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為了進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化機關干部隊伍結構,為紀檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展提供人才支持,根據(jù)《公務員法》和恩平市有關政策規(guī)定,結合實際工作需要,市紀委監(jiān)察局決定在本市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作遵循以下原則:
(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)依法辦事原則。
二、選調(diào)條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
(二)男性,全日制大學本科以上學歷;
(三)年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(四)身體健康;
(五)考生須經(jīng)所在單位同意;
(六)符合任職回避規(guī)定。
具有以下情形之一的人員不得報考:
(一)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(二)受處分期間或者未滿影響期限的;
(三)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的和聘任制公務員;
(四)尚在新錄用公務員試用期的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)職位
市紀委監(jiān)察局科員3名。
四、選調(diào)程序
(一)報名和資格審查
報名采取組織推薦和個人推薦相結合方式進行。報考人員于1月15日前將有關報名資料報送到市紀委辦公室(聯(lián)系電話:7727456)。報名材料包括:
1.《恩平市紀委監(jiān)察局公開選調(diào)公務員報名表》,一寸正面半身免冠彩色近照1張(貼在報名表上)。
2.身份證、學歷(學位)證、任職證明材料。
3.其他代表個人工作表現(xiàn)或文字寫作水平的有關材料。
報考人員經(jīng)資格審查合格的,由市紀委辦公室發(fā)準考證,資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程,如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供虛假信息等情況的將取消選調(diào)資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試,由市紀委監(jiān)察局和市人社局組織實施。
1.考試內(nèi)容
主要考察考生的綜合素質(zhì),包括計劃組織能力、決策能力、人際溝通能力、激勵能力、解決問題能力、公文寫作能力以及崗位所需的能力等。
2.考試方式
考試包括筆試和面試,先筆試后面試。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%核算考試綜合成績。
筆試采取閉卷的方式進行,筆試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,在筆試成績合格的前提下按選調(diào)職位數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績高低順序確定面試人選,若不足比例的,按實際入圍面試人數(shù)確定。
面試采取結構化面試,面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試結束后當場公布面試成績。
3.考試時間、地點另行通知。
(三)體檢
體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市紀委監(jiān)察局和市人社局共同組織實施。按綜合成績的高低,按照選調(diào)職位1:1的比例確定體檢人員。如確定人選有體檢不合格或放棄體檢的,在面試成績合格的人選中按綜合成績從高到低依次遞補。
(四)考察
考察工作由市紀委監(jiān)察局組織實施,主要考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應程度、年度考核情況進行全面考察,并核實考察對象提供的報考信息和相關材料。考察不合格的將依次替補。
(五)公示和轉任
由市紀委監(jiān)察局和市人社局根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況確定選調(diào)人員,并在市人社局政務信息網(wǎng)、市人才網(wǎng)進行公示。公示期7天。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響任用的,由市人社局按照規(guī)定程序辦理公務員轉任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。
五、工作要求
選調(diào)工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行,要嚴格遵守組織人事紀律和工作紀律,確保公開選調(diào)工作順利進行。
本公告及選調(diào)有關事項由市紀委監(jiān)察局和市人社局負責解釋,咨詢電話:0750-7727456、0750-7727423。
恩平市紀委監(jiān)察局
恩平市人力資源和社會保障局
2015年1月9日
附件:恩平市紀委監(jiān)察局公開選調(diào)公務員報名表
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《恩平市紀委監(jiān)察局公開選調(diào)公務員報名表.doc》來源于恩平市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年1月9日。
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