2014年濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護理專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升/聘任評分標(biāo)準(zhǔn)
來源:濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事網(wǎng) 閱讀:1173 次 日期:2014-11-05 08:35:46
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

(2014年11月3日學(xué)術(shù)委員會專家討論、11月4日黨政聯(lián)席會通過)

為進一步改進推薦和評審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)方法,使推薦、評審、聘任工作更加科學(xué) 、合理,根據(jù)山東省人事廳魯人職[1999]11號和山東省衛(wèi)生廳魯衛(wèi)人字[2002]24號 文件精神,結(jié)合我院實際情況,特修訂本評分標(biāo)準(zhǔn)。

一、“德、榮譽”(共20分)

(一)職業(yè)道德(10分) 1、政治活動,團結(jié)同志,遵紀(jì)守法:0~5分。 2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),服務(wù)態(tài)度:0~5分。 3、當(dāng)年度凡有違紀(jì)行為,情節(jié)較重,但達(dá)不到通報批評程度者得0分。 (二)獲得榮譽(10分)

1、任現(xiàn)職以來獲行政部門獎勵,省級及以上級別得5分,廳級、市級得3分,市 局級、區(qū)級得2分。以上榮譽可以累積,滿分5分。

2、每次年度考核優(yōu)秀得1分,醫(yī)德考核優(yōu)秀得0.5分。校級、院級得1分,學(xué)校部 門得0.5分,我院主要職能部門(醫(yī)務(wù)處、門診部、護理部)年度獎勵得0.3分;滿 分5分。

3、調(diào)入者在原單位獲省廳級、市級及以上榮譽得分,其他級別榮譽不得分。 說明:省級榮譽指省委、省府頒發(fā),市級、區(qū)級同樣界定。若獎勵分級別,一等

獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎分別按同級別100%、80%、50%、30%計算。獲同級別學(xué) 術(shù)組織頒發(fā)的榮譽按上述分值一半計分。

二、業(yè)務(wù)水平(20分)

業(yè)務(wù)技術(shù),各種操作:0~5分;護理理論,臨床宣教:0~5分;服從管理,醫(yī)護 配合:0~5分;護理文書書寫:0~5分;護理糾紛扣0~5分。

三、教學(xué)水平(10分)

以學(xué)校、醫(yī)院提供的任期內(nèi)教學(xué)評估平均分為依據(jù)。評估分?jǐn)?shù)90分以上者得10分 ;評估分?jǐn)?shù)85~89.9分者得9分;評估分?jǐn)?shù)80~84.9分者得8分。評估分?jǐn)?shù)80分以下 者不得分。無教學(xué)任務(wù)者或無教學(xué)評估分者得7分。

四、任現(xiàn)職以來的成果、獎勵(20分)

(一)論文、專著(10分) 1、SCI收錄論文得6分,以收錄證明為依據(jù);中文核心期刊得5分,以北大圖書館

最新期刊目錄為依據(jù);省級、學(xué)報等正式期刊得4分。 2、國家級專著得6分,省級專著得4分。 注:(1)論文第一作者(含通訊作者)得最高分,每排后一名次遞減1分,減至

1分為止。文獻綜述在同級分?jǐn)?shù)上減1分,個案報道、譯文等在同級分?jǐn)?shù)上減2分,再 按名次遞減1分,減至1分為止。醫(yī)院不予報銷版面費的雜志、增刊、副刊、各種學(xué) 術(shù)會議獲得論文證書、論文匯編不計分。

(2)專著:主編得最高分,副主編、編委和責(zé)任主編、篇主編根據(jù)各著作情況 依次遞減1分,減至1分為止。人民衛(wèi)生出版社、科學(xué)出版社、科學(xué)技術(shù)文獻出版社

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