富滇銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富滇銀行”），經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2007年12月30日在原昆明市商業(yè)銀行正式更名成立，成為云南省唯一的省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢復(fù)對(duì)支持云南省“兩強(qiáng)一堡”和沿邊金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、促進(jìn)全省金融業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

2011年6月9日，我行在全國(guó)商業(yè)銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現(xiàn)匯交易業(yè)務(wù)；2011年11月30日，我行開通泰銖金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人民幣兌泰國(guó)泰銖的匯率掛牌，成為我國(guó)銀行間外匯市場(chǎng)西部地區(qū)第一家法人報(bào)價(jià)銀行。2012年，由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播中心聯(lián)合發(fā)起的“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選，我行被評(píng)選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。2013年，我行獲得核準(zhǔn)辦理外幣現(xiàn)鈔進(jìn)出境業(yè)務(wù)，成為全國(guó)第一家獲得外幣現(xiàn)鈔跨境調(diào)運(yùn)資格的城市商業(yè)銀行。2014年，我行獲得昆滇2014年度金融支持小微突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

截至2014年12月末，全行本外幣資產(chǎn)總額為1,436億元，各項(xiàng)存款余額為1,080億元、各項(xiàng)貸款余額為685億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)16.34億元。

我行現(xiàn)有員工2769人，現(xiàn)有碩士研究生及以上學(xué)歷員工355人，占比13%。我行現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)116家，昆明市區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)76家（含總行營(yíng)業(yè)部、小企業(yè)信貸專營(yíng)中心及74個(gè)支行），分布于昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、東川區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市、嵩明縣、宜良縣、石林縣和晉寧縣；省內(nèi)設(shè)立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞麗分行，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋云南省16州市中的12個(gè)；省外設(shè)立富滇銀行重慶分行及4家支行；在老撾首都萬(wàn)象與老撾外貿(mào)大眾銀行共同投資設(shè)立老中銀行；并發(fā)起設(shè)立了4家村鎮(zhèn)銀行—昭通昭陽(yáng)富滇村鎮(zhèn)銀行、祿豐龍城富滇村鎮(zhèn)銀行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行、曲靖富源富滇村鎮(zhèn)銀行。

我們將著力把富滇銀行打造成為“資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化優(yōu)秀、管理創(chuàng)新”的現(xiàn)代化銀行，省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業(yè)集團(tuán)整體上市工作的重點(diǎn)培育企業(yè)。

富滇銀行倡導(dǎo)和堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學(xué)子的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的機(jī)遇和環(huán)境。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)在舉辦2015年校園招聘，具體事宜如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無(wú)任何不良記錄；熱愛銀行事業(yè)，認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化。

2、具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及工作能力。

3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力。

4、本科生年齡在25周歲（含）以下；碩士研究生年齡在30周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下。

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

6、具備崗位要求的其他條件。

二、崗位條件

1、境內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并列入國(guó)家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含自考、專升本、定向和委培生），于2015年7月前畢業(yè)且報(bào)到入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”；境外院校歸國(guó)留學(xué)生須具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，入職時(shí)需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3、具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，在簡(jiǎn)歷投遞截止前，大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上）；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上）；境外院校畢業(yè)生須提供英語(yǔ)能力資格證明（如新托福（TOEFL-iBT）考試75分及以上、雅思（IELTS）考試5.5分及以上）；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)要求。

4、招聘崗位及專業(yè)需求詳見下表（每人限報(bào)一個(gè)工作崗位）：

注1：管理培訓(xùn)生

管理培訓(xùn)生崗位，面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為我行經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)人才的儲(chǔ)備崗位。未能進(jìn)入終面的管理培訓(xùn)生，可根據(jù)初面成績(jī)參與其他崗位的成績(jī)排序。

四、招聘流程

1、簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智聯(lián)招聘“校園頻道”（www.zhaopin.com，2月6日發(fā)布）《富滇銀行股份有限公司2015年校園招聘》專用簡(jiǎn)歷投遞地址投遞電子簡(jiǎn)歷，截止時(shí)間為2015年3月6日23:59。

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)務(wù)必選擇參加測(cè)試、面試的地點(diǎn)。

2、簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合我行用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加測(cè)試人員名單。

3、測(cè)試

2015年3月14日（周六）上午在北京、上海、廈門、武漢、成都、重慶和昆明7個(gè)城市同時(shí)進(jìn)行測(cè)試（應(yīng)聘者須在電子簡(jiǎn)歷中選擇測(cè)試地點(diǎn)），測(cè)試內(nèi)容為EPI通用就業(yè)能力測(cè)評(píng)、Saville個(gè)性測(cè)評(píng)、專業(yè)知識(shí)（金融知識(shí)/信息技術(shù)知識(shí)）測(cè)評(píng)，具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)將統(tǒng)一使用郵件、短信通知，我行也將在官方網(wǎng)站及時(shí)公布。

注：對(duì)于通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的博士研究生，免于測(cè)試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試（初面）；終面需赴昆明參加由富滇銀行總行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主面官的面試，富滇銀行為其報(bào)銷赴昆往返交通費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為汽車票、火車硬臥車票或飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。

4、面試

本次招聘設(shè)北京、上海、成都、重慶和昆明5個(gè)面試點(diǎn)，面試時(shí)間暫定2015年3月下旬（應(yīng)聘者須在電子簡(jiǎn)歷中選擇面試地點(diǎn)），具體面試時(shí)間、場(chǎng)地地址以郵件、短信具體通知為準(zhǔn)。

5、體檢、協(xié)議簽訂

通過(guò)面試環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入體檢程序名單并由智聯(lián)招聘網(wǎng)組織體檢，合格者簽訂企業(yè)、學(xué)校和畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。

五、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、招聘測(cè)試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)郵件、短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

4、在校園招聘過(guò)程中，富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

簡(jiǎn)歷投遞地址

富滇銀行股份有限公司

2015年1月