāi)展與尼泊爾合作方、國(guó)內(nèi)主管和共建單位的聯(lián)系與溝通；

3、協(xié)助中心主任和相關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展中心基建、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)中心各類文件的起草以及資料、檔案的管理；

5、負(fù)責(zé)中心各類會(huì)議的籌備、組織和會(huì)務(wù)工作；

6、協(xié)調(diào)中心組織的野外科考和野外監(jiān)測(cè)平臺(tái)的建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行；

7、完成中心主任交辦的其它事務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

1、思想品德優(yōu)秀，作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)管理工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和獨(dú)立工作能力；

2、獲得博士研究生學(xué)位，具有青藏高原研究相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)背景，對(duì)國(guó)內(nèi)外青藏高原研究有較好的了解，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)科研領(lǐng)域的研究狀況；

3、身體健康，能吃苦耐勞，根據(jù)工作需要能夠長(zhǎng)期（每年不少于6個(gè)月）在加德滿都中心負(fù)責(zé)中心的運(yùn)行，并能適應(yīng)艱苦環(huán)境；

4、具有較高的綜合管理能力，具有良好的英語(yǔ)水平，能夠熟練利用英語(yǔ)進(jìn)行溝通與交流、口頭匯報(bào)和準(zhǔn)備英文材料等；

5、熟練掌握各類辦公軟件的使用，掌握現(xiàn)代化的辦公手段；

6、對(duì)應(yīng)聘崗位承擔(dān)的工作具有較深入的認(rèn)識(shí)和理解。

四、應(yīng)聘材料及招聘程序

1、應(yīng)聘者須提供以下材料：

①填寫(xiě)《青藏高原研究所管理及支撐人員崗位申請(qǐng)表》；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；

③身份證或戶口復(fù)印件；

④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

⑤可以體現(xiàn)個(gè)人工作能力及業(yè)務(wù)水平的材料（資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料）；

2、由我所按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)者將參加由研究所組織的面試答辯。未通過(guò)初選者，不再另行通知；

3、面試答辯時(shí)應(yīng)聘人做應(yīng)聘報(bào)告15分鐘；

4、通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘答辯者將被通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。

五、崗位待遇

1、崗位實(shí)行聘任制，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

2、享受中科院以及研究所規(guī)定的相關(guān)待遇。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院3號(hào)樓，中科院青藏高原研究所人事處

郵政編碼：100101

網(wǎng)址：http://www.itpcas.ac.cn

聯(lián)系人：王青、吳芳芳

E-mail：hr@itpcas.ac.cn

電話： 010-84097083；010-84097173

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