2015年濰坊市寒亭區(qū)考選文秘工作人員通知
來(lái)源:寒亭區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:796 次 日期:2015-03-12 09:46:20
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各街道黨工委、辦事處,各開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì),區(qū)直有關(guān)部門、單位:

為進(jìn)一步加強(qiáng)文秘工作人員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)以文輔政能力,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,根據(jù)編制空缺情況和工作需要,面向全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考選部分文秘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、考選單位及數(shù)量

區(qū)委辦公室5人,區(qū)政府辦公室5人,共考選10人。

二、報(bào)考范圍

報(bào)考人員須為我區(qū)機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位(包括學(xué)校)在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員(不含工勤),不包括省、市垂直管理部門設(shè)在我區(qū)及以下單位中的在職人員。

三、報(bào)考條件

(一)政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),熱愛文秘工作;

(二)身體健康狀況不影響正常履職;

(三)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

(四)年齡在30周歲以下(1985年3月17日以后出生);

(五)符合任職回避有關(guān)規(guī)定;

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限(截止日期為2015年3月17日)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、方法步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:3月17日至19日。上午8:30—12:00;下午1:30—5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)委黨校辦公區(qū)三樓報(bào)名處。

3、報(bào)名材料:符合條件的人員,持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和1份復(fù)印件,以及近期1寸免冠同底版正面照片4張、填寫完整的報(bào)名表1份(附電子版)和承諾書報(bào)名。報(bào)名表及承諾書下載地址:htqgkkx@126.com,密碼:ht123456。

4、資格審查:嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,逐一資格審查。經(jīng)審查合格的,發(fā)給準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

5、聯(lián)系電話:18853607326。

6、筆試時(shí)間另行通知。

(二)考試與考察

1、筆試(100分)。其中,政策理論和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),占30分;文字表達(dá)能力、撰寫綜合性文字材料等,占70分。根據(jù)筆試成績(jī),按照與考選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,取消或核減考選數(shù)量。

2、面試(100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

3、考察(100分)??疾煊蓞^(qū)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。其中,民主評(píng)議等方面的考察情況占40分。對(duì)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的考察情況占50分。在黨報(bào)黨刊署名發(fā)表的理論文章、調(diào)研報(bào)告,市級(jí)的每篇計(jì)0.5分,省級(jí)的每篇計(jì)1分,國(guó)家級(jí)的每篇計(jì)3分(合作發(fā)表的,按比例得分);在報(bào)紙刊物上發(fā)表的其他作品(不包括發(fā)表的專業(yè)論文),市級(jí)的計(jì)0.25分,省級(jí)的計(jì)0.5分,國(guó)家級(jí)的計(jì)1.5分;近三年考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的每次計(jì)0.5分,最高不超過10分。

結(jié)束后,按照筆試、面試、考察成績(jī)分別占30%、40%、30%的比例計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī),按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照綜合成績(jī)?cè)诖_定初錄人員范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)。

(四)確定人選與公示

體檢結(jié)束后,確定初步錄用人選,經(jīng)研究同意后,在原工作單位和考選單位公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。

(五)辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響考選的人員,到考選單位工作,試用期為一年。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開考選資格。

試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定由區(qū)組織、人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)??己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ?。

五、其他事宜

考選工作實(shí)行公開化、透明化,考選結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或違反考選工作程序、工作紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直部門單位要廣泛宣傳發(fā)動(dòng),組織符合條件人員積極參加公開考選。

監(jiān)督電話:7279526。

本通知由寒亭區(qū)公開考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

寒亭區(qū)公開考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月12日

附:

1、寒亭區(qū)公開考選文秘工作人員報(bào)名表

2、報(bào)考誠(chéng)信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《寒亭區(qū)公開考選文秘工作人員報(bào)名表.doc》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc》來(lái)源于寒亭區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2015年3月12日。

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