易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

黃岡師范學(xué)院創(chuàng)建于1905年，歷經(jīng)百余年耕耘，學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為一所多科性大學(xué)，涉及理、工、農(nóng)、經(jīng)、文、法、教、管、藝等九大學(xué)科門類，形成碩士研究生、本科、?？迫N辦學(xué)層次。2014年，武岡城鐵開通，把黃岡與武漢的時(shí)空距離縮短至28分鐘，實(shí)現(xiàn)了黃岡與長三角高速軌道交通的無縫對接，與新絲綢之路的親密牽手，黃岡與武漢正式進(jìn)入了擁抱同城新時(shí)代，為我校發(fā)展注入了新的時(shí)空元素。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生1.7萬余人，20個(gè)教學(xué)院系，54個(gè)本科專業(yè)。近年來，學(xué)校加大專業(yè)、學(xué)科建設(shè)力度，取得了顯著的成效：

學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1081人，其中教授、副教授470余人，博士、碩士650余人，獲百千萬人才工程國家級人選、國務(wù)院政府特殊津貼專家、湖北省新世紀(jì)第一、二層次人才、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省政府專項(xiàng)津貼專家等各類專家稱號30余人次。

黃岡師范學(xué)院全體教職工正按照首屆黨代會的戰(zhàn)略部署與“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為把學(xué)校建成特色鮮明、優(yōu)勢突出，在省內(nèi)有重要地位、在國內(nèi)有一定影響的省屬一流大學(xué)而努力奮斗！為加快發(fā)展步伐，立足新平臺，搶抓新機(jī)遇，學(xué)?，F(xiàn)面向國內(nèi)外廣招賢才，竭誠歡迎有志之士來黃岡師范學(xué)院建功立業(yè)！

一、招聘對象

第一類

中國科學(xué)院和工程院院士；“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者；國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心主要負(fù)責(zé)人；國家科學(xué)基金重點(diǎn)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國家級教學(xué)名師；可視同上述同等級水平的人才。

第二類

“973”、“863”課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國家科技支撐計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人；國家新世紀(jì)百千萬人才工程第一、二層次人選；教育部重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；可視同上述同等級水平的人才。

第三類

省部級有關(guān)人才工程人選（含聘為我校的楚天學(xué)者、百人計(jì)劃人選）；省級教學(xué)名師等。

第四類

具有博士學(xué)歷學(xué)位的教授。

第五類

博士（含博士后出站人員）。

第六類

碩士研究生

二、基本條件

（一）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡要求：第三類人才年齡一般不超過50周歲；第四類人才年齡一般不超過45周歲；博士須具備學(xué)歷學(xué)位雙證，且年齡不超過40周歲；國家級高層次人才年齡可適當(dāng)放寬；

（三）學(xué)術(shù)造詣深，熟悉本學(xué)科的主要研究方向，在本學(xué)科或某一方向的研究達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平或具有較大的影響；

（四）具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（五）教學(xué)能力強(qiáng)，能獨(dú)立擔(dān)任專業(yè)主干課程講授任務(wù)；

（六）身心健康；

（七）除第一、二類人才外，引進(jìn)人才須全職在崗工作；

（八）首聘服務(wù)期須滿8年。

三、引進(jìn)人才的待遇

1、第一、二類人才待遇面議。

2、第三、四、五類人才，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，分急需學(xué)科（專業(yè)）和一般學(xué)科（專業(yè)），引進(jìn)人才實(shí)行差別待遇。

急需人才指我校某些專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)發(fā)展所急需（不可替代），且在當(dāng)年人才市場中需大于求，難以招聘，符合我校教師招聘基本條件的教授或博士。急需人才結(jié)合我校各學(xué)科現(xiàn)有基礎(chǔ)和建設(shè)規(guī)劃確定。是否急需以及安家費(fèi)具體額度，在每年制定人才引進(jìn)計(jì)劃時(shí)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究決定后予以公布。

3、引進(jìn)人才按照國家政策和學(xué)校規(guī)定，根據(jù)聘任的崗位享受績效工資。同時(shí)，學(xué)校根據(jù)不同的引進(jìn)類別對引進(jìn)人員給予科研啟動費(fèi)、安家費(fèi)、應(yīng)聘差旅費(fèi)等，提供住房待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）安家費(fèi)。上表中第三、四、五類人員引進(jìn)安家費(fèi)分別為30-50萬元、20-30萬元、10-20萬元的具體標(biāo)準(zhǔn)為：該類人才中一般學(xué)科分別為30萬元、20萬元、10萬元，急需學(xué)科分別為40萬元、25萬元、15萬元，特別急需且特別優(yōu)秀的分別為50萬元、30萬元、20萬元。特別急需且特別優(yōu)秀人才安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)校長辦公會“一事一議”方式研究決定。

引進(jìn)人才與學(xué)校簽訂聘用合同上崗工作后，學(xué)校先期支付安家費(fèi)的50%，余下的50%自聘用合同簽訂之日起8年內(nèi)根據(jù)年度考核逐年支付。

（2）科研啟動費(fèi)通過科研立項(xiàng)，制定詳細(xì)的科研計(jì)劃，分兩期撥付，實(shí)行目標(biāo)管理。

（3）特崗津貼。按《黃岡師范學(xué)院高層次人才特崗津貼發(fā)放辦法（試行）》（校人[2013]14號）執(zhí)行。

（4）配偶安置。

①第一、二類人才經(jīng)本人申請后配偶隨調(diào)，學(xué)校按正式編制安置；鑒于我校非教學(xué)人員嚴(yán)重超編現(xiàn)狀，自2015年1月1日起，引進(jìn)的第三、四、五類人才配偶安置原則上采取貨幣化，其中第三、四類人才學(xué)校每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元，第五類人才學(xué)校每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元。生活補(bǔ)貼隨工資逐月發(fā)放，按服務(wù)年限最多連續(xù)發(fā)放8年。

②符合安置條件經(jīng)安置的高層次人才的配偶進(jìn)入我校工作時(shí)，亦應(yīng)與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。

四、應(yīng)聘要求

申請人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄向我校人事處提出應(yīng)聘申請。申請人應(yīng)提供以下材料：

1.個(gè)人基本情況：

①工作學(xué)習(xí)簡歷。

②學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書等復(fù)印件。

③詳細(xì)有效聯(lián)系方式。

2.主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研成果目錄一份(注明論文、科研項(xiàng)目名稱、時(shí)間、獲獎(jiǎng)情況，并提供代表作復(fù)印件)；獲獎(jiǎng)情況；博士論文題目。

3.應(yīng)聘后的工作打算。

4、配偶及子女情況。

求職材料要求詳實(shí)，虛假信息責(zé)任自負(fù)。個(gè)人求職材料不退，請自留底本。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：湖北省黃岡市新港二路146號·黃岡師范學(xué)院人事處

聯(lián)系電話：0713－8835909/8621651

E-mail：renshi@hgnu.edu.cn

聯(lián)系人：王老師

附件：

1.黃岡師范學(xué)院2015年引進(jìn)學(xué)者計(jì)劃

2.黃岡師范學(xué)院2015年招聘教師計(jì)劃

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