一、招生對象

企事業(yè)單位的人事主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人、主要管理人員、辦公室以及其它人事管理部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人以及擬培養(yǎng)的人力資源后備骨干人員等。

二、報(bào)考條件

1、連續(xù)從事本職工作19年以上;

2、取得本職業(yè)二級企事業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作4年以上;

3、取得本職業(yè)二級人力企事業(yè)資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企事業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

注：此次培訓(xùn)班官方特批優(yōu)秀人力資源從業(yè)者破格申報(bào)名額150人，額滿即止，只需年滿28周歲。

三、報(bào)考材料

1、身份證復(fù)印件1份;

2、學(xué)歷證書復(fù)印件1份(原件待申報(bào)時(shí)提交);

3、工作經(jīng)驗(yàn)證明1份;

4、藍(lán)底同版照片2寸4張。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

按照國家報(bào)考高級人力資源師的考試大綱，結(jié)合培訓(xùn)教材進(jìn)行授課、歷年真題練習(xí)和專題輔導(dǎo)，主要覆蓋：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等板塊內(nèi)容。

五、擬邀請師資

由從事人力資源管理的權(quán)威專家及參與教材編寫的專家親自授課，幫助考生掌握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評審技巧，考試通過率在全國名列前茅。

聯(lián)系方式

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