為率先實(shí)現(xiàn)普及高中教育的目標(biāo)，促進(jìn)我區(qū)高中教育的發(fā)展，充實(shí)高中師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開招聘6名高中教師，現(xiàn)公告如下：

一、 招聘原則

招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象

西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)和北京師范大學(xué)等六所師范院校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對應(yīng)；本科生持學(xué)士學(xué)位證書，研究生就持碩士以上學(xué)位證書；研究生以上專業(yè)應(yīng)與本科學(xué)歷專業(yè)相對應(yīng)；學(xué)歷性質(zhì)為普通招生計(jì)劃畢業(yè)，持有高中教師資格證，且教師資格證確認(rèn)的學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)科一致。

（三）年齡在30周歲以下（即：1985年3月1日以后出生）；具有碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位者年齡可放寬到35周歲以下（即：1980年3月1日以后出生）。

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（五）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接收報(bào)名申請。

四、招聘崗位

物理教師：1人；化學(xué)教師：1人；歷史教師：1人；地理教師：3人。共6人。

五、招聘程序　

（一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員于2015年3月17日至27日赴西南大學(xué)等師范院校組織招聘。　

（二）考生報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，需持本人身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)校相關(guān)證明在招聘點(diǎn)進(jìn)行資格審查。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生各種證件限2015年8月10日前再行審驗(yàn)。

（三）崗位能力測試

1、測試內(nèi)容以高中教師教育教學(xué)綜合專業(yè)知識(shí)和能力為主。測試題由招聘工作小組獨(dú)立出題，崗位能力測試滿分為100分。

2、招聘小組按按各專業(yè)考生測試成績從高到低確定擬招聘對象，簽訂就業(yè)協(xié)議。

3、測試地點(diǎn)和時(shí)間詳詢相關(guān)院校招生就業(yè)處或麗江市古城區(qū)教育局人事科（電話：0888-5182684）。

（四）考核

考核在簽訂就業(yè)協(xié)議后進(jìn)行。采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

（五）體檢

體檢在區(qū)級及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢仍不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)程序資格。

（六）公示

對崗位能力測試、考核、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）審批

崗位能力測試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束后，由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，我校要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在5年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）本次招聘過程中，如有招聘崗位無人報(bào)考的情況，招聘工作小組視情況進(jìn)行崗位調(diào)整。

（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：古城區(qū)教育局人事科0888-5182684

監(jiān)督電話：古城區(qū)第二紀(jì)工委0888—5184183

古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人員管理科 0888-5393054

特此公告

麗江市古城區(qū)第一中學(xué)

二〇一五年三月二日