易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各省轄市、省直管縣（市）黨委組織部，各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各部門：

為貫徹落實(shí)《河南省會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011-2020年)》（豫人才〔2012〕9號(hào)），決定在全省范圍內(nèi)選拔第五批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班學(xué)員55人，其中企業(yè)類學(xué)員25人，行政事業(yè)類學(xué)員15人，學(xué)術(shù)類學(xué)員5人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師類學(xué)員10人（各類別報(bào)名人數(shù)與錄取名額比例若低于3:1，將視情調(diào)整）?，F(xiàn)將學(xué)員選拔培養(yǎng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔對(duì)象及基本條件

著眼于培養(yǎng)我省各領(lǐng)域的會(huì)計(jì)高層次人才，管理型專門人才，并具備以下資格條件的人員：

1、熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，具有解放思想、實(shí)事求是、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德。

2、熱愛會(huì)計(jì)事業(yè)，誠實(shí)守信，作風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力，在本職崗位上有突出貢獻(xiàn)。

3、具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上。

4、身體健康，年齡一般不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到報(bào)考當(dāng)年當(dāng)月），條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

5、各類別學(xué)員選拔的其他條件，其中：

（1）企業(yè)類學(xué)員應(yīng)在大中型企業(yè)或上市公司中擔(dān)任總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）或分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干。具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，或持有三年有效期內(nèi)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)合格證書。

（2）行政事業(yè)類學(xué)員應(yīng)是在我省縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)骨干。

（3）學(xué)術(shù)類學(xué)員應(yīng)是在河南省內(nèi)大專院?；蚩蒲袉挝粡氖聲?huì)計(jì)科研、教學(xué)工作，有5年以上的科研、教學(xué)工作經(jīng)歷，具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或擁有經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)博士學(xué)位。在國家一級(jí)刊物上發(fā)表一篇以上論文或出版一本以上專著。具備熟練運(yùn)用外語進(jìn)行聽說讀寫方面交流的能力，或具有一年（含一年）以上國外學(xué)習(xí)、科研、教學(xué)或工作經(jīng)歷。年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師類學(xué)員應(yīng)具有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)際擔(dān)任主任會(huì)計(jì)師（或副主任會(huì)計(jì)師）一年（含一年）以上經(jīng)歷或在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任部門經(jīng)理（或副經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理）三年（含三年）以上經(jīng)歷的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。近三年沒有受到行政處罰或行業(yè)懲戒。具有一定的英語基礎(chǔ)。年齡不超過40周歲。

二、選拔程序

各地、各單位根據(jù)規(guī)定的選拔對(duì)象、選拔條件及選拔程序，認(rèn)真組織考生報(bào)名、材料審查和選拔考試。有關(guān)程序如下：

（一）申報(bào)。申請(qǐng)者填寫《會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》，經(jīng)所在單位同意后，將申請(qǐng)表和表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，報(bào)所在地財(cái)政部門。各地審查后統(tǒng)一匯總將申請(qǐng)表及復(fù)印件報(bào)送省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作辦公室（省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處）；省直單位及省管企業(yè)直接報(bào)送。省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作辦公室進(jìn)行資格審查，并提出認(rèn)證意見。申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間為5月8日前。

（二）筆試。選拔筆試命題由省統(tǒng)一組織。試題類型以案例、情景設(shè)置形式為主，重點(diǎn)測(cè)試學(xué)員分析問題、解決實(shí)際問題的基本素質(zhì)和綜合能力；對(duì)學(xué)術(shù)類考生作為考試項(xiàng)目，英語考試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。對(duì)企業(yè)類和行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類考生，英語只作為一般考試科目，不納入總成績(jī)；筆試考試形式為閉卷，時(shí)間為5月23日，地點(diǎn)另行通知。

