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根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)學校研究決定，本著公開、公正、公平的原則，現(xiàn)面向校內(nèi)、外公開對以下崗位進行招聘，歡迎符合條件的應聘者加入天津大學。提 示：您已申請過該崗位！

招聘崗位： 副教授(市場營銷、組織行為學、人力資源管理方向)

招聘單位： 管理與經(jīng)濟學部

編制類型： 合同制

招聘人數(shù)： 1

起始日期： 2014-10-28

截止日期： 2014-11-28

薪資待遇： 按照天津大學薪酬體系執(zhí)行

崗位說明： 一、教學任務： 1、管理科學與工程、工商管理、公共管理有關(guān)課程的教學、科研工作； 2、指導本科生實習及畢業(yè)論文； 3、課程建設工作。二、科研任務： 1．合同聘期內(nèi)作為項目負責人獲得一項省部級級科技計劃項目，該項目科研經(jīng)費不少于10萬元；或獲得作為項目負責人獲得省部級二等及以上教學、科研成果獎勵一項； 2．作為第一作者或通訊作者在管理類相關(guān)領(lǐng)域的國際高水平學術(shù)期刊雜志發(fā)表學術(shù)論文。三、學科建設工作： 1、協(xié)助修訂工商管理、公共管理學科相關(guān)專業(yè)方面的教學計劃； 2、編寫教材； 3、完成研究方向負責人分配的科研任務。四、其它工作： 各種公益性工作。

招聘條件： 一、專業(yè)背景：工商管理、公共管理學科相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。二、學術(shù)要求： 1、具有博士學位，有國外知名大學留學經(jīng)歷的博士或博士后優(yōu)先考慮； 2、應聘天津大學管理與經(jīng)濟學部前，博士畢業(yè)后，有全職從事專職教學科研工作的工作經(jīng)驗及以上； 3、近三年作為負責人主持過省部級科技計劃項目；對博士后應聘人員，應作為負責人主持過博士后科學基金； 4、近三年作為第一作者或通訊作者在管理類相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表經(jīng)管學部規(guī)定的I類、II類，或III類論文數(shù)篇。三、外語水平：良好的外語寫作及語言交流。四、其他要求： 1、教學效果良好，語言表達流暢，思路清晰、思維敏捷； 2、身心健康，五官端正； 3、能全職在天津大學管理與經(jīng)濟學部工作。

報名方式： 通過“天津大學招聘系統(tǒng)”應聘。新用戶請先注冊，并填寫個人相關(guān)信息，信息提交成功后，即可進行崗位申請。

信息備注： 無

崗位申請請登錄：http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=209140561525&noticeType=1

更多信息請查看天津市事業(yè)單位招聘網(wǎng)