易賢網網校上線了！

>>>點擊進入<<<

網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要，中山大學擬面向國內外公開招聘心理學系教師若干名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

專業(yè)：心理學（2014學年指2014年秋季學期和2015年春季學期，重點考慮社會心理學、社會神經科學、管理心理學、臨床與咨詢心理學、認知心理學、認知神經科學、認知科學、工程心理學、發(fā)展與教育心理學等領域的申請人）

職位：教授1人、副教授2人、講師1人

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和其他法律法規(guī)，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：申請者已獲得博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔任副教授/副研究員職務五年以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用，通過規(guī)定的外語和計算機專業(yè)水平測試。

5．健康狀況：身心健康。

6．執(zhí)教經歷：至少有五年教學經驗,至少能承擔3門心理學課程,其中必須包括2門本科課程,盡職盡責，學生課程評估良好;有在國內外著名大學或研究院、所一年以上學習和工作經歷，具有團隊協(xié)作精神。掌握所從事領域的國內外研究動態(tài)，有指導碩士研究生的能力；能為學生開設講座，組織和參與組織相關學術會議；能承擔學科建設和社會服務工作。參與心理學科相關的國內及國際刊物、社團組織的活動及任務,并享有一定的知名度。

7．學術水平：任現(xiàn)職以來五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

（1）主持至少1項國家級研究基金項目；或者主持至少2項省部級項目；或者獲得高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎或其他國家級科研成果獎三等獎以上（排名第一）；或者主持1項省部級科研項目同時獲得省級科研成果獎三等獎以上（排名第一）1項（注：國家級項目是指國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年基金、973和863項目及其子項目、全國教育科學規(guī)劃項目等）。

（2）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論文7篇以上（其中第一或通信作者論文不少于5篇，而且5篇第一或通訊作者論文全部為SCI或SSCI期刊收錄論文；或者這5篇論文中4篇為SCI或SSCI期刊論文，1篇為中山大學中文一類重要期刊論文）。

（3）在某一領域持續(xù)研究多年，并有一定的累積成果及知名度(可用citationindex為一基準)。

8．特別優(yōu)秀者某些條件可適當放寬。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和其他法律法規(guī)，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：應取得博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應具有副教授/副研究員職稱或已經擔任講師/助理研究員/博士后職務滿2年以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．健康狀況：身心健康。

6．教學與社會服務：愿意承擔本科教學，且效果良好。愿意承擔學科建設和社會服務工作。

7．學術水平：在任現(xiàn)職以來或者應聘前五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論文5篇以上（其中第一或通信作者論文不少于3篇，而且這3篇論文全部為SCI或SSCI期刊收錄論文；或者這3篇論文中2篇為SCI或SSCI期刊論文，1篇為中山大學中文一類重要期刊論文）。

②主持一項省部級以上科研項目或者主持國家社會科學基金重大項目子課題、教育部人文社會科學重大招標項目子課題、國家自然科學基金重點、重大項目子課題、973或863項目子課題；或獲得部省級以上教學、科研成果獎3等以上（排名第一）。

（三）應聘講師職位的基本條件：

1．遵守憲法和其他法律法規(guī)，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：報到時應具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：具有講師職稱或已經擔任助教職務滿2年（對應屆博士畢業(yè)生不作要求）。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。

5．健康狀況：身心健康。

6．教學與社會服務：愿意承擔本科教學，且效果良好。愿意承擔學科建設和社會服務工作。

7．學術水平：就讀博士研究生以來且近五年內，以第一作者或主要作者（導師為第一作者）身份在SSCI、SCI、CSSCI以及其他相同級別期刊上發(fā)表較高水平的學術論文2篇以上，其中至少1篇為中山大學文科一類重要學術刊物（或本學科領域公認的國內外著名刊物）上發(fā)表的論文，或者以第一作者正式出版的較高水平學術著作。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交《中山大學教師職位申請表》（可在中山大學人事處網站下載）。

（二）其它材料

1、應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷，并附學歷、學位證明、身份證件復印件1份、外語和計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份、教學工作量證明1份（校外應聘者提供）、科研項目證明1份及其他相關證明材料；近五年內公開發(fā)表的所有論著和三位同行專家的推薦函，擬送審的代表作3篇（一式三份），有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄。

2、應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷，并附學歷、學位證明、身份證件復印件1份、外語和計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份、教學工作量證明1份（校外應聘者提供）、科研項目證明1份及其他相關證明材料；近五年內公開發(fā)表的所有論著和兩位同行專家的推薦函，擬送審的代表作3篇（一式三份），有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄。

3、應聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷，并附學歷、學位證明、身份證件復印件1份、教學工作量證明1份（校外應聘者提供）、科研項目證明1份及其他相關證明材料（如外語和計算機專業(yè)水平材料）；近五年內公開發(fā)表的所有論著和兩位同行專家的推薦函。

以上應聘材料請寄（送）到中山大學心理學系，有關應聘材料給予保密，恕不退還。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學心理學系

（二）報名截止時間：

2014學年秋季學期報名截止時間為：2014年11月15日。

2014學年春季學期報名截止時間為：2015年3月15日。

（三）程序：按中山大學教師職務聘任相關程序進行。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學心理學系

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：

伍葉,郵箱：wuyemay@126.com

高定國,郵箱：edsgao@mail.sysu.edu.cn

中山大學心理學系

2014年11月4日

更多信息請查看廣東省教師招聘網