2014年泰山學(xué)院招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:547 次 日期:2014-11-06 14:37:34
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘單位簡介

泰山學(xué)院是2002年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通本科高校,自1958年開始舉辦高等教育,其辦學(xué)歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng)辦的泰安府官立師范學(xué)堂。學(xué)校占地1445畝,建筑面積52萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備9600萬元,圖書165萬冊?,F(xiàn)有教師829人,高級(jí)職稱381人,具有博士、碩士學(xué)位人員608人,有新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選、政府特貼專家,山東省重點(diǎn)學(xué)科首席專家、突出貢獻(xiàn)專家、中青年學(xué)術(shù)骨干、教學(xué)名師及各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才32人?,F(xiàn)有本科專業(yè)59個(gè),全日制普通在校生1. 8萬人。有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地)5個(gè)。學(xué)校承擔(dān)教育部大學(xué)英語教學(xué)改革示范點(diǎn)和綜合改革試點(diǎn)專業(yè)項(xiàng)目,省級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)成效顯著:本科特色專業(yè)6個(gè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心各1個(gè)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、本科精品課程25門、雙語教學(xué)示范課程3門、教學(xué)名師9人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位0人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位8人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康;

4. 年齡在40周歲以下(1973年11月6日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料并通過電子郵件的方式報(bào)名(郵件附件內(nèi)容應(yīng)小于5MB),電子郵箱地址為tsxygkzp@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如:教師1新聞與傳播學(xué)專業(yè)張三)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名材料的電子版(掃描件):

(1)有本人簽名的《泰山學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及承諾書》(附件2,以登記表+姓名命名)、《泰山學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(附件3,以信息表+姓名命名),所需材料須填寫完整;

(2)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(須在2014年11月30日前取得);

(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

以上所有材料的原件及復(fù)印件須在資格審查時(shí)提供。

2. 資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。

采用試講、答辯的方式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、教學(xué)能力和科學(xué)研究能力等。

面試時(shí)間為20分鐘,其中15分鐘試講,5分鐘答辯。面試總分為100分,試講占70%、答辯占30%,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核根據(jù)實(shí)際情況,采取核對身份、個(gè)別談話、查閱檔案、召開座談會(huì)等形式,考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

體檢原則上安排在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:邱教生

聯(lián)系電話:0538-6715366

郵箱: tsxygkzp@163.com

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.tsu.edu.cn

地址:山東省泰安市迎賓大道中段泰山學(xué)院人事處

郵編:271021

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

泰山學(xué)院

2014年11月6日

附件

1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2:泰山學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及承諾書

3: 泰山學(xué)院應(yīng)聘人員信息表

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《泰山學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及承諾書.doc》、《泰山學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.doc》來源于山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年11月6日。

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