2008年云南省特崗教師招聘計劃實施意見
來源:云南省教育廳 閱讀:13673 次 日期:2008-02-21 10:10:17
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    云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)轉(zhuǎn)云南省教育廳關(guān)于2008年度農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的實施意見(云教人[2008]10號文件)如下:

根據(jù)教育部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、教育部《關(guān)于做好2008年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》(教師函〔2008〕1號,詳見附件1)和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的實施意見》(云教人〔2006〕28號)精神,結(jié)合我省2006年來農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)的實施情況,研究提出2008年“特崗計劃”的實施意見。

一、充分認(rèn)識“特崗計劃”的含義和州(市)、縣(市、區(qū))政府應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

中央財政設(shè)立專項資金實施“特崗計劃”,是國家為了加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制,提高教師隊伍整體素質(zhì),逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題而采取的重要舉措;“特崗計劃”的主要內(nèi)容是對西部地區(qū)“兩基”攻堅縣農(nóng)村中小學(xué),在不改變教師管理事權(quán)的前提下,在現(xiàn)有教師編制內(nèi)設(shè)立的特別崗位。對于納入“特崗計劃”招聘的教師,中央經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助三年,三年之后對于考核合格、愿意留在當(dāng)?shù)氐?,?yīng)轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)毓k教師。對于教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、財力比較困難,但工作基礎(chǔ)好、積極性高的各州(市)、縣(市、區(qū)),在深刻理解“特崗計劃”含義的情況下,可以申請納入實施范圍。在申請納入范圍時,各州(市)、縣(市、區(qū))政府必須已正確理解“特崗計劃”的含義;必須已明確應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;必須考慮三年聘期屆滿后特崗教師沒有中央補(bǔ)助資金時的情況;必須在《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于制定我省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》(云政辦發(fā)〔2002〕52號)文件規(guī)定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師;必須從聘用之日起將特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熃y(tǒng)一管理;必須保證特崗教師三年聘期屆滿轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)亟處熀蟮母黜棿觥?/P>

二、精心組織、精心實施,全面落實中央的要求

(一)設(shè)崗范圍仍以“兩基”攻堅縣(市、區(qū))為主,適當(dāng)兼顧一些有特殊困難的邊境縣(市、區(qū))、少數(shù)民族自治縣和少小民族聚居縣(市、區(qū))。省“特崗計劃”辦公室(以下簡稱省“特崗辦”)繼續(xù)對州(市)“特崗計劃”實行目標(biāo)任務(wù)管理,并簽訂責(zé)任書。各州(市)、縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)以中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)為基礎(chǔ)、并統(tǒng)籌不足部分的經(jīng)費(fèi)按照當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)特崗教師工資、津貼補(bǔ)貼、住房公積金和醫(yī)保等應(yīng)有待遇。

(二)州(市)“特崗辦”要幫助和指導(dǎo)各有關(guān)縣(市、區(qū))做好“特崗計劃”實施各個環(huán)節(jié)的工作。嚴(yán)格把握招聘政策,堅持以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生為主,提高本科畢業(yè)生的招聘比例。省里支持各州(市)采取的提高本科畢業(yè)生招聘比例的辦法。各州(市)報送的特崗教師招聘需求計劃數(shù),須是經(jīng)相應(yīng)有審批編制內(nèi)招聘計劃權(quán)限的主管部門的批準(zhǔn)數(shù)。各州(市)在報批招聘需求計劃時,專招本科生的崗位設(shè)置少于崗位總數(shù)50%的,省里一般不予批準(zhǔn)。各州(市)的招聘工作,采取“二上二下”的辦法:“一上”是指,各州(市)教育局必須于2008年2月26日前匯總本州(市)特崗教師需求數(shù),填寫《2008年農(nóng)村特崗教師招聘計劃申報表》(詳見附件2),報省特崗辦(省教育廳人事處,下同)核批;“一下”是指,省特崗辦根據(jù)中央給的控制數(shù)和各州(市)的具體情況綜合平衡后于2008年3月21日前下達(dá)招聘執(zhí)行計劃,同時印發(fā)招考事項的有關(guān)通知,各州(市)據(jù)此于2008年3月28日前在省、州、縣三級招聘網(wǎng)站和其他媒體公布招聘崗位需求信息及要求,各州(市)對外公布的招聘計劃必須是省里下達(dá)的招聘執(zhí)行計劃。“二上”是指,各州(市)在省特崗辦下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)舉行筆試、面試后,確定并上報擬聘人員名單;“二下”是指,省特崗辦根據(jù)下達(dá)的指標(biāo)批準(zhǔn)聘用人員名單,各縣(市、區(qū))組織聘用人員進(jìn)行體檢、組織崗前培訓(xùn)、安排上崗。其中在“二上”中,如出現(xiàn)本科生比例不足影響招聘計劃的執(zhí)行等問題,需及時報省特崗辦。

