2014年招聘中山大學(xué)教育學(xué)院教師的啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:759 次 日期:2014-11-04 14:20:41
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)教育學(xué)院教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位

專(zhuān)業(yè):體育學(xué)、高等教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理

職位:教授1人、副教授2人、講師2人

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件

1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷條件:應(yīng)取得博士學(xué)位。應(yīng)聘體育教育訓(xùn)練學(xué)教授應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:原則上要求具有教授/研究員職稱(chēng)或已擔(dān)任副教授/副研究員職務(wù)5年以上。

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5.年齡:50周歲以下(應(yīng)聘體育學(xué)教授應(yīng)在45歲以下),身心健康。

6.執(zhí)教經(jīng)歷:有在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)或研究院、所一年以上學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài),有指導(dǎo)碩士研究生的能力;能為學(xué)生開(kāi)設(shè)講座,組織和參與組織相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議;能承擔(dān)學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)工作。

7.學(xué)術(shù)水平:在應(yīng)聘前五年內(nèi),需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件:

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文7篇以上(其中第一作者或通信作者不少于5篇);或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文4篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇),并有正式出版的高水平著作和本專(zhuān)業(yè)教材(獨(dú)立完成、主編或第一作者)。

②主持一項(xiàng)部省級(jí)以上科研項(xiàng)目;或作為主要參加者(前三名以?xún)?nèi))參加一項(xiàng)部省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或二項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目的子課題;或主持一項(xiàng)部省級(jí)重大項(xiàng)目的子課題;或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(前三名以?xún)?nèi))。

(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷條件:應(yīng)取得博士學(xué)位。應(yīng)聘體育教育訓(xùn)練學(xué)教授應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:原則上應(yīng)具有副教授/副研究員職稱(chēng)或已經(jīng)擔(dān)任講師/助理研究員職務(wù)滿(mǎn)2年以上(獲得博士學(xué)位者任講師職務(wù)2年以上,獲得碩士學(xué)位者任講師職務(wù)5年以上)。

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5.年齡:45周歲以下(應(yīng)聘體育學(xué)副教授為40周歲以下),身心健康。

6.執(zhí)教經(jīng)歷:有在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)或研究院、所一年以上學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài),有指導(dǎo)碩士研究生的能力;能為學(xué)生開(kāi)設(shè)講座,組織和參與組織相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議;能承擔(dān)學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)工作。

7.學(xué)術(shù)水平:在任現(xiàn)職以來(lái)或者應(yīng)聘前五年內(nèi),需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件:

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇);或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文3篇以上(其中第一作者或通信作者不少于2篇),并有公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)著作或本專(zhuān)業(yè)教材(第二作者以上)。

②主持一項(xiàng)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目;或作為主要參加者(前3名以?xún)?nèi))參加一項(xiàng)部省級(jí)以上科研項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)橫向項(xiàng)目或國(guó)際合作項(xiàng)目(研究經(jīng)費(fèi)不少于5萬(wàn)元);或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)3等以上(前3名以?xún)?nèi))。

(三)應(yīng)聘講師職位的基本條件

申請(qǐng)講師職位者,必須遵守法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),關(guān)愛(ài)學(xué)生,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件:

1.學(xué)歷學(xué)位條件:博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位(應(yīng)屆博士畢業(yè)生入職時(shí)須獲得博士學(xué)位)。

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任講師或者聘任助教滿(mǎn)2年(對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站者不作要求),應(yīng)聘重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)講師職位者,原則上應(yīng)具有在國(guó)(境)外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷。

3.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:具有較強(qiáng)的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的外語(yǔ)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。

4.年齡:35周歲以下(應(yīng)聘體育學(xué)講師為30周歲以下),身心健康。

5.教學(xué)水平:具有承擔(dān)相關(guān)學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的能力,通過(guò)所應(yīng)聘院系的教學(xué)能力測(cè)試。

6.學(xué)術(shù)水平與潛力:掌握扎實(shí)、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和研究方法,具有成為本領(lǐng)域優(yōu)秀教師的素質(zhì)和潛力,具有較強(qiáng)的科研能力,已取得一定的能夠顯示自身學(xué)術(shù)水平的研究成果。具體要求如下:以第一作者或主要作者(導(dǎo)師為第一作者)身份在CSSCI及以上級(jí)別期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上,其中至少有1篇在學(xué)校列為文科一類(lèi)重要學(xué)術(shù)刊物(或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的國(guó)內(nèi)外著名刊物)上發(fā)表的論文;或者有正式出版的較高水平學(xué)術(shù)著作。

四、應(yīng)聘材料

(一)職位申請(qǐng)表

應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表》。請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。

(二)其它材料

1.應(yīng)聘教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷,并附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試證書(shū)復(fù)印件各1份、教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份及其他相關(guān)證明材料;近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作7篇(第一作者或通信作者不少于5篇)或代表作4篇(第一作者或通信作者不少于3篇)及學(xué)術(shù)著作和教材(獨(dú)立完成、主編或第一作者)1部、三位同行專(zhuān)家的推薦函、擬送審的代表作3篇(各3份),有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄。

2.應(yīng)聘副教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷,并附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試證書(shū)復(fù)印件各1份、教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份及其他相關(guān)證明材料;近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作5篇(第一作者或通信作者不少于3篇)或代表作3篇(第一作者或通信作者不少于2篇)及學(xué)術(shù)著作或教材(第二作者以上)1部、兩位同行專(zhuān)家的推薦函,擬送審的代表作3篇(各3份),有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄。

3、應(yīng)聘講師職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷,并附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試證書(shū)復(fù)印件各1份、教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份及其他相關(guān)證明材料;近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作2篇或?qū)W術(shù)著作1部和兩位同行專(zhuān)家的推薦函。

以上應(yīng)聘材料請(qǐng)寄(送)到中山大學(xué)教育學(xué)院,有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密,恕不退還。

五、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)教育學(xué)院。

報(bào)名截止時(shí)間:2014年11月15日。

(二)程序:按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

注:有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)教育學(xué)院

郵政編碼:510275

聯(lián)系人:凌老師、田老師

聯(lián)系電話:84112916、84112872

郵箱:stslchx@mail.sysu.edu.cn;tianqing@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)教育學(xué)院

2014年11月4日

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