2015年無(wú)錫市稻香實(shí)驗(yàn)小學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案
來(lái)源:無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局 閱讀:835 次 日期:2015-06-25 10:56:31
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)錫濱教黨[2001]5號(hào)《關(guān)于下發(fā)中小學(xué)中層干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》的通知、錫濱教[2006]17號(hào)《無(wú)錫市濱湖區(qū)中小學(xué)校教職工崗位設(shè)置意見(jiàn)》文件精神,結(jié)合本校實(shí)際情況,制定本工作方案。

競(jìng)爭(zhēng)上崗貫徹干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針,堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重政績(jī)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,努力建設(shè)人盡其才、充滿活力的高素質(zhì)學(xué)校中層干部隊(duì)伍。

二、競(jìng)崗職位與對(duì)象:

根據(jù)學(xué)校編制管理規(guī)定,結(jié)合學(xué)校規(guī)模核定的中層機(jī)構(gòu)及職數(shù)。公開(kāi)競(jìng)聘以下8個(gè)崗位。

三、基本資格和條件:

1、熱愛(ài)教育,事業(yè)心強(qiáng)。敢于負(fù)責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn),廉潔奉公,團(tuán)結(jié)同事,在師生中有較高威信。

2、具有一定的口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力、教科研能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)當(dāng)一面地開(kāi)展工作,有先進(jìn)的教育理念和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3、資格條件:參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的基本條件和江蘇省中小學(xué)干部任職條件外,還應(yīng)符合下列資格條件:

(1)參加學(xué)校工作的年限五年以上的正式在編在職人員。

(2)男年齡不超過(guò)55周歲,女年齡不超過(guò)50周歲。

(3)具有大專以上學(xué)歷。

(4)身體健康。

參加競(jìng)爭(zhēng)中層正職職位的人員,原則上是任過(guò)學(xué)校中層正、副職的人員。參加競(jìng)爭(zhēng)中層副職職位的人員,原則上是任過(guò)學(xué)校中層正、副職的人員或?qū)W校骨干人員。

4、為鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),促使優(yōu)秀人才脫穎而出,對(duì)德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)特別突出的,可以適當(dāng)破格或越級(jí)參加公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。

四、程序、方法和時(shí)間

(1)公布職位(6月12日~6月19日)。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)等形式,宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義,公布競(jìng)崗職位、任職條件以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、辦法等事項(xiàng)。

(2)公開(kāi)報(bào)名(6月20日~6月30日)。采取個(gè)人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

(3)資格審查(7月1日~7月4日)。由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,再由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定競(jìng)爭(zhēng)人選,并公布名單。

(4)演講答辯(7月5日~7月10日)。在一定范圍內(nèi)演講,介紹自己的基本情況、工作實(shí)績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)和任職后的工作設(shè)想,并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯。

(5)民主測(cè)評(píng)(7月5日~7月10日)。由全校教職工對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

(6)組織考察(7月5日~7月10日)。考核小組根據(jù)競(jìng)崗者演講答辯、民主測(cè)評(píng)和工作實(shí)績(jī),擇優(yōu)確定考察對(duì)象并由校黨支部進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)。

(7)決定聘任。經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,由校長(zhǎng)聘任,聘任后報(bào)濱湖區(qū)教育局黨委備案。必要時(shí),在正式聘任時(shí),可在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,根據(jù)群眾的反映再?zèng)Q定是否聘任。聘任期一般為三年(第一年為試用期),期間由于工作嚴(yán)重失職,或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,或身體因素等不能履行職責(zé)的,可中止其任期。

五、考評(píng)組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作按干部管理權(quán)限,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。學(xué)校成立專門的考評(píng)小組,負(fù)責(zé)演講答辯的評(píng)判和測(cè)評(píng)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員:楊凱、陸慶媛、唐佳寧、潘麗娟

考評(píng)專家小組成員另定。

2015年6月10日

附件1:無(wú)錫市稻香實(shí)驗(yàn)小學(xué)跨校競(jìng)崗職位、職數(shù)、資格條件及競(jìng)崗范圍

附2: 無(wú)錫市稻香實(shí)驗(yàn)小學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)表

附件1-2

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件1-2.doc》來(lái)源于無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局網(wǎng),最近更新2015年6月25日。

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