根據(jù)大理州人事局《大理州2010年考試招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告》和《關(guān)于2010年全州事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試（或?qū)嵶鳎┑扔嘘P(guān)問題的通知》（大人通〔2010〕79號(hào)文件）精神，為切實(shí)貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保我縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)洱源縣公開招考公務(wù)員事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議2010年11月4日研究，制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

此次面試工作，在洱源縣公開招考公務(wù)員事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，并成立面試工作監(jiān)督組，監(jiān)督組負(fù)責(zé)對(duì)面試工作的全程監(jiān)督。成員如下：

組長：趙成榮  縣紀(jì)委副書記  監(jiān)察局局長

成員：張吉華  縣監(jiān)察局副局長

尹育江  縣人大教科工委主任

徐繼光  縣政協(xié)教科文衛(wèi)委主任

二、面試考生的確定

在筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生筆試總成績（含加分）從高到低的順序按照招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例（特殊緊缺崗位按大人復(fù)〔2010〕81號(hào)批復(fù)要求執(zhí)行），確定2010年洱源縣事業(yè)單位考試招聘39個(gè)崗位共72名考生進(jìn)入面試。

三、面試的時(shí)間、地點(diǎn)

洱源縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的面試工作確定在2010年11月13日（星期六）進(jìn)行，地點(diǎn)在洱源縣寧湖小學(xué)（縣城）。

考場安排及具體面試時(shí)間詳見附表。

四、面試的組織

整個(gè)面試工作在縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部、縣人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。監(jiān)督組負(fù)責(zé)對(duì)面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。面試所需工作人員從有關(guān)部門抽調(diào)。

1、面試的形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力。

2、考場設(shè)置。2010年11月13日在面試地點(diǎn)設(shè)置4個(gè)考場、一個(gè)考務(wù)室、4個(gè)考生候考室，各室分開且保持足夠距離，確?；ゲ桓蓴_。每個(gè)考場設(shè)考官席、應(yīng)考席、計(jì)分席、監(jiān)督席、旁聽席。

3、考官組成。每個(gè)考場設(shè)一個(gè)考官組，由1名主考官和6名考官組成（主考官參與打分）。其中主考官從具有一定主考經(jīng)驗(yàn)的考官中于開考前抽簽產(chǎn)生?？脊購木哂泄珓?wù)員面試考官資格的人員中差額抽簽產(chǎn)生。

4、考場監(jiān)督及旁聽人員組成。每個(gè)考場設(shè)3位監(jiān)督人員，縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣人大、縣政協(xié)各指派1人。每個(gè)面試考場設(shè)旁聽人員3人，邀請縣人大代表、縣政協(xié)派委員各1人，另1人為自愿報(bào)名的社會(huì)人士。

5、試題命制。面試試題由監(jiān)督組在面試前一天（11月12日）隨機(jī)抽點(diǎn)相關(guān)人員，由監(jiān)督人員帶至封閉地點(diǎn)，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下封閉命制，試卷在臨考前由監(jiān)督人員送達(dá)考場。命題人員在11月13日開考30分鐘后方能解除封閉。

6、考生面試實(shí)行代碼制。臨考前由監(jiān)督人員、引領(lǐng)人員集中該場應(yīng)考考生進(jìn)行抽簽，確定出場順序號(hào)，此順序號(hào)即為考生的面試代碼?？忌鷮?duì)抽簽結(jié)果必須簽名確認(rèn)。

7、每位考生面試時(shí)間為15分鐘，考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)答，超時(shí)回答無效。

五、面試成績的確定

考生面試成績按百分制計(jì)算，每個(gè)要素采取10分制的方法評(píng)定。在綜合計(jì)算面試成績時(shí)，按每要素成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，乘以各要素權(quán)重，求和后除以5得出面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位，如同一崗位出現(xiàn)并列時(shí)則采取不限保留小數(shù)點(diǎn)位數(shù)的方法來區(qū)分。

