易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委:
按照中央《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市農(nóng)村基層組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》文件精神,為進(jìn)一步落實(shí)“一定三有”政策,拓寬優(yōu)秀村黨組織書(shū)記發(fā)展空間,市委組織部、市人力社保局經(jīng)研究決定,在全市開(kāi)展面向村黨組織書(shū)記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。現(xiàn)將我區(qū)面向村黨組織書(shū)記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招考職位
計(jì)劃招錄職位(兩個(gè)):懷柔鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理辦公室科員1人、楊宋鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)與環(huán)境保護(hù)辦公室科員1人。
二、報(bào)名人員范圍和條件
(一)報(bào)名人員范圍
我區(qū)現(xiàn)任村黨組織書(shū)記。
(二)報(bào)名人員需具備以下資格條件
1.政治素質(zhì)好,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律,有較好的工作業(yè)績(jī)和群眾認(rèn)可度;
2.累計(jì)任職滿(mǎn)兩屆或6年以上(可不連續(xù)),年齡45周歲以下。村黨組織書(shū)記崗位累計(jì)任職滿(mǎn)三屆或9年以上,或曾獲得市級(jí)(市委、市政府授予,經(jīng)市委組織部、市人力社保局核定)及以上個(gè)人或集體(任職期間)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的可放寬到50周歲以下;
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;
4.招考職位所要求的素質(zhì)能力;
5.身心健康。
下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的;
3.本人受處分不宜報(bào)考的;
4.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
以上報(bào)名人員范圍及資格條件時(shí)間均截至2014年11月30日。
三、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2014年11月19日9:00-11月28日17:00
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式,符合條件的村黨組織書(shū)記可自愿向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交報(bào)名表(報(bào)名表和填表說(shuō)明詳見(jiàn)附件1),每人可報(bào)考1個(gè)職位或同時(shí)報(bào)考2個(gè)職位。報(bào)名人員需同時(shí)提交個(gè)人近三年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告(關(guān)于撰寫(xiě)工作業(yè)績(jī)報(bào)告的有關(guān)要求詳見(jiàn)附件2)。
四、資格審查
根據(jù)報(bào)名人員范圍和條件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域報(bào)名人員進(jìn)行審核,出具審核推薦意見(jiàn),并對(duì)業(yè)績(jī)報(bào)告審核蓋章(在現(xiàn)任職村工作不滿(mǎn)1年的,需由其原任職村上級(jí)黨委組織人事部門(mén)審核蓋章),并于2014年12月1日前將報(bào)名表和業(yè)績(jī)報(bào)告交區(qū)委組織部組織科備案。
五、考試和考察
(一)筆試
2015年1月11日,全市統(tǒng)一組織筆試。筆試側(cè)重對(duì)掌握黨的路線方針政策情況和分析解決基層實(shí)際問(wèn)題能力進(jìn)行測(cè)查。
(二)面試
2015年2月2日-6日進(jìn)行面試。面試側(cè)重對(duì)推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、做好組織協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題、調(diào)解矛盾糾紛等能力進(jìn)行測(cè)查。
區(qū)委組織部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)報(bào)考人員業(yè)績(jī)報(bào)告,并結(jié)合其品行作風(fēng)、群眾口碑、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等,給出業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分按照2:4:4的比例計(jì)算綜合成績(jī)。2015年2月9日,全市統(tǒng)一發(fā)布綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī),按照1:2比例確定考察人選。
(三)組織考察、體檢、公示
3月2日-13日,區(qū)委組織部對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。考察前,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,體檢不合格不能錄用。
經(jīng)考察無(wú)合適擬任人選的,報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力社保局同意后,該職位空缺。
考察過(guò)程中,考察對(duì)象的有關(guān)信息和工作業(yè)績(jī)報(bào)告在其任職的村進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。在現(xiàn)任職村工作不滿(mǎn)1年的,需同時(shí)在其原任職的村進(jìn)行公示。
六、任用
3月中下旬,根據(jù)考察情況,提出擬任職建議人選,并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定履行任職程序??荚囦浻媒Y(jié)束后,全市統(tǒng)一公布結(jié)果。對(duì)決定任用的干部,自任用之日起,試用期為一年。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的免去試用職務(wù),取消錄用。
中共北京市懷柔區(qū)委組織部
北京市懷柔區(qū)人力社保局
2014年11月18日
附件1.北京市2015年面向村黨組織書(shū)記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員推薦報(bào)名表
附件2.關(guān)于撰寫(xiě)工作業(yè)績(jī)報(bào)告表及有關(guān)要求
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《北京市2015年面向村黨組織書(shū)記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員推薦報(bào)名表.doc》《關(guān)于撰寫(xiě)工作業(yè)績(jī)報(bào)告表及有關(guān)要求.doc》來(lái)源于北京市懷柔區(qū)人力社保局,最近更新2014年11月19日。
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