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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)治安綜合治理和保障機(jī)關(guān)后勤工作的正常開展，根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)［2013］10）、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（黔東南府辦發(fā)［2013］18）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員14名（具體招聘單位及崗位詳見附表）。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

黔東南戶籍（截止2014年12月11日前取得）或生源的中專（含中技、高中）及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍的公民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，服從組織分配；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

4.年齡須在18周歲及以上（1996年12月19日以前出生），35周歲（1979年12月19以后出生）及以下；

5.身體健康、五官端正;

6．報(bào)考01、02崗位的人員，雙眼裸視力須在4.8及以上或矯正視力5.0及以上;

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的人員；曾被開除公職的人員；被辭退未滿5年的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的人員；

5.黔東南在職的財(cái)政供養(yǎng)人員；

6.違反計(jì)劃生育政策的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情況的。

二、公開發(fā)布招聘信息

通過唯一官方網(wǎng)站在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告（公示）招聘相關(guān)信息。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.時(shí)間：2014年12月17日至12月19日。

上午：8：30—12：00；下午：14：30—17：30。

2.地點(diǎn)：臺(tái)江縣就業(yè)局門口。

3.方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員須親自到現(xiàn)場報(bào)名，一律不允許代報(bào)。

（二）報(bào)名要求

在報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：

01、02崗位的報(bào)考人員須持本人第二代有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》到縣人力資源和社會(huì)保障局指定的地點(diǎn)進(jìn)行視力測試和縱跳摸高測試，測試合格后方能報(bào)名。

縱跳摸高測試的標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行測試。

①畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

②第二代有效《居民身份證》(或《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份，提供戶口薄原件及復(fù)印件1份；

③考生根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或填報(bào)虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片12張和考務(wù)費(fèi)100元。

考生可預(yù)先在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)下載《報(bào)名登記表》，統(tǒng)一用A4紙打印(考生不能對下載的報(bào)名登記表格式和內(nèi)容作任何更改，如有更改的，一律不予接收)，所填寫的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請及時(shí)與臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心聯(lián)系，并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。01、02崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)（以繳費(fèi)為準(zhǔn)）須達(dá)到1:5及以上，才能開考，否則對該崗位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消；03、04、05崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)（以繳費(fèi)為準(zhǔn)）須達(dá)到1:3及以上，才能開考，否則對該崗位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消。

（三）報(bào)名資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的報(bào)名信息表，對照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格核準(zhǔn)符合招聘崗位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見，并加蓋資格初、復(fù)審章。資格審查合格的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、考試

（一）考試方式

本次招聘的考務(wù)工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

筆試、面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

01、02崗位采取體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

03、04、05崗位的考生采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。、

（二）體能測試

01、02崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員即確定為體能測試考生。體能測試參照《關(guān)于實(shí)施<公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（公政治〔2010〕445號(hào)）和本《實(shí)施方案》規(guī)定條件實(shí)行。

領(lǐng)取《體能測試準(zhǔn)考證》須本人（禁托人代領(lǐng)）持第二代《居民身份》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取。

體能測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年12月25－26日

體能測試時(shí)間：2014年12月27日(詳見《體能測試準(zhǔn)考證》)。

在體能測試期間，一律不允許考生的親屬和朋友進(jìn)入測試場地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測試中，考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束時(shí)立即向在場的體能測試仲裁組當(dāng)場提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請不予受理。

體能測試內(nèi)容:

男子:①10米×4往返跑;②1000米跑;③引體向上(25周歲及以下)或俯臥撐(26周歲及以上);④立定跳遠(yuǎn).

女子:①10米×4往返跑;②800米跑;③1分鐘仰臥起坐;④立定跳遠(yuǎn).

