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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高職稱專業(yè)技術(shù)人員2名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

1．堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

2．堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

計劃公開招聘高職稱專業(yè)技術(shù)人員2名，崗位及資格條件等詳見《赤水市2015年公開招聘高職稱人員崗位表》（附件）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的本科及以上畢業(yè)生。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2．熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；

3．具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；

4．年齡在45周歲以下（1969年3月31日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

3．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

4．在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

5．違反計劃生育政策規(guī)定超生子女的；

6．不符合招聘對象、報考條件和崗位所需資格條件的；

7．新招錄（聘）到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

招聘工作程序是：發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用。

（一）發(fā)布簡章

通過遵義市人力資源社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、赤水市人民政府網(wǎng)（www.gzchishui.gov.cn）發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

1．報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2．報名時間、地點

報名時間：2015年3月30日（星期一）上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。

報名地點：赤水市衛(wèi)生和計劃生育局三樓人教科（赤水三小旁，聯(lián)系電話0851-22829937）。

3．報名需提供的材料

（1）《赤水市2015年公開招聘高職稱人員報名表》（以下簡稱《報名表》）?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，責任自負。

（2）本人有效居民身份證、高級職務任職資格證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復印件。

考生報名以后應隨時保持所留聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機、停機、未接聽等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

（三）資格審查

采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。由赤水市衛(wèi)生和計劃生育局負責審查考生的報考條件、資格條件。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終。在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報考崗位要求的，取消其面試聘用資格，其責任由考生自負。

（四）面試

本次招聘由于面對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只需面試。面試主要對考生的語言表達、邏輯思維、綜合分析及專業(yè)知識等方面的能力進行考核。面試評分按百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。

實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點：另行通知。

（五）體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。

初次體檢不合格的，本人可提出書面申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意可復查一次?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢時間及地點：另行通知。

（六）考察（政審）

體檢合格人員確定為考察（政審）對象。考察（政審）主要是審查考生德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，完成考察（政審）報告。

考察（政審）不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。

（七）公示

由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）聘用

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀律要求

公開招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察機關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或招聘工作要求的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、本簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—22862875（赤水市人才辦)

0851—22829937（赤水市衛(wèi)計局）

監(jiān)督電話：0851—22864903（赤水市監(jiān)察局）

赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2015年3月19日

附件：

赤水市2015年公開招聘高職稱人員崗位表

赤水市2015年公開招聘高職稱人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《赤水市2015年公開招聘高職稱人員報名表.doc》來源于遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月19日。

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