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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學傳播與設(shè)計學院教師7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

研究方向：新聞學、傳播學、財經(jīng)新聞、公共傳播、政治傳播、視覺傳播、創(chuàng)意媒體設(shè)計、信息科學、計算機科學等。

招聘職位：教授1名、副教授3名、講師3名。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：原則上已獲得博士學位。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)具有教授/研究員職稱，或已擔任副教授/副研究員職務(wù)五年以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。

5．年齡：50周歲以下，身心健康。

6．執(zhí)教經(jīng)歷：有在國內(nèi)外著名大學或研究院所一年以上學習和工作經(jīng)歷，具有團隊協(xié)作精神。掌握所從事領(lǐng)域的國內(nèi)外研究動態(tài)，有指導碩士研究生的能力；能為學生開設(shè)講座，組織和參與組織相關(guān)學術(shù)會議；能承擔學科建設(shè)和社會服務(wù)工作。

7．學術(shù)水平：在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇，SSCI英文期刊論文或CSSCI權(quán)威期刊論文不少于2篇）；或在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）。

②主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上重點項目或二項國家級科研項目；或主持一項國家級重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學、科研成果三等獎以上獎勵（前三名以內(nèi)）。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：原則上已獲得博士學位。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)有副教授/副研究員職稱，或已經(jīng)擔任講師/助理研究員職務(wù)滿2年以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。

5．年齡：40周歲以下，身心健康。

6．學術(shù)水平：應(yīng)聘副教授職位者在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇，SSCI英文期刊論文或CSSCI權(quán)威期刊論文不少于1篇）；或在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學術(shù)著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。

②主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前3名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于5萬元）；或獲得部省級教學、科研成果獎3等以上（前3名以內(nèi)）。

（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：已獲得博士學位，接受過較好的大學基礎(chǔ)教育（應(yīng)屆博士畢業(yè)生入職時須獲得博士學位）。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站者不做要求），能勝任本學科的教學工作，原則上應(yīng)具有在媒體工作一年以上或在國（境）外高水平大學學習或工作的經(jīng)歷。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍、文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語者亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學術(shù)水平：就讀博士研究生以來且五年內(nèi)以第一作者或主要作者（導師為第一作者）身份在CSSCI及以上級別期刊上發(fā)表較高水平的學術(shù)論文2篇以上，其中至少有1篇在我校列為文科一類重要學術(shù)刊物（或本學科領(lǐng)域公認的國內(nèi)外著名刊物）上發(fā)表的論文；或者有正式出版的較高水平學術(shù)著作。

四、應(yīng)聘材料

（一）職位申請表

應(yīng)聘者需提交《中山大學教師職位申請表》（需本人簽名）。請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載。

（二）其它材料

1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷（附學歷、學位證明，身份證復印件1份，外語、計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份，教學工作量證明1份，科研項目證明1份，及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇）、或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及學術(shù)著作和教材（獨立完成、主編或第一作者）和三位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇（各3份），有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄；

2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷（附學歷、學位證明，身份證復印件1份，外語、計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份，教學工作量證明1份，科研項目證明1份，及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2篇）及學術(shù)著作或教材（第二作者以上）、兩位同行專家的推薦函，擬送審的代表作3篇（各3份），有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄；

3．應(yīng)聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷（附學歷、學位證明，身份證復印件1份，外語、計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份，教學工作量證明1份，科研項目證明1份，及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作2篇或?qū)W術(shù)著作（第二作者以上）1部和兩位同行專家的推薦函。

以上應(yīng)聘材料請寄（送）到中山大學傳播與設(shè)計學院，有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學傳播與設(shè)計學院。

2014學年度上學期，報名截止時間：2014年11月15日

2014學年度下學期，報名截止時間：2015年3月15日

（二）成果截止時間：

2014學年度上學期：2014年11月15日

2014學年度下學期：2015年3月15日

（三）程序：按中山大學教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進行。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州大學城中山大學傳播與設(shè)計學院204室

郵政編碼：510006

聯(lián)系人：黃玲凌張志安

E-MAIL：zadeohll@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系電話：020-39332665

中山大學傳播與設(shè)計學院

2014年11月4日

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