（三）面試。按照1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單，面試人員名單在省財(cái)政廳網(wǎng)站公布，并以書面形式通知考生本人。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生自我認(rèn)知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表及人際交往能力等，面試時(shí)間為20分鐘。面試定在6月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）確定人選。筆試和面試成績(jī)?cè)谑∝?cái)政廳網(wǎng)站公示，根據(jù)筆試和面試成績(jī)確定培訓(xùn)學(xué)員人選。企業(yè)、行政事業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類人員，筆試和面試分別占總成績(jī)的40%和60%；學(xué)術(shù)類人員，筆試和面試分別占總成績(jī)的60%和40%。

三、命題范圍

邀請(qǐng)國內(nèi)知名學(xué)者和實(shí)務(wù)界專業(yè)人士組成命題小組，分別企業(yè)類、行政事業(yè)單位類、學(xué)術(shù)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類設(shè)立。筆試命題主要內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、企業(yè)及行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范等會(huì)計(jì)通用類知識(shí)。同時(shí)，分類別設(shè)置專業(yè)性知識(shí)，其中：企業(yè)管理綜合知識(shí)（企業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類），公共管理（行政事業(yè)類），學(xué)術(shù)前沿（學(xué)術(shù)類），英語（學(xué)術(shù)類，主要考察閱讀能力），審計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)操作指南（注冊(cè)會(huì)計(jì)師類）等。

面試命題內(nèi)容主要為：社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題分析等通用類命題，分類命題為：企業(yè)管理方案設(shè)計(jì)（企業(yè)類），突發(fā)性管理難題處理（行政事業(yè)類），研究方法設(shè)計(jì)（學(xué)術(shù)類）、行業(yè)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師類）等。

四、培訓(xùn)安排

2015年河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班將于8、9月在北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦，培訓(xùn)周期為3年，分為知識(shí)拓展、能力提升、使用提高三個(gè)培養(yǎng)階段。不同階段設(shè)置不同培養(yǎng)目標(biāo)，采用不同的培養(yǎng)方式。培養(yǎng)方式分為集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、考察交流、高層論壇、課題研究、推薦使用等。每年集中培訓(xùn)2次，每次10--15天。培訓(xùn)課程采取專家講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析、學(xué)員討論、情景模擬等多種形式相結(jié)合的教學(xué)方式。省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室會(huì)同北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院對(duì)學(xué)員的在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究等情況實(shí)行跟蹤管理和綜合評(píng)價(jià)。

五、使用安排

根據(jù)個(gè)人情況、基本素質(zhì)、適應(yīng)能力及單位意見適時(shí)推薦領(lǐng)軍人才參與各種社會(huì)事務(wù)工作，承擔(dān)更重要的工作任務(wù)：積極推薦到財(cái)政部，成為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)咨詢專家、內(nèi)部控制委員會(huì)專家或會(huì)計(jì)信息化專家；擔(dān)任有關(guān)會(huì)計(jì)課題評(píng)審專家、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審專家或會(huì)計(jì)師事務(wù)所評(píng)估專家；參與全省初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育及其他專業(yè)培訓(xùn)的授課任務(wù)；參與各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)教材的編寫工作；以專家身份參加財(cái)會(huì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查；參加全省會(huì)計(jì)工作會(huì)議、各種培訓(xùn)活動(dòng)和學(xué)術(shù)論壇等；參加總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng)，代表河南參加全國及國際會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)方面的會(huì)議等活動(dòng)；向有關(guān)部門推薦擔(dān)任公共項(xiàng)目財(cái)務(wù)顧問；在推薦河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省優(yōu)秀專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家等人選時(shí)，作為優(yōu)先條件；在承擔(dān)科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)保障、組織赴國（境）外考察研修、晉升職稱等方面給予優(yōu)先安排等。

六、培訓(xùn)費(fèi)用

學(xué)員在培訓(xùn)期間的交通費(fèi)和食宿費(fèi)由學(xué)員自理，由所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)費(fèi)用由省財(cái)政廳統(tǒng)一安排。

聯(lián)系人：姚旭東 聯(lián)系電話：65808097

河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表（可登錄河南省會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)下載）