2014年宜昌市當陽市第一高級中學招聘教師公告
來源:當陽市人力資源和社會保障局 閱讀:805 次 日期:2014-11-06 15:23:20
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

陽市第一高級中學位于著名的三國古戰(zhàn)場長坂坡下,為“湖北省文明單位”、“湖北省示范學?!?、“湖北省科研興校示范學?!薄,F(xiàn)依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《當陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》,面向社會公開招聘高中教師2名。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

化學專業(yè)教師1人、美術(shù)專業(yè)教師1人。

二、報考條件

1、熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),具有開拓進取精神和良好的職業(yè)道德;

2、政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為和不良記錄;

3、身心健康,服從安排。聘用后,在當陽市最低服務(wù)年限不得低于3年;

4、全日制普通高校(二本及以上)大學本科及以上學歷的2014屆及往屆畢業(yè)生。年齡在30周歲以下(1984年11月1日以后出生)。

5、具有高級中學教師資格,符合崗位所需的專業(yè)及其它要求。

有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1、受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、違反計劃生育政策,一票否決的;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2014年11月5日-11月17日17:00

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘者在《招聘公告》中下載并填寫《當陽市2014年公開招聘第一高級中學教師報名表》,發(fā)送到指定郵箱:634029305@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式)。

(二)資格審查

1、報名過程中,人社局會同教育局對報名人員進行資格初審。對初審合格人員,通過電子郵件、電話等及時告知。

2、經(jīng)初審合格報名者于2014年11月19日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,以及2張近期免冠一寸彩色登記照,到當陽市教育局人事科進行現(xiàn)場資格確認。

3、對現(xiàn)場資格確認合格者,發(fā)給準考證。

四、筆試時間、地點及要求

(一)筆試時間: 2014年11月20日上午8:00—10:00(美術(shù)學科筆試延長至12:00)

(二)筆試地點:當陽市第一高級中學

(三)筆試內(nèi)容:化學學科筆試內(nèi)容為本學科高考知識。美術(shù)學科筆試主要測試素描、水粉寫生水平。筆試成績滿分100分。

(四)每個職位參加筆試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1的比例,對美術(shù)學科,可適當放寬到2:1的比例。

筆試成績于當天中午13:00前在考試現(xiàn)場張榜公布,同時公布面試人員名單。

五、面試時間、地點及要求

(一)面試安排

面試時間: 2014年11月20日下午2:30開始

面試地點:當陽市第一高級中學

(二)面試要求:

1、面試人員的確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分、按筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。對美術(shù)學科,可按不低于2:1的比例確定參加面試人選。

面試名單在筆試當天中午13:00前隨同筆試成績張榜公布。在面試名單確定后個人放棄參加面試的,同一職位按筆試成績從高到低依次遞補其他參加面試人員??忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的,取消其面試資格,不再遞補人員。

2、面試方式及內(nèi)容:本次招聘面試采取說課方式?;瘜W學科說課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。美術(shù)學科說課內(nèi)容為高中美術(shù)鑒賞內(nèi)容。面試成績滿分100分,現(xiàn)場公布成績,考生簽字確認。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

六、體檢、考核及公示

(一)體檢

根據(jù)考試總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,以常規(guī)檢查為主,費用由考生自理。體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補。體檢由人社、教育部門統(tǒng)一組織。體檢時間初定于11月21日。

(二)考核

對體檢合格人員進行考核,內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等。對考核不合格的,則從參加該崗位面試的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,體檢合格后考核。

七、公示和聘用

對體檢、考核合格的擬聘人員,予以公示,公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,由教育局按有關(guān)規(guī)定報人社局辦理崗位認定、聘用手續(xù),簽訂聘用合同,辦理進編手續(xù),享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進行,成立由市教育局、市人社局、市委編辦等部門相關(guān)人員組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格執(zhí)行回避制度,廣泛接受社會各方面的監(jiān)督。對應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的,一律取消其應(yīng)聘資格。

信息查詢:當陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.dy12333.gov.cn)

當陽市教育信息網(wǎng)(www.dye21.com)

咨詢電話:當陽市教育局人事科 0717-3253837

監(jiān)督舉報電話:0717-3221915

當陽市人力資源和社會保障局

當陽市教育局

二〇一四年十一月四日

附表:2014年當陽市第一高級中學公開招聘教師報名表

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《2014年當陽市第一高級中學公開招聘教師報名表.doc》來源于當陽市人力資源和社會保障局,最近更新2014年11月4日。

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