根據(jù)大人通〔2010〕79號(hào)文件規(guī)定，洱源縣2010年公開招聘的39個(gè)崗位的面試成績以合格和不合格來劃定,60分及以上為合格,60分以下為不合格。在面試合格的人員中，根據(jù)每個(gè)崗位招聘數(shù)，按筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如進(jìn)入體檢人員最后一名的筆試成績并列，則根據(jù)并列人員的面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員。面試不合格的考生,如對(duì)測評(píng)結(jié)果有異議,可在測評(píng)結(jié)束后10日內(nèi)由本人寫出申請?zhí)岢鰪?fù)測。

洱源縣招聘職位的復(fù)測工作由縣委組織部、縣人事局重新組織考官組進(jìn)行復(fù)測，復(fù)測結(jié)果為最終認(rèn)定結(jié)果。

六、其他事項(xiàng)

1、資格復(fù)審工作：在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人事局、縣教育局共同組織實(shí)施?？h委組織部、縣人事局主要審核考生相關(guān)證件與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息是否相符，縣教育局主要審核考生的畢業(yè)證、學(xué)歷性質(zhì)等相關(guān)信息。

2、復(fù)審材料：考生須提供身份證、筆試準(zhǔn)考證、教育局驗(yàn)證合格后加蓋印章的畢業(yè)證復(fù)印件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（有工作單位的）、加分證明（少數(shù)民族審核身份證和戶口冊，其余按公告要求審核）及部份招聘崗位所需的學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件。

資格復(fù)審合格的考生當(dāng)即發(fā)給面試通知書，不能提供原件或復(fù)審不合格的取消面試資格。面試當(dāng)天，由候考室管理員查驗(yàn)考生的《身份證》、《面試通知書》。

3、面試前，對(duì)所有考生和工作人員作有關(guān)面試的說明。

4、面試試卷由考生代表查驗(yàn)密封情況，當(dāng)眾宣布查驗(yàn)結(jié)果并簽字確認(rèn)，再由監(jiān)督人員發(fā)至各考場。

5、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，考官及工作人員如與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避。

6、旁聽的社會(huì)人士實(shí)行自愿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2010年11月8日-11日，報(bào)名時(shí)持本人身份證和書面申請（須加注單位或村、居委會(huì)意見）到縣人事局報(bào)名，并請報(bào)名者于11月12日下午2：00到洱源縣人事局抽簽確定4位同志為旁聽人員，如旁聽人員與考生之間出現(xiàn)有回避情形的則旁聽人員不能在該生所在考場旁聽(費(fèi)用自理)。

7、考生面試使用普通話或漢語方言作答。

8、考生抽簽產(chǎn)生應(yīng)試順序后由專人帶至候考室，實(shí)行封閉管理。應(yīng)試順序由監(jiān)督、引領(lǐng)人員在臨考前組織考生抽簽確定。

9、主考官、考官、監(jiān)督人員、旁聽人員、計(jì)分員、工作人員等一律實(shí)行集中管理，禁止出入考點(diǎn)。除引領(lǐng)人員外，以上人員與待考考生分別使用不同衛(wèi)生間，禁止接觸。

10、在面試過程中，考生一律不得提及自己的姓名、父母的姓名及工作單位，只提代碼?？脊偈褂玫拿嬖囋u(píng)分表中，只填代碼，不填姓名，姓名由計(jì)（統(tǒng)）分人員最后填寫。

11、面試結(jié)束后，經(jīng)復(fù)核無誤，隨即向考生、向社會(huì)公布面試成績。

12、報(bào)考同一主管部門不同單位相同專業(yè)，歸類相同（統(tǒng)分統(tǒng)招崗位）的擬聘用人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序由考生自主選崗。

13、請縣公安局派干警負(fù)責(zé)考場保衛(wèi)及考點(diǎn)封閉工作，相關(guān)工作人員的通訊工具由監(jiān)督人員統(tǒng)一收繳管理，考生的通訊工具由候考室管理人員統(tǒng)一收繳管理。

14、面試工作中如遇到新情況和疑難問題由洱源縣公開招考公務(wù)員事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

中共洱源縣委組織部  洱源縣人事局

二0一0年十一月五日

2010年洱源縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試考場設(shè)置表