易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

重慶理工大學(xué)始建于1940年，原隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)總公司，1999年劃轉(zhuǎn)到重慶市。經(jīng)過(guò)70余年的建設(shè)，已發(fā)展成為一所以工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)為主要學(xué)科門(mén)類，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合且具有較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力的普通高等學(xué)校。學(xué)校地處重慶市主城區(qū)，位于美麗的花溪河畔，占地3000余畝。現(xiàn)有教職工1500余人，其中專任教師1000余人，教授、副教授500余人?，F(xiàn)有全日制在校研究生、本?？茖W(xué)生2.5萬(wàn)余人。

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員。

歡迎訪問(wèn)重慶理工大學(xué)！http://www.cqut.edu.cn！

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、公正、公平原則。

（二）德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。

（三）編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。

（四）隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共公開(kāi)招聘教師及研究人員116名；實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員5名；輔導(dǎo)員6名（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件）。

三、招聘范圍

凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員不屬于招聘范圍。

四、招聘條件

（一）思想政治條件

具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)。勤奮務(wù)實(shí)，敏而好學(xué)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有事業(yè)心、責(zé)任感；

（二）學(xué)歷要求與知識(shí)能力條件（見(jiàn)相關(guān)附件）

（三）身體條件

　 身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件；

（四）年齡

招聘的省部級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人年齡原則上在45周歲及以下，招聘的“百名優(yōu)秀人引進(jìn)計(jì)劃”人選（簡(jiǎn)稱“百人計(jì)劃”）年齡原則上在40周歲及以下，其他優(yōu)秀博士年齡原則上在35周歲及以下?！?/P>

（五）符合事業(yè)單位人員回避要求和其他必備條件。

五、報(bào)名、資格審查及考核

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年11月17日起開(kāi)始報(bào)名，招滿為止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者向我校人事處及相關(guān)學(xué)院通過(guò)電子郵件等方式同時(shí)提交《重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表》及有關(guān)證明材料。

1.身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū)。

2.各種榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書(shū)。

3.近三年來(lái)在本學(xué)科重要期刊公開(kāi)發(fā)表的或被EI、SCI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目合同書(shū)等證明材料（您的引進(jìn)人才待遇據(jù)此確定）。

4.其他證明材料。 地址：重慶市巴南區(qū)紅光大道69號(hào)重慶理工大學(xué)人事處

郵編：400054 傳真：(023)62563351

人事處招聘工作聯(lián)系人：岳春鳳 聯(lián)系電話：（023）62563354（各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式見(jiàn)附件）

電子郵箱：ycf@cqut.edu.cn

（三）資格審查

人事處根據(jù)本人提交的《重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表》，對(duì)照相應(yīng)的附件材料，會(huì)同相關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（四）考核方式及要求

1.教師、研究及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員：面試、試講。通過(guò)面試，深入交流，了解應(yīng)聘人員的相關(guān)情況；通過(guò)試講，考察應(yīng)聘人員的教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果，了解其教學(xué)水平；通過(guò)專家委員會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)成果的鑒定，了解應(yīng)聘人員的科研水平。

2.輔導(dǎo)員：學(xué)院考核推薦→ 人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)院推薦的人選進(jìn)行復(fù)審→學(xué)?？己?/P>

學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行資格審查并組織考核。
六、體檢和考察

體檢由重慶理工大學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求,并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員由主管部門(mén)、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶理工大學(xué)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位及崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)市人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考試考核資格或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶理工大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

重慶理工大學(xué)

二〇一四年十一月十四日

附件：

1.重慶理工大學(xué)2015年教師及研究人員需求計(jì)劃申報(bào)表

2.重慶理工大學(xué)2015年實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員需求計(jì)劃申報(bào)表

3.重慶理工大學(xué)2015年輔導(dǎo)員需求計(jì)劃申報(bào)表

4.《重慶理工大學(xué)2015年高層次人才引進(jìn)辦法》的通知

5.2014年重慶理工大學(xué)關(guān)于印發(fā)《“百名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施辦法》的通知

6.2015年重慶理工大學(xué)關(guān)于組織開(kāi)展“海外博士重理工行”

7.重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表

8.2015年重慶市理工大學(xué)用人單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表.doc 》來(lái)源于重慶理工大學(xué)，最近更新2014年11月24日。

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