2015年廣發(fā)銀行廣州分行招聘公告
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:952 次 日期:2015-03-03 14:47:31
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廣州分行是與總行同處一地的一級分行,近年來廣州分行積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,各項業(yè)務(wù)全面快速發(fā)展,多項業(yè)務(wù)指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄,資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要,廣州分行現(xiàn)面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、身體健康,無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;

6、留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)資產(chǎn)保全部副總經(jīng)理(1人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上銀行工作經(jīng)驗,至少3年以上銀行信貸管理崗位工作經(jīng)驗和3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有同級別管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、對銀行各項業(yè)務(wù)具有較為全面的了解,具有法律、經(jīng)濟、金融等銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及總、分行風(fēng)險管理制度,專業(yè)能力強,能勝任分行不良資產(chǎn)清收的全面工作;

4、具備制訂分行不良資產(chǎn)保全管理制度、設(shè)置不良資產(chǎn)清收管理指標(biāo),編制全行不良資產(chǎn)控制和壓縮退出任務(wù),促進(jìn)分行資產(chǎn)質(zhì)量的改善的能力;

5、擅長不良貸款的訴訟管理工作,具備提前介入對公授信業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警及問題貸款風(fēng)險化解的能力;

6、具有清晰的管理思路、豐富的團(tuán)隊管理理論及實踐經(jīng)驗,能夠發(fā)揮個人影響力,整合團(tuán)隊成員價值取向,積極影響團(tuán)隊氛圍,形成良好的團(tuán)隊文化;

7、具有開放的解決問題的能力,準(zhǔn)確的前瞻性、果斷的決斷力,能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效信息和可行性建議,并可獨自做出清晰的判斷和決策;

8、具備良好的人際關(guān)系溝通能力和親和力,能適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢;

9、職業(yè)操守良好、品行端正、誠實守信、遵紀(jì)守法、廉潔自律、有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。

(二)一級支行行長(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;

2、8年及以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年,團(tuán)隊管理經(jīng)驗不少于2年,同等崗位工作經(jīng)驗至少1年以上;

3、了解廣州市場,具有一定的客戶資源;

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險意識;

5、具有清晰的管理思路、豐富的團(tuán)隊管理理論及實踐經(jīng)驗,能夠發(fā)揮個人影響力,整合團(tuán)隊成員價值取向,積極影響團(tuán)隊氛圍,形成良好的團(tuán)隊文化,達(dá)成優(yōu)異團(tuán)隊成績;

6、能根據(jù)分行要求,完成本支行的市場營銷及內(nèi)控等各項管理工作。

(三)支行公司部主任(5人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、國貿(mào)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

2、4年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,至少2年以上商業(yè)銀行對公營銷工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、熟悉廣州市場,具有一定的客戶資源;

4、具備良好的風(fēng)險意識;

5、具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;

6、具備帶領(lǐng)支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成分行下達(dá)的各項對公業(yè)績指標(biāo),組織推動團(tuán)隊成員按計劃、按進(jìn)度開展各項營銷和經(jīng)營工作,確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成的能力;

7、在營銷團(tuán)隊發(fā)展新客戶時,跟蹤指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷,牽頭組織設(shè)計和實施客戶金融服務(wù)方案,推動客戶經(jīng)理產(chǎn)能提升;

8、對于營銷團(tuán)隊的授信業(yè)務(wù),應(yīng)根據(jù)分行政策進(jìn)行授信調(diào)查,與經(jīng)辦客戶經(jīng)理共同對授信業(yè)務(wù)的真實性、完整性負(fù)責(zé),對已授信的客戶組織有效的貸后檢查和信用分類,有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營風(fēng)險,確保團(tuán)隊合規(guī)經(jīng)營;

9、負(fù)責(zé)本營銷團(tuán)隊規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、營銷技能、合規(guī)風(fēng)險防控能力的培訓(xùn),后備人才的培養(yǎng)。

(四)小企業(yè)中心團(tuán)隊長(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、國貿(mào)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年及以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(研究生及以上學(xué)歷可放寬至4年),其中3年以上公司銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;

3、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力,既能獨擋一面開展工作,又能與團(tuán)隊成員相互配合協(xié)作;

4、熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理,具有豐富的市場營銷經(jīng)驗;

5、過往工作中無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)過失;

6、除履行客戶經(jīng)理的基本職責(zé)外,還需根據(jù)本團(tuán)隊經(jīng)營計劃,組織推動團(tuán)隊成員按計劃、按進(jìn)度開展各項營銷和經(jīng)營工作,確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成;

7、負(fù)責(zé)本營銷團(tuán)隊規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、營銷技能、應(yīng)用工具、合規(guī)風(fēng)險防控能力的培訓(xùn),后備人才的培養(yǎng);

8、在營銷團(tuán)隊發(fā)展新客戶時,跟蹤指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷,牽頭組織設(shè)計和實施客戶金融服務(wù)方案,推動客戶經(jīng)理產(chǎn)能提升;

9、對于營銷團(tuán)隊的授信業(yè)務(wù),應(yīng)根據(jù)分行政策進(jìn)行授信調(diào)查,與經(jīng)辦客戶經(jīng)理共同對授信業(yè)務(wù)的真實性、完整性負(fù)責(zé),對已授信的客戶組織有效的貸后檢查和信用分類,有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營風(fēng)險,確保團(tuán)隊合規(guī)經(jīng)營。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》,附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址見《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》。郵件主題為:“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”。

2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。

3、應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。

4、報名截止時間2015年3月31日。

真誠期待您的參與!

2015年2月25日

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表

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《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.xls》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng),最近更新2015年2月25日。

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