易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

(2014年11月3日學(xué)術(shù)委員會(huì)專家討論、11月4日黨政聯(lián)席會(huì)通過)

為進(jìn)一步改進(jìn)推薦和評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)方法，使推薦、評(píng)審、聘任工作更加科學(xué) 、合理，根據(jù)山東省人事廳魯人職[1999]11號(hào)和山東省衛(wèi)生廳魯衛(wèi)人字[2002]24號(hào) 文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特修訂本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

一、“德、榮譽(yù)”（20分）

（一）職業(yè)道德（10分） 1、政治活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法：0～5分。 2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度：0～5分。 3、當(dāng)年度凡有違紀(jì)行為，情節(jié)較重，但達(dá)不到通報(bào)批評(píng)程度者得0分。 （二）獲得榮譽(yù)（10分）

1、任現(xiàn)職以來獲行政部門獎(jiǎng)勵(lì)，省級(jí)及以上級(jí)別得5分，廳級(jí)、市級(jí)得3分，市 局級(jí)、區(qū)級(jí)得2分。以上榮譽(yù)可以累積，滿分5分。

2、每次年度考核優(yōu)秀得1分，醫(yī)德考核優(yōu)秀得0.5分。校級(jí)、院級(jí)得1分，學(xué)校部 門得0.5分，我院主要職能部門（醫(yī)務(wù)處、門診部）年度獎(jiǎng)勵(lì)得0.3分；滿分5分。

3、調(diào)入者在原單位獲省廳級(jí)、市級(jí)及以上榮譽(yù)得分，其他級(jí)別榮譽(yù)不得分。 說明：省級(jí)榮譽(yù)指省委、省府頒發(fā)，市級(jí)、區(qū)級(jí)同樣界定。若獎(jiǎng)勵(lì)分級(jí)別，一等

獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)分別按同級(jí)別100%、80%、50%、30%計(jì)算。獲同級(jí)別學(xué) 術(shù)組織頒發(fā)的榮譽(yù)按上述分值一半計(jì)分。

二、業(yè)務(wù)水平（20分）

診斷、處理疑難、復(fù)雜、危重病癥：0～5分；開展新業(yè)務(wù)活動(dòng)：0～5分；本專業(yè) 操作技術(shù)：0～5分；醫(yī)療文書書寫：0～5分；醫(yī)療糾紛扣0～5分。

三、教學(xué)水平（10分）

以學(xué)校、醫(yī)院提供的任期內(nèi)教學(xué)評(píng)估平均分為依據(jù)。評(píng)估分?jǐn)?shù)90分以上者得10分 ；評(píng)估分?jǐn)?shù)85～89.9分者得8分；評(píng)估分?jǐn)?shù)80～84.9分者得6分。評(píng)估分?jǐn)?shù)80分以下 者不得分。無教學(xué)任務(wù)者或無教學(xué)評(píng)估分者，由教育處組織專家進(jìn)行教學(xué)能力評(píng)定 （0-3分）。取消教學(xué)資格或不服從教學(xué)安排者得0分。

四、任現(xiàn)職以來的成果、獎(jiǎng)勵(lì)（20分）

（一）論文、專著（10分） 1、SCI收錄論文得6分，以收錄證明為依據(jù)；中文核心期刊得5分，以北大圖書館

最新期刊目錄為依據(jù)；省級(jí)、學(xué)報(bào)等正式期刊得4分。 2、國(guó)家級(jí)專著得6分，省級(jí)專著得4分。 注：（1）論文第一作者（含通訊作者）得最高分，每排后一名次遞減1分，減至

1分為止。文獻(xiàn)綜述在同級(jí)分?jǐn)?shù)上減1分，個(gè)案報(bào)道、譯文等在同級(jí)分?jǐn)?shù)上減2分，再 按名次遞減1分，減至1分為止。醫(yī)院不予報(bào)銷版面費(fèi)的雜志、增刊、副刊、各種學(xué) 術(shù)會(huì)議獲得論文證書、論文匯編不計(jì)分。

（2）專著：主編得最高分，副主編、編委和責(zé)任主編、篇主編根據(jù)各著作情況 依次遞減1分，減至1分為止。人民衛(wèi)生出版社、科學(xué)出版社、科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社

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