2014年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師公告
來(lái)源:天津人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1037 次 日期:2014-11-27 15:59:55
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的需求,擴(kuò)大選人用人視野和途徑,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法(試行)》(津人社局【2011】10號(hào)),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘骨干教師及教研員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛(ài)教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,認(rèn)真履行教師職責(zé);

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)和技能;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

5、年齡在45周歲以下(即:1968年12月15日以后出生);

6、具備中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并符合下列條件之一:(1)全國(guó)特級(jí)教師稱號(hào);(2)曾被評(píng)為省部級(jí)以上學(xué)科帶頭人的現(xiàn)崗教師或地級(jí)市現(xiàn)崗優(yōu)秀教研、科研人員。

博士研究生可不受以上條件限制;

7、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

二、招聘辦法

由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北辰區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取崗位技能考核的方式進(jìn)行,北辰區(qū)紀(jì)檢委全程監(jiān)督,具體程序如下:

(一)發(fā)布公告

區(qū)人力社保局、區(qū)教育局于2014年11月27日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才網(wǎng)(www.tjbcrc.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2014年12月15日9:00--2014年12月19日17:00

2、報(bào)名方式

報(bào)名采取郵件形式,將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他證件證書(shū)的掃描件或照片以及報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)材料發(fā)送至rsk1403@126.com。

(三)資格初審

由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)紀(jì)檢委組成考察小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查:審驗(yàn)相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(四)崗位技能考核

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名所需材料原件及裝訂好的復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加崗位技能考核。

崗位技能考核采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,組織相關(guān)學(xué)科專家評(píng)委進(jìn)行考察。

1、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)技能水平等內(nèi)容,滿分為100分。

2、現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容,滿分為100分。現(xiàn)場(chǎng)答辯合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格線的不予聘用。

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯×40%。

(五)體檢

按總成績(jī)由高分到低分排序,按進(jìn)入體檢人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

(六)考察

由北辰區(qū)教育局組成考察小組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,擇優(yōu)確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)考察合格人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(八)備案

公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行備案。

(九)聘用

對(duì)已經(jīng)備案的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格后,與用人單位簽訂聘用合同。

三、招聘后的相關(guān)待遇:

1、被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,由區(qū)教育局根據(jù)工作需要,補(bǔ)充到我區(qū)教研室、中小學(xué)、幼兒園。

2、除享受?chē)?guó)家和天津市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外,還享受以下特殊人才待遇:

(1)全國(guó)特級(jí)教師享受每月1000元津貼;

(2)省部級(jí)學(xué)科帶頭人經(jīng)一年現(xiàn)崗考察表現(xiàn)優(yōu)秀的,可認(rèn)定為北辰區(qū)名教師,享受每月800元津貼;

(3)協(xié)助解決本人、配偶及18周歲以下的子女戶口入津;

(4)隨遷子女可以安排就近入學(xué)(高中及以下)。

咨詢電話: 86815819 26390668

監(jiān)督電話:26391390

天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天津市北辰區(qū)教育局

2014年11月27日

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