2015年惠州市林業(yè)科學(xué)研究所招聘工作人員方案
來源:惠州市人民政府網(wǎng) 閱讀:740 次 日期:2015-01-04 16:00:17
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關(guān)規(guī)定和工作需要,惠州市林業(yè)科學(xué)研究所決定在惠州市范圍內(nèi)面向全社會公開招聘3名工作人員。招聘方案如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、用人單位簡介

惠州市林業(yè)科學(xué)研究所位于惠州市下角豐山一路32號,屬市直公益一類事業(yè)單位,正科級,核定事業(yè)編制47名,經(jīng)費由市財政按財政補助一類撥付,主管部門是惠州市林業(yè)局。主要任務(wù):指導(dǎo)并組織實施林業(yè)科技活動和推廣林業(yè)應(yīng)用技術(shù);開展林木遺傳育種、森林生態(tài)、森林培育、林業(yè)有害生物防治、木材保護、經(jīng)濟林、林業(yè)生物技術(shù)、瀕危動植物保護、林業(yè)經(jīng)濟、城市林業(yè)等基礎(chǔ)性林業(yè)科學(xué)技術(shù)研究和區(qū)域試驗;承擔(dān)先進林業(yè)實用技術(shù)、新品種的引進;承擔(dān)惠州植物園物種引進、繁育、保護及研究;普及林業(yè)科學(xué)知識。

三、招聘職位

具體職位及人數(shù)見附件1。

四、招聘人員資格條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;

(二)年齡(詳見附件1),年齡計算日期截至2014年12月31日;

(三)戶籍不限;

(四)具備具體崗位所需的資格條件;

(五)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備較好的語言表達能力,普通話流利,善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,熱愛林業(yè)工作;

(七)符合計劃生育政策規(guī)定。

(八)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報考。

五、報名要求

(一)報名時間:2015年1月19日-2015年1月21日(時間:8:30-11:30;14:30-17:30)。

(二)報名方式:符合報考條件且有意到惠州市林業(yè)科學(xué)研究所工作的考生,將應(yīng)聘材料電子版發(fā)到電子郵箱:惠州市林業(yè)局人事科hzlyrs@126.com進行預(yù)報名,再帶齊有關(guān)材料進行現(xiàn)場報名。

(三)報名地點:惠州市林業(yè)局5樓509室人事科,聯(lián)系電話:2881360.

(四)報名材料:

1.填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份,可在惠州林業(yè)網(wǎng)站http://www.lyj.gov.cn/下載。

2.報考者報名時需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、職稱證書原件及以上證件復(fù)印件各2份,本人近期正面免冠大一寸同底彩照5張。

3.報考者每人限報1個職位,同時應(yīng)在備注處明確是否同意服從調(diào)配。

4.報名填寫的資料必須真實、準確,提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格。

六、資格審查

1.初審

由惠州市林業(yè)局人事科、惠州市林業(yè)科學(xué)研究所辦公室負責(zé)審查。按照公告公布的報名條件和要求,考生攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科)、專業(yè)技術(shù)資格證書、計劃生育證明及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),到惠州市林業(yè)局人事科辦理現(xiàn)場資格審查,證件原件驗證后立即退還本人。

現(xiàn)為機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名的,還須提交所在單位出具的同意報考證明,其他人員提交人事(勞動)關(guān)系掛靠證明。

經(jīng)惠州市林業(yè)局人事科、惠州市林業(yè)科學(xué)研究所辦公室進行資格審查后,符合報名條件人員名單將于月日在惠州市林業(yè)局網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審

在面試前,須對面試對象進行資格復(fù)審。重點審查面試對象的居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、計劃生育證明及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》等事項。對材料不全且不能按時補全,或與報考資格條件不相符者,取消面試資格。

七、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,總成績?yōu)?00分,成績計算到小數(shù)點后二位??偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+專業(yè)水平測試成績×30%+面試提問成績×20%,考試工作由惠州市林業(yè)局具體組織實施,市人力資源和社會保障局對考試工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,市紀委派駐林業(yè)局紀檢組、監(jiān)察室派人進行全程監(jiān)督。

(一)筆試

1、筆試試題委托有命題資質(zhì)的機構(gòu)命制,主要對應(yīng)試者進行綜合能力測試,不指定參考書。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績按100分計算,合格線為60分,占總成績的50%。

2.筆試具體時間、地點見準考證,應(yīng)聘人員憑有效準考證和身份證按規(guī)定的時間到指定地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

3、筆試成績及擬面試人員名單,將于筆試后5個工作日內(nèi)在惠州林業(yè)信息網(wǎng)站http://www.lyj.gov.cn/公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

4、考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的,可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi),在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》,送惠州市林業(yè)局人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。

5、分數(shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

6、面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例和考生的筆試成績從高分到低分確定面試人選進行面試。不足1:3的比例時,按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。

(二)面試

1、面試成績按100分計算,合格線為60分,面試成績占考試總成績的50%。面試分提問和專業(yè)水平測試兩部份進行,其中面試提問成績占考試總成績的20%,專業(yè)水平測試成績占考試總成績的30%。面試采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試成績不合格者,將不予聘用。

2、面試評委由惠州市人力資源和社會保障局、市林業(yè)局、市紀委派駐林業(yè)局紀檢組、市林業(yè)科學(xué)研究所共同組成,人數(shù)不少于7人。面試時間、地點另行通知。

3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到考試地點簽到候考,未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。

八、體檢和考核

1、體檢根據(jù)考試總成績,每個職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象,由惠州市林業(yè)局負責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,所空名額按符合條件的人員由考試總成績高低順序依次遞補,體檢時間另行通知。

2、惠州市林業(yè)局根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考核人選,由惠州市林業(yè)局、惠州市林業(yè)科學(xué)研究所對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進行考察,同時核實應(yīng)聘資格條件的真?zhèn)巍?己巳藢己髓b定的真實性負責(zé)。

九、確定擬聘用人員公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考核情況,集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選名單通過惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州林業(yè)信息網(wǎng)站http://www.lyj.gov.cn/公示7個工作日。

十、聘用和相關(guān)待遇

1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,惠州市林業(yè)局將聘用人員的請示、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》(一式三份)、考核鑒定等材料送市人力資源和社會保障局核準后,與聘用人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》。在有關(guān)規(guī)定時間內(nèi),無特殊情況者,應(yīng)聘者必須到崗工作,逾期取消聘用資格。

2、被聘用人員納入事業(yè)單位編制,執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定和惠州市有關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬待遇。

十一、需說明的問題

(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話:市紀委派駐市林業(yè)局紀檢組0752-2881486,市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科0752-2890757。

(二)有下列情形之一的,視為自動放棄應(yīng)聘資格:

1.凡在規(guī)定時間內(nèi),未按時參加面試、體檢的;擬考核人選不配合考察人員進行考察的;擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

2.擬聘用人員自愿放棄聘用的;

3.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

惠州市林業(yè)局

2015年1月4日

附件:

1、惠州市林業(yè)科學(xué)研究所招聘崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于惠州市人民政府網(wǎng),最近更新2015年1月4日。

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