2014年天津大學招聘講師啟事
來源:天津大學人力資源招聘系統(tǒng) 閱讀:767 次 日期:2014-11-06 16:32:31
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根據(jù)學校發(fā)展需要,經(jīng)學校研究決定,本著公開、公正、公平的原則,現(xiàn)面向校內(nèi)、外公開對以下崗位進行招聘,歡迎符合條件的應聘者加入天津大學。提 示:您已申請過該崗位!

招聘崗位: 講師

招聘單位: 管理與經(jīng)濟學部

編制類型: 合同制

招聘人數(shù): 1

起始日期: 2014-10-28

截止日期: 2014-11-28

薪資待遇: 按照天津大學薪酬體系執(zhí)行

崗位說明: 一、教學任務: 1、完成1-2門專業(yè)課的教學工作; 2、指導本科生畢業(yè)論文; 3、課程建設工作。二、科研任務: 1. 聘期內(nèi)作為項目負責人獲得1項省部級及以上科技計劃項目,并有研究經(jīng)費的資助; 2. 為第一作者在管理類相關領域的國際學術(shù)期刊雜志發(fā)表I類或II類論文一篇或III類論文二篇。三、學科建設工作: 1、協(xié)助修訂專業(yè)培養(yǎng)方案和教學計劃; 2、完成研究方向負責人分配的科研任務。四、其它工作: 學科建設、研究生論文答辯秘書等各種公益性工作

招聘條件: 一、專業(yè)背景:管理科學與工程、工商管理、公共管理相關專業(yè)博士畢業(yè)。二、學術(shù)要求: 1、具有博士學位,有國外知名大學留學經(jīng)歷的博士或博士后優(yōu)先考慮; 2、應聘天津大學管理與經(jīng)濟學部前,連續(xù)全職從事專職教學科研工作三年及以上,對全日制、非在職、非定向的博士生,其學習年限可計算在內(nèi); 3、近三年作為第一作者或通訊作者在管理類相關領域發(fā)表經(jīng)管學部規(guī)定的I類、II類,或III類論文數(shù)篇;三、外語水平:良好的外語寫作及語言交流。四、其他要求: 1、教學效果良好,語言表達流暢,思路清晰、思維敏捷; 2、身心健康,五官端正; 3、能全職在天津大學管理與經(jīng)濟學部工作。

報名方式: 通過“天津大學招聘系統(tǒng)”應聘。新用戶請先注冊,并填寫個人相關信息,信息提交成功后,即可進行崗位申請。

信息備注: 無

崗位申請請登錄:http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=209140561527&noticeType=1

更多信息請查看天津市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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