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| 崗位編號 | AP20142045 | 崗位名稱 | 副教授 | 設崗單位 | 建筑與城市規(guī)劃學院 |
| 學科名稱 | 建筑學 | 方向 | 建筑學 | ||
| 應聘條件 | |||||
| 學歷 | 一般應具有博士學位 | ||||
| 專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷 | 現(xiàn)任副教授或具有五年及以上講師的任職經(jīng)歷，或博士畢業(yè)后在高校或研究機構工作兩年以上；特別優(yōu)秀者可適當放寬。有留學或國外進修經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | ||||
| 外語水平 | 要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力。熟練掌握其它外語者亦可。 | ||||
| 年齡(填寫不超過多少周歲) | 40周歲以下。 | ||||
| 研究水平、教學經(jīng)歷 | 教學經(jīng)歷：（1）每年至少為本科生獨立開設一門課，周學時不少于2學時。（2）在5分制的課堂教學質量測評中，測評得分都不能低于4.5分。（3）積極參與本科生的實驗、實習、學年論文、畢業(yè)論文等指導工作；協(xié)助指導過碩士研究生培養(yǎng)。研究水平：（一）建筑技術類任現(xiàn)職以來，至少主持1項省部級及以上研究課題（非規(guī)劃/建筑設計項目）；年均到?；A研究或應用基礎研究經(jīng)費5萬元以上；至少發(fā)表4篇SCI或EI英文正式期刊論文或學科評估等效論文，（第一作者，其中至少有2篇為SCI論文）。（二）建筑應用類任現(xiàn)職以來，獲得評估標準認定的國際建筑獎項，或設計作品在 A&HCI期刊發(fā)表；或近五年來，獲全國優(yōu)秀工程勘察設計行業(yè)獎（排名前三）1項以上；或省部級獎（排名前三）2項以上（其中二等獎不得少于1項）；或獲國家金、銀、銅質獎1項（排名前三）。年均到校項目經(jīng)費30萬元以上。在學科評估認定期刊上發(fā)表文章或設計作品每年不少于1篇（項）。（三）建筑并重類任現(xiàn)職以來，主持省部級以上縱向課題或單項應用研究項目經(jīng)費20萬元以上的項目主要負責人（方案費占20萬元以上的建筑設計項目主創(chuàng)人），或國家級縱向課題或應用研究項目經(jīng)費50萬元以上的項目主要參加人員（排名前三），或主持完成1項省部級以上教學改革項目，通過驗收并鑒定為良好及以上，或獲全國優(yōu)秀工程勘察設計行業(yè)獎（排名前5）1項以上；獲得省或教育部優(yōu)秀建筑、規(guī)劃設計二等獎、科學技術獎（排名前三）1項以上。年均到?？蒲薪?jīng)費20萬元以上。至少發(fā)表5篇建筑類核心期刊論文（第一作者，其中至少有3篇為CSSCI或學科評估等效論文）。 | ||||
| 知識和能力背景 | 具有與崗位要求相適應的專業(yè)知識背景。 | ||||
| 崗位目標 | |||||
| 崗位職責--教學任務 | |||||
| 本科生教學 | 每年為本科生開設專業(yè)課程1-3門，指導學生畢業(yè)設計與生產(chǎn)實習。 | ||||
| 指導研究生 | 每年為研究生開設1-2門相關課程，每年招收、培養(yǎng)和指導研究生1-3名 ，能夠指導研究生技術實踐，編制相關的教學文件。 | ||||
| 指導博士后及進修教授 | 能夠指導進修教師。 | ||||
| 崗位職責--科研任務 | |||||
| （一）建筑技術類聘期內，至少主持1項省部級及以上研究課題（非規(guī)劃/建筑設計項目）；年均到校基礎研究或應用基礎研究經(jīng)費5萬元以上；至少發(fā)表4篇SCI或EI英文正式期刊論文或學科評估等效論文，（第一作者，其中至少有2篇為SCI論文）。（二）建筑應用類聘期內，獲得評估標準認定的國際建筑獎項，或設計作品在 A&HCI期刊發(fā)表；或近五年來，獲全國優(yōu)秀工程勘察設計行業(yè)獎（排名前三）1項以上；或省部級獎（排名前三）2項以上（其中二等獎不得少于1項）；或獲國家金、銀、銅質獎1項（排名前三）。年均到校項目經(jīng)費30萬元以上。在學科評估認定期刊上發(fā)表文章或設計作品每年不少于1篇（項）。（三）建筑并重類聘期內，主持省部級以上縱向課題或單項應用研究項目經(jīng)費20萬元以上的項目主要負責人（方案費占20萬元以上的建筑設計項目主創(chuàng)人），或國家級縱向課題或應用研究項目經(jīng)費50萬元以上的項目主要參加人員（排名前三），或主持完成1項省部級以上教學改革項目，通過驗收并鑒定為良好及以上，或獲全國優(yōu)秀工程勘察設計行業(yè)獎（排名前5）1項以上；獲得省或教育部優(yōu)秀建筑、規(guī)劃設計二等獎、科學技術獎（排名前三）1項以上。年均到?？蒲薪?jīng)費20萬元以上。至少發(fā)表5篇建筑類核心期刊論文（第一作者，其中至少有3篇為CSSCI或學科評估等效論文）。 | |||||
| 崗位職責--社會工作 | |||||
| 1、參與相關的社會工作。 | |||||
| 崗位職責--其他工作 | |||||
| 1、參與學科建設、交流等工作。 2、服從學院的其他安排。 | |||||
| 招聘范圍 | 校外 | ||||
詳情請參考：南京大學2014年教師系列教授/副教授招聘公告
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