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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）的規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州學院2015年擬向全社會公開招聘10名輔導員?，F將有關事項公告如下：

學院簡介

惠州學院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學。學院位于全國文明城市、廣東省歷史文化名城--惠州市，惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南臨南海大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。學院辦學歷史悠久，人文薈萃，連年被惠州市授予“花園式單位”。學院建校69周年，興辦高等教育30余年，是一所年輕且充滿活力的地方高校，享有良好的社會信譽，錄取分數線高于廣東省二本，具有廣闊的發(fā)展前景。

學院現有教職工1000余人，全日制學生16600人。設有電子科學系、服裝系、化學工程系、計算機科學系、經濟管理系、建筑與土木工程系、旅游系、美術系、數學系、生命科學系、體育系、外語系、音樂系、中文系、政治法律系、教育科學系、思想政治理論課教學部、成人教育學院等18個系（部、院）和“東江文化研究院”等20多個科研機構。學院開設有物理學、電子信息科學與技術、電氣工程及其自動化、電氣信息工程、電子信息工程、服裝設計與工程、化學、化學工程與工藝、應用化學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、國際經濟與貿易、市場營銷、財務管理、物流管理、審計學、土木工程、建筑學、工程管理、旅游管理、地理科學、藝術設計、美術學、數學與應用數學、信息管理與信息系統(tǒng)、園林、生物技術、生物科學、體育教育、社會體育、英語、日語、音樂學、音樂表演、漢語言文學、廣播電視新聞學、對外漢語、行政管理、法學、歷史學、思想政治教育、應用統(tǒng)計學、社會工作等47個本科專業(yè)，涵蓋理、工、農、文、法、經、史、管、教育、藝術等十個學科門類。學院已向社會輸送了近10萬名本專科畢業(yè)生，主要分布在廣東和全國各地的大中型企業(yè)和各級政府機關、科研院所、高校、中小學，并成為所在單位的技術骨干，深受用人單位歡迎。學院近年來畢業(yè)生就業(yè)率均在97%以上。

蓬瀛聚秀，閬苑儲英，學院正處在快速發(fā)展的新階段。因工作需要，現面向社會公開招聘學生工作輔導員。具體公告如下：

一、招聘崗位、名額及基本條件

1、名額及要求

2、招聘程序及辦法

（1）報名基本條件

①全日制碩士研究生及以上學歷，具有學歷學位雙證（在境外大學獲得碩士學位的視為雙證）；

②思想政治素質高，品德修養(yǎng)好，具有一定的馬克思主義理論水平，有較強的敬業(yè)精神和工作責任感、使命感，熱愛學生教育管理工作；

③具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、語言表達能力和文字寫作能力，擔任過主要學生干部，獲得過校級及以上表彰；

④中共黨員，應屆畢業(yè)生（往屆須提供“暫緩就業(yè)協(xié)議書”），年齡不超過28周歲（即1987年1月1日以后出生）；

⑤服從組織安排；

（2）報名方式

采用發(fā)送電子郵件方式網上報名，郵件主題填寫“姓名+輔導員”，有意應聘者請?zhí)顚憽痘葜輰W院招聘輔導員報名登記表》（見附件1）和《惠州學院2015年公開招聘輔導員報名匯總表》（附件2）發(fā)送到輔導員招聘專用電子郵箱:rsc@hzu.edu.cn（發(fā)至其他郵箱的不予受理）。若因個人或網絡原因，造成郵件不能正常按時傳輸到位及下載閱讀，責任由報名當事人負責。

特別提示：

（1）我院不收任何形式的報名費，請應聘者切勿上當受騙。

（2）由于郵箱容量有限，所發(fā)郵件（含附件）不要超過2M，請盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。

（3）不按規(guī)定填寫附件1-2或內容不真實者報名視為無效。

報名時間：即日起至2015年3月20日下午5：00止。

3、資格審查

（1）初審

資格初審由惠州學院人事處和學生處共同負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，惠州學院人事處將通過惠州學院網頁人才招聘欄公布或電話通知復審（考試）的具體時間和地點。

