根據(jù)《關于2010年面向社會公開選拔領導干部面試工作有關事項的通知》和《云南省2010年面向社會公開選拔領導干部面試組織工作實施細則》要求，全省面試考官組統(tǒng)一為每組7名考官。因此，將《瀘西縣2010年公開選拔部分科級領導干部工作公告（第1號）》中面試考官組每組13名考官調整為每組7名考官，現(xiàn)將面試考官組成及評分辦法公告如下：

一、面試考官組成辦法

（一）面試考官采取分類隨機抽取為主、固定遴選為輔的辦法產(chǎn)生，即：固定遴選考官1名，分類隨機抽取考官6名。

1、固定遴選考官：公選職位所在單位主要領導1名。

2、分類隨機抽取考官：縣級領導1名，科級領導代表1名，中層干部代表1名，一般干部職工代表1名，具有面試考官資格人員1名，非公職人員的“兩代表一委員”1名。

（二）分類隨機抽取考官實行回避制度?；乇芊秶鸀椋?、瀘西縣人民法院少年刑事審判庭庭長和瀘西縣森林公安局教導員二個職位中進入面試的考生所在部門的干部職工；瀘西縣舊城鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長職位進入面試的考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部職工。2、與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系人員。

（三）具體職位考官分類隨機抽取辦法：

1、瀘西縣人民法院少年刑事審判庭庭長考官分類隨機抽取辦法：縣級領導中抽取1人，縣政法委、縣公安局、縣司法局、縣森林公安局四個單位黨政班子成員中的科級領導干部中抽取代表1人、中層干部中抽取代表1人、一般干部中抽取代表1人，具有面試考官資格人員中抽取1人，非公職人員的“兩代表一委員”中抽取1人，由以上分類隨機抽取的6人與固定遴選考官組成考官組。

2、瀘西縣森林公安局教導員考官分類隨機抽取辦法：縣級領導中抽取1人，縣政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣司法局四個單位黨政班子成員中的科級領導干部中抽取代表1人、中層干部中抽取代表1人、一般干部中抽取代表1人，具有面試考官資格人員中抽取1人，非公職人員的“兩代表一委員”中抽取1人，由以上分類隨機抽取的6人與固定遴選考官組成考官組。

3、瀘西縣舊城鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長考官分類隨機抽取辦法：縣級領導中抽取1人，除中樞鎮(zhèn)、舊城鎮(zhèn)、白水鎮(zhèn)外（三個鎮(zhèn)均有考生進入面試實行回避）的其他5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領導中抽取代表1人、中層干部中抽取代表1人、一般干部中抽取代表1人，具有面試考官資格人員中抽取1人，非公職人員的“兩代表一委員”中抽取1人，由以上分類隨機抽取的6人與固定遴選考官組成考官組。

（三）主考官由考官組中的縣級領導擔任。

二、面試考官的抽簽確定程序

1、2010年9月17日由縣統(tǒng)計局采取等距隨機抽樣的辦法，從各分類代表中按類分別抽取8名作為初步考官人選。

2、9月18日上午，以現(xiàn)場抽簽的方式從初步考官人選中隨機抽取各考場考官，未抽中的考官作為備選。待考官與考生見面無回避情形后，采取抽簽的方式作為現(xiàn)場監(jiān)督員和旁聽人員現(xiàn)場監(jiān)督。

3、面試考官的抽簽確定程序均實行現(xiàn)場全程監(jiān)督，由縣紀委、監(jiān)察局、非公職的“兩代表一委員”作為監(jiān)督員進行監(jiān)督。

三、面試評分辦法

面試評分按照省“公選”辦統(tǒng)一評分辦法進行?？脊俑鶕?jù)應試者答題情況，按照《面試評價表》上的各個測評要素的分值進行獨立評分。評分方法具體為：將每位考官對同一位應試者的評分填入《計分表》，將每一個要素去掉一個最高分和一個最低分，其余各個分數(shù)相加后求出平均分，即為這一要素的得分；依此類推，算出其余測評要素的得分；將各要素的得分相加，即得應試者的面試成績，并填入面試成績《匯總表》。

應試人員的考試（即筆試和面試）綜合成績具體計算方法為：筆試成績+面試成績×1.5=應試人員的考試綜合成績（由于筆試成績的滿分為150分，面試成績滿分為100分，因此需面試成績乘以1.5的系數(shù)）。

《瀘西縣2010年公開選拔部分科級領導干部工作公告（第1號）》中考官組成及評分辦法與本公告不同地方，以本公告為準。

瀘西縣公開選拔科級領導干部工作

領導小組辦公室（代）

2010年9月16日