領(lǐng)取《體能測試準(zhǔn)考證》和體能測試時(shí)間將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)上通知，考生須隨時(shí)關(guān)注。

（三）筆試

參加01、02崗位體能測試的考生，在體能測試結(jié)束后，根據(jù)考生體能測試成績從高分到低分順序按1：5的比例確定筆試人員。如遇入闈筆試末位考生的體能測試成績出現(xiàn)并列時(shí)，可同時(shí)參加筆試。如計(jì)劃招聘人數(shù)因體能測試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使筆試考生人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，參加體能測試的考生可參加筆試。

報(bào)考03、04和05崗位的考生，經(jīng)資格審查合格的可參加筆試。

所有崗位的筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。

1.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》。

2.筆試考試時(shí)間為：2015年1元月17日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在臺(tái)江縣，具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。參加筆試的考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效第二代《居民身份證》（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場。

《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)上通知，考生須隨時(shí)關(guān)注。

（四）面試

報(bào)考01、02崗位的考生，經(jīng)體能測試、筆試后，根據(jù)同崗位考生的體能測試成績和筆試成績折算后總分從高分到低分順序按1：3的比例確定入闈面試人員，若入闈面試的末名考生出現(xiàn)體能測試和筆試成績折算后總分并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

報(bào)考03、04和05崗位的考生，根據(jù)同崗位考生的筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員，若出現(xiàn)入闈面試末名考生成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

所有報(bào)考崗位的面試方式：結(jié)構(gòu)化面試；

面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況；

面試成績按百分制計(jì)算。

參加面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效《居民身份證》或（本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入面試考場；參加面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告欄上通知，考生須隨時(shí)關(guān)注。

（五）總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。

報(bào)考01和02崗位的考生，考試總成績=體能測試成績×20%+筆試成績×50%+面試成績×30%；

報(bào)考03、04和05崗位的考生，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

體能測試（01、02崗位）、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、體檢

體能測試（01、02崗位）、筆試、面試結(jié)束后，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例依次從總成績高分到低分順序確定體檢對象。

報(bào)考01、02崗位的考生，如入闈體檢末名考生總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以體能測試成績高的列為體檢對象，如體能測試成績也相同的，則以面試成績高的列為體檢對象。

報(bào)考03、04和05崗位的考生，如入闈體檢末名考生總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高的列為體檢對象。若面試成績也相同的，則再次組織面試，以再次組織面試成績高的列為體檢對象。

本次招聘體檢工作，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出書面申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可考生的復(fù)查結(jié)果。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由體檢醫(yī)院商同縣人力資源和社會(huì)保障局確定，并在5個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。

體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)檢申請不再受理。

體檢時(shí)間由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

放棄體檢或體檢不合格的，取消考察（政審）資格。

六、考察（政審）

經(jīng)體檢合格無異議的考生確定為考察（政審）對象。

考察（政審）工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署，用人單位具體負(fù)責(zé)，但必須在人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同完成?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾欤ㄕ彛r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾欤ㄕ彛?yīng)當(dāng)組成考察（政審）組，考察（政審）組由3人及以上組成。考察（政審）組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，視為考察（政審）不合格，經(jīng)縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定，取消擬聘用資格：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；曾被開除公職的；被辭退未滿5年的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

4.不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其它資格條件要求的；

5.自接到考察（政審）通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；

6.違反計(jì)劃生育政策的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)縣事業(yè)單位招考招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組研究不能聘用的。

七、聘用

經(jīng)體能測試（01、02崗位）、筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否予以聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，視為公示合格，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

本次招聘，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、放棄或不合格等情況，一律不實(shí)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行學(xué)徒期、熟練期制度，學(xué)徒期、熟練期為一年，最低服務(wù)年限3年，3年內(nèi)不得參加任何組織形式的招考和提出工作調(diào)動(dòng)。學(xué)徒期、熟練期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招考招聘工作嚴(yán)格參照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行，始終堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）對違反公開招考招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘考生，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）本次招考招聘工作嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受臺(tái)江縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督和新聞單位及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（四）招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在履行招聘工作的命題、監(jiān)考、評卷、面試評分、體檢、考察（政審）等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

（五）本次公開招考招聘工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘工作未盡事宜由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855－5328956（臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心）

監(jiān)督電話：0855－5322331（中共臺(tái)江縣紀(jì)委）

臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月17日

附件：臺(tái)江縣2014年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表

臺(tái)江縣2014年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員崗位一覽表

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《臺(tái)江縣2014年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表.doc》來源于遵義人力資源網(wǎng)，最近更新2014年12月17日。

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