（2）復審及考試報到時間

面試前一天為報到和復審時間，復審提交的資料：①《惠州學院招聘輔導員報名登記表》原件一份。②身份證原件及復印件；③學歷、學位、職稱（注冊資格）證書原件及復印件；④獲獎證書原件和復印件一份；⑤發(fā)表的學術研究論文原件及復印件各一份；⑥近期一寸免冠正面照片2張（背后寫上本人名字）；⑦由單位（學校）組織部門出具的中共黨員證明；⑧應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑨相關證明材料原件及復印件。以上材料在報到現場提交查驗。對不按時參加復審的、證件（證明）不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應聘資格。

（3）考試

考試包括面試、筆試和試講。面試和筆試內容包括政治理論知識、輔導員崗位知識、綜合素質等方面的知識。

①面試（含心理測試）：面試人員的順序在面試前半個小時抽簽決定。面試成績由高到低按1：3比例擇優(yōu)參加筆試和試講。如參加面試人數不足1：3，即按實際人數參加筆試和試講。

②筆試：以閉卷形式進行。

③試講：進入筆試的人員在筆試結束后參加試講。（講課內容：根據本人的專業(yè)研究方向選取部分內容，自行準備好PPT，試講限時10分鐘）。

④總成績計算：考試總成績=面試的40%+筆試的30%+試講的30%，按總成績排名?？偝煽?0分為合格線，在成績合格線上的應聘者才有資格進入擬聘人選排名，并按高分到低分順序選足錄取名額，如排前者退出則按順序遞補，以取足為止。

⑤同等條件下，博士優(yōu)先錄取。

二、報名審核及要求

國（境）外留學生須符合教育部所規(guī)定的所有條件。曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員、在國（境）外有犯罪紀錄人員、在接受審計及紀律審查人員或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員、受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員、近兩年內在廣東省機關及事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀行為的人員、現役軍人、以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。

三、體檢

通知擬聘人選到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

四、考察和錄用

根據考試總成績、體檢情況，將擬錄用人員名單報院長辦公會研究決定后，在惠州學院人事處網站人才招聘專欄公示最后錄用人員名單，公示期為7天。公示無異議后辦理報到手續(xù)。

五、有關說明

1、錄用人員報到后，一律按輔導員安排崗位進行管理。

2、本次招聘成立招聘工作領導小組，成員分別由分管院領導以及人事處、學生處、紀委等相關部門的負責同志組成，面試專家由學院屆時隨機抽取確定。

3、應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和所提供的簡歷、材料中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準許參加我院公開招聘，并承擔相應法律責任。

4、本次招聘在惠州學院紀委監(jiān)察室監(jiān)督下（紀委監(jiān)察室電話：0752-2527273），由惠州學院人事處和學生處分別負責招聘工作相關具體事宜。

六、薪酬待遇

1、錄用受聘人員實行定額工資制，按合同制專任教師薪酬標準執(zhí)行。聘期內，出滿勤并履行輔導員崗位職責，完成學院規(guī)定的工作任務，年度考核合格，由學院支付定額月工資（稅前）人民幣肆仟伍百元（￥4500元，含基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼、節(jié)假日慰問金等），年薪伍萬肆仟元（￥54000元），試用期6個月。聘期內的其他待遇參照合同制專任教師相關規(guī)定執(zhí)行。

2、人事管理

學院（簡稱“甲方”）作為聘用方，受聘人員（簡稱“乙方”），甲乙雙方通過平等協(xié)商，乙方同意并應聘在甲方上班，簽訂勞動聘用合同，實行勞動合同制（非編）管理。乙方人事關系和檔案由本人交付人才交流中心托管，費用自理。聘用合同一個聘期三年，期滿且年度考核合格可續(xù)簽合同。乙方在聘期內按學院考核辦法參加年度考核，如有違法、違紀、違規(guī)行為，或因故給學院造成不良影響和經濟損失，在聘期內依據相關法規(guī)予以解聘。

3、受聘人員的其它相關事宜按學院和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：惠州學院招聘輔導員報名登記表

附件2：惠州學院公開招聘輔導員報名匯總表

易賢網溫馨提示：

《惠州學院招聘輔導員報名登記表.doc》,《惠州學院公開招聘輔導員報名匯總表.xls》來源于惠州學院網，最近更新2015年2月17日。

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