(三)各州(市)、縣(市、區(qū))可采取多種方式,加大宣傳工作力度,充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、張貼等各類媒體,宣傳實施“特崗計劃”的方針政策,向社會發(fā)布相關(guān)信息。省教育廳網(wǎng)站的人才人事網(wǎng)頁(http://rsc.ynjy.cn)、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)網(wǎng)頁(http://xs.ynjy.cn)和省人事廳網(wǎng)站(http://www.ynrs.gov.cn)為我省特崗教師的省級招聘網(wǎng)站。各有關(guān)州(市)、縣(市、區(qū))要及時建立公開招聘網(wǎng)站,同時公布報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

(四)高等學(xué)校尤其是高等師范院校采取有力措施,動員和鼓勵更多的優(yōu)秀應(yīng)屆全日制畢業(yè)生積極報名應(yīng)聘特崗教師。

(五)特崗教師招聘對象要求政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好,并符合以下條件:1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,其中非師范教育類專業(yè)本科畢業(yè)生要符合教師資格認(rèn)定條件;2.取得教師資格,參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先;3.報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求;4.應(yīng)聘畢業(yè)生需通過學(xué)歷認(rèn)證后方可辦理聘用手續(xù)。

(六)2008年特崗教師招考報名實行“現(xiàn)場報名為主、網(wǎng)絡(luò)報名為輔”,網(wǎng)絡(luò)報名只作為表達(dá)報考意向,以現(xiàn)場報名為準(zhǔn),報名和資格審查均由各州(市)或縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)。招聘筆試由省教育廳統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一閱卷評分;筆試內(nèi)容為小學(xué)、初中分學(xué)科出試題。筆試、面試、體檢由州(市)或縣(市、區(qū))為單位進(jìn)行。

(七)各設(shè)崗州(市)、縣(市、區(qū))要按照省教育廳、省人事廳、省財政廳、省編辦《關(guān)于做好特崗教師管理有關(guān)工作的通知》(云教人〔2007〕71號)的要求,做好特崗教師工資發(fā)放、住房安排和任教滿一年后的定級、工資晉升、職稱評聘等項管理工作。

三、及時研究做好特崗教師3年聘期屆滿的工作安排

各州(市)、縣(市、區(qū))政府要按照中央和省有關(guān)文件要求,提前研究做好特崗教師三年聘期屆滿后的工作安排,填寫好《2008年農(nóng)村特崗教師招聘計劃申報表》(詳見附件2)的有關(guān)聘期屆滿事項的欄目,做好摸底調(diào)查,確保提前研定2006年聘用的特崗教師到明年聘期屆滿后的工作安排和政策銜接落實,確保聘期屆滿自愿留任的特崗教師的工資、津貼補(bǔ)貼、住房公積金和醫(yī)療保險等的兌現(xiàn)。在聘期即將屆滿無中央經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助前,各州(市)、縣(市、區(qū))政府必須統(tǒng)籌落實特崗教師轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)亟處熕璧母黜椊?jīng)費(fèi)。

云南省教育廳

2008年2月15日

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