恩施市2014年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告
來(lái)源:恩施市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:601 次 日期:2014-11-17 10:33:33
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)恩施州委組織部、州人社局《關(guān)于做好2014年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》精神,結(jié)合單位編制計(jì)劃,現(xiàn)將我市2014年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃

2014年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃共4名,其中恩施市一中1名,恩施市二中1名,市職中1名,市疾控中心1名。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具備良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一者不得聘用:

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

5、按規(guī)定需回避的對(duì)象;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的

三、專(zhuān)項(xiàng)招聘的具體崗位、條件(見(jiàn)《2014年恩施市補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》)

四、專(zhuān)項(xiàng)招聘方式及辦法

對(duì)一個(gè)崗位有兩個(gè)以上應(yīng)聘對(duì)象的,通過(guò)試講試教、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專(zhuān)業(yè)技能或?qū)嶋H操作考評(píng)等相應(yīng)方式擇優(yōu)招聘。

五、專(zhuān)項(xiàng)招聘工作程序和方法

(一)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作程序

1、發(fā)布公告。在州、市人社局網(wǎng)站上發(fā)布公告7個(gè)工作日以上。

2、組織報(bào)名。符合招聘條件的人員可以帶自薦材料到市教育局人事科報(bào)名。

3、能力測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容主要為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能測(cè)試。用人單位可視報(bào)名情況采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講試教、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作考評(píng)等多種方式進(jìn)行。

4、組織考核和體檢。根據(jù)測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘對(duì)象,然后進(jìn)行考核和體檢,考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2010]12號(hào))執(zhí)行。

5、擬聘對(duì)象公示。根據(jù)考試、考核和體檢情況,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子確定擬聘對(duì)象,在單位公示并報(bào)市人社局向社會(huì)公示7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的擬聘資格。

6、備案及聘用管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后,按上級(jí)文件規(guī)定由市人社局審核后報(bào)州人社局備案審批,簽訂正式聘用合同。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員,嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用合同管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

(二)專(zhuān)項(xiàng)招聘時(shí)間

專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名時(shí)間:從即日起至11月25日17:30止。 符合專(zhuān)項(xiàng)招聘條件且愿意參加專(zhuān)項(xiàng)招聘的應(yīng)往屆畢業(yè)生請(qǐng)關(guān)注招聘信息并主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)單位人員。

恩施市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年十一月十四日

附件:《2014年度專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃申報(bào)表》

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