為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，引導(dǎo)廣大年輕干部到基層建功立業(yè)，經(jīng)研究決定，昆明市面向全國公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）副職（副科級）領(lǐng)導(dǎo)干部130名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位及數(shù)量

昆明市14縣（市）區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）副職（副科級）領(lǐng)導(dǎo)干部130名，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各公選1名。

二、選拔范圍及報名條件和資格

（一）選拔范圍

全國范圍內(nèi)在崗的選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生（即“大學(xué)生村官”）、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生，國家公務(wù)員，國有（控股）企業(yè)和事業(yè)單位的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。

（二）報名條件和資格

報考者除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還要具備下列資格：

1、符合《干部任用條例》第六條規(guī)定的基本條件；

2、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士以上學(xué)位；

3、大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生所學(xué)專業(yè)不限，其他報考人員所學(xué)專業(yè)限經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科（含經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商與企業(yè)管理類、會計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)類）、政法學(xué)學(xué)科（含法學(xué)類、司法學(xué)類、公安專業(yè)類、非公安院校內(nèi)的公安專業(yè)類、政治學(xué)類、社會學(xué)類、民族學(xué)類）。

4、年齡在30歲以下，需1981年2月以后出生。

5、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，時間計(jì)算到2011年7月。全日制研究生畢業(yè)并獲得碩士以上學(xué)位的報考人員，工作經(jīng)歷不限。

6、身心健康。

三、公開選拔的工作步驟

1、發(fā)布公告。通過《人民日報》、《云南日報》、《昆明日報》、中國昆明網(wǎng)、昆明黨的組織建設(shè)網(wǎng)、昆明市人力資源與社會保障網(wǎng)等媒體發(fā)布公告，公布公開選拔的職位、報名條件和工作步驟等。

2、報名。報考者通過云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：www.ynrsksw.cn。請報考人員按照要求如實(shí)填寫報名信息，如經(jīng)筆試、面試進(jìn)入考察，請向考察組提交以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證明、任職通知、職務(wù)聘書，以及報考所需其他證件原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人近期免冠1寸彩色照片3張（請?jiān)谡掌趁鎸懨餍彰＞W(wǎng)上報名時間：2011年2月14日至3月14日。

3、資格審查。本次公選經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不得低于5：1，選拔按130個職位計(jì)算，通過審查的報名總?cè)藬?shù)達(dá)不到上述要求的，選拔職位可適當(dāng)減少。

經(jīng)資格預(yù)審取得筆試資格的報名者，請于2011年3月15日至3月17日自行登錄云南人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。

4、統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試，時間定于3月中下旬，具體日期另行通知。

（1）筆試。通過資格復(fù)審的報考人員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容可參考《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》、云南省省情、昆明市市情。筆試主要測試考生勝任職位工作必須具備的基本理論、基本知識、基本方法和基本素質(zhì)，特別是掌握政策、運(yùn)用理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，分析解決實(shí)際問題的能力。

全日制研究生畢業(yè)并獲得碩士以上學(xué)位的考生，筆試成績可加3分；獲省級以上表彰的大學(xué)生村官考生，筆試成績可加5分；獲市級表彰的大學(xué)生村官考生，筆試成績可加3分。同時符合加分條件的，不累積加分，以最高分為準(zhǔn)。

（2）面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人選與選拔職位3：1的比例確定面試人選。面試主要測評考生的認(rèn)知、組織實(shí)施、人際溝通、綜合分析、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。

考生按筆試成績占40%、面試成績占60%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績。

5、考察。根據(jù)考生的考試綜合成績，從高分到低分按照考察人選與選拔職位2：1的比例確定考察人選，體檢合格后確定為考察對象。考察工作由昆明市公選辦統(tǒng)籌，抽調(diào)各縣（市）區(qū)組織部等相關(guān)人員組成考察組?？疾旖M對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析，提出擬任人選意見。

昆明市公選辦按考試綜合成績和考察結(jié)果確定考生排名順序，進(jìn)行公布。

6、公開選崗。按各面試考場考試綜合成績排名順序依次進(jìn)行，選崗對應(yīng)到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道具體職位?？紤]到部分考生放棄選崗或不到任的情況，選崗考生按選拔職位的130%確定，取足169名?？忌琶嗤模楹灈Q定選崗資格與順序。參加選崗的考生若服從組織安排，一年內(nèi)均可作為選拔崗位的遞補(bǔ)人選。選崗時間另行通知。

7、討論決定?？h（市）區(qū)委組織部根據(jù)考試、考察情況、考生選崗意愿和具體職位要求，研究提出各職位的擬任人選，報黨委常委會討論決定，報市委組織部備案。

8、任職。擬任人選在相關(guān)媒體公示。未發(fā)現(xiàn)影響任用情況的，辦理任職手續(xù)。

9、待遇和管理。本次公選干部按掛職干部安排，掛職期二年，掛職期間享受副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。掛職期滿考核勝任的正式任職，不勝任的適當(dāng)安排工作。掛職干部的日常管理由各縣（市）區(qū)黨委負(fù)責(zé)。

公選全過程的有關(guān)情況由昆明市公選辦在《人民日報》、《云南日報》、《昆明日報》、中國昆明網(wǎng)、昆明黨的組織建設(shè)網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)適時發(fā)布。

報名網(wǎng)址：www.ynrsksw.cn

咨詢電話（傳真）：0871-3960818。

地址：云南省昆明市呈貢新區(qū)行政中心7號樓438號。

本公告未盡事宜，由昆明市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

昆明市公選辦

2011年2月14日