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河南警察學院2014年公開招聘教師方案公示

為了進一步加強學院師資隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質量，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)的規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘15名博士研究生（含2015年畢業(yè)生）。結合我院實際，制定本公開招聘方案。

一、學院簡介

河南警察學院是我省唯一的公安院校，是全省公安機關的重要組成部分。學院以本科教育為主，保留?？平逃?，適度開展繼續(xù)學歷教育，強化在職民警培訓，培養(yǎng)基礎理論扎實、實踐能力強、綜合素質高、具有創(chuàng)新精神的應用性、復合型公安高級專門人才。學院現(xiàn)有偵查學、治安學等11個本科專業(yè)和交通管理、刑事技術等12個專科專業(yè)，現(xiàn)有教職工700余人，專任教師490人，具有副高級專業(yè)技術職務以上的148人，具有博士、碩士學位的224人。

二、公開招聘工作組織領導

學院成立招聘工作領導小組。院黨委書記任組長，分管人事、教務的副院長和紀委書記任副組長，人事、教務、紀檢和相關業(yè)務部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任。院人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

我院擬招錄博士研究生15名（含2015年畢業(yè)生），詳見附件《河南警察學院2014年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，具有較高的政治思想覺悟，遵守憲法和法律。

（二）忠誠公安教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，敬業(yè)精神強，能夠做到教書育人、為人師表。

（三）符合招聘崗位提出的要求和身體條件。

（四）有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)；曾被開除公職、開除學籍的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

3.有國家助學貸款違約不良信用記錄的；

4.其它不符合應聘條件的。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南警察學院人事處（http://rsc.hnp.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。兩家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致的情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年 12月4日至2014年 12月12日。

（二）報名方式

請將個人簡歷、學歷、學位證書（2015年畢業(yè)生提供學校在校證明和導師推薦信）以及獲獎情況的復印件等用函寄至河南警察學院人事處(河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖東路1號河南警察學院人事處韓老師收 郵編：450046)，并將個人簡歷發(fā)至renshichu@hnp.edu.cn郵箱。

（三）報名時間

自即日起至2014年12月31日止。2015年1月1日以后求職的博士研究生或具有高級職稱的應聘人員，仍可直接與河南警察學院人事處聯(lián)系。

（四）資格審查

經資格初審后，初步認定符合條件者，學院將通知本人攜帶應聘材料（個人身份證、學歷證書、學位證書、獎勵證書、相關技能證書等。2015年即將畢業(yè)而未取得學歷、學位證書的人員應當開具在校證明和導師推薦信）原件及復印件兩套到河南警察學院人事處復審。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消考試及應聘資格。

資格審查地點：鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖東路1號河南警察學院人事處實訓樓北607室（聯(lián)系人：韓老師 聯(lián)系及咨詢電話：0371-86118078）。

資格審查時間另行通知。

（五）考試

本次招聘考試不再統(tǒng)一組織筆試，通過資格審查人員直接進入面試，面試主要以課程試講的形式進行。

1.課程試講的時間和地點

課程試講時間根據(jù)情況另行通知，地點為河南警察學院（地址：鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖東路1號）。

2.課程試講方式

課程試講滿分100分，時間為每人30分鐘。通過課程試講，考察參加課程試講人員的專業(yè)知識、教學方法和能力、教學效果、語言表達能力、授課儀態(tài)、板書等方面的綜合素養(yǎng)，測評參加課程試講人員從事高等學校教學工作的能力。

應試人員進行課程試講的時間為30分鐘，課程試講前提供相關專業(yè)教材，給予半天準備時間。課程試講期間，考生實行單獨封閉管理。試講結束后現(xiàn)場公布成績、當天在本校網(wǎng)站公布成績。

（六）體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我院人事處網(wǎng)站公布。體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準（試行）》（豫教人[2003]27號）規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格者，可按照成績由高分到低分依次遞補。

體檢合格人員由我院對其進行考察。考察采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行?？己说闹饕獌热轂檎嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。對考察不合格以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。如考察不合格者，可按照成績由高分到低分依次遞補。參加考察人員名單在河南警察學院人事處網(wǎng)站公布。

（七）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)《中華人民共和國人民警察警銜條例》和《評定授予人民警察警銜實施辦法》授予警銜。

七、紀律與監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：0371-69690289（省人社廳事業(yè)處）

0371-86118037（河南警察學院紀委）

附件：河南警察學院2014年招聘教師計劃表

河南警察學院

2014年12月4日

更多信息請查看河南省教師招聘考試網(wǎng)