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如果缺乏文化支撐，一個(gè)民族就難以世代綿延、持續(xù)發(fā)展。同樣，文化也是科研組織可持續(xù)發(fā)展的重要因素。美國加州大學(xué)前校長克拉克·科爾曾作過一個(gè)統(tǒng)計(jì)，1520年之前全球創(chuàng)辦的各類組織中，到上世紀(jì)90年代仍以同樣的名稱、同樣的方式、做著基本同樣工作的組織，一共遺留下來85個(gè)，其中有70個(gè)是大學(xué)，15個(gè)是宗教組織。這一現(xiàn)象說明文化對一個(gè)組織持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，文化積淀是學(xué)術(shù)性組織生存發(fā)展的根本。英國著名哲學(xué)家貝爾納曾說：“從中國已有的成績可以看出，經(jīng)過適當(dāng)改造的中國文化傳統(tǒng)可以為科學(xué)事業(yè)提供非常良好的發(fā)展基礎(chǔ)。”

創(chuàng)新文化具有怎樣的時(shí)代特征?經(jīng)過十多年的創(chuàng)新文化理論研究與實(shí)踐，中國科學(xué)院的專家們認(rèn)為，首先在創(chuàng)新思維方式上，具有更大的發(fā)散性和更強(qiáng)的兼容性：這不僅體現(xiàn)為創(chuàng)新思維中的學(xué)科交叉，也體現(xiàn)在創(chuàng)新文化建設(shè)中要兼有全球化傾向和地域化特色。創(chuàng)新過程和目標(biāo)與社會的人文倫理價(jià)值觀的關(guān)聯(lián)日益密切，既有高遠(yuǎn)的全球視野，強(qiáng)調(diào)不同文化背景下的溝通與合作，也提倡高度的民族文化自覺，注重充分利用本土的知識資源和文化營養(yǎng)。在創(chuàng)新組織文化方面，具有更大的開放性和更強(qiáng)的激勵性：創(chuàng)新組織從相對分割的組織形態(tài)轉(zhuǎn)向國家或地區(qū)范圍內(nèi)的多機(jī)構(gòu)協(xié)同的創(chuàng)新體系，既強(qiáng)調(diào)員工的自主流動、自由探索、思想砥礪、尊重個(gè)體的創(chuàng)造性，為不斷涌現(xiàn)的各種新思想提供發(fā)展的機(jī)會和條件，也保持相對寬松環(huán)境中的競爭壓力，通過各種評價(jià)、激勵、榮譽(yù)、利益杠桿加以引導(dǎo)，以期最大限度地?zé)òl(fā)出創(chuàng)新的積極性。在社會文化氛圍上，體現(xiàn)科學(xué)精神與人文精神的高度融合：既強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新對于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)核心競爭力等國家目標(biāo)的關(guān)鍵作用，激發(fā)整個(gè)社會的創(chuàng)新意識和激情，也強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新對人類尊嚴(yán)的堅(jiān)守，強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新必須有利于人、社會、自然的和諧及可持續(xù)發(fā)展。

建設(shè)創(chuàng)新文化，僅有對中華民族優(yōu)秀文化遺產(chǎn)的繼承和借鑒是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?？萍既藛T要樹立創(chuàng)造性思維、敢于標(biāo)新立異、敢為天下先的精神，要摒棄論資排輩、排斥不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、壓制學(xué)術(shù)民主、“槍打出頭鳥”的封建文化。幾千年的封建文化傳統(tǒng)確實(shí)有一些消極因素阻礙著科技人員創(chuàng)造性的發(fā)揮，諸如唯命是從、因循守舊、近親繁殖、學(xué)霸作風(fēng)等，不破除這種束縛創(chuàng)新思維的文化積弊，科技創(chuàng)新便是一句空話。要做“出頭鳥”，敢為天下先，除了創(chuàng)新者要有勇氣頂住各種壓力之外，更重要的是整個(gè)社會要形成百花齊放、百家爭鳴、激勵創(chuàng)新、民主和諧的創(chuàng)新文化環(huán)境。建設(shè)創(chuàng)新文化的目的就是要給科技創(chuàng)新打開自由翱翔的天空。

自1998年中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程啟動，中國科學(xué)院的創(chuàng)新文化建設(shè)就應(yīng)運(yùn)而生。知識創(chuàng)新工程的五大目標(biāo)是：科技創(chuàng)新目標(biāo)、體制改革目標(biāo)、機(jī)制轉(zhuǎn)換目標(biāo)、人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)以及創(chuàng)新文化建設(shè)目標(biāo)。

在知識創(chuàng)新工程中，中國科學(xué)院科技人員堅(jiān)持以創(chuàng)新跨越為目標(biāo)，不斷科學(xué)前瞻、謀劃未來發(fā)展，面向國家戰(zhàn)略需求，面向世界科技前沿，凝練創(chuàng)新目標(biāo)，立志攻關(guān)攀登;堅(jiān)持以人事制度改革為突破口，優(yōu)化創(chuàng)新隊(duì)伍、激發(fā)創(chuàng)新活力;堅(jiān)持以提高創(chuàng)新能力為主線，調(diào)整科技布局、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ);堅(jiān)持以深化改革為動力，革新體制機(jī)制、創(chuàng)新科技管理;堅(jiān)持以開放聯(lián)合為手段，集聚創(chuàng)新資源、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展;堅(jiān)持以認(rèn)知科學(xué)真理、服務(wù)國家和人民為己任，端正科學(xué)理念、建設(shè)創(chuàng)新文化?？萍紕?chuàng)新與創(chuàng)新文化相互促進(jìn)，比翼雙飛。

創(chuàng)新文化是貫穿上述六個(gè)堅(jiān)持的一條紅線。歸納起來：首先是價(jià)值導(dǎo)向。即在科學(xué)研究中把認(rèn)知科學(xué)真理和服務(wù)國家、人民的目標(biāo)結(jié)合起來，使中國科學(xué)院科學(xué)研究注重面向國家戰(zhàn)略需求，面向世界科技前沿，從而產(chǎn)生了一大批重要的科技成果。其次是體制機(jī)制創(chuàng)新。即把跨越發(fā)展和開放聯(lián)合結(jié)合起來，不僅推動了全院的可持續(xù)發(fā)展，而且同其他創(chuàng)新體系一道為構(gòu)建國家創(chuàng)新體系提供重要的引領(lǐng)、示范和帶動作用。

中國科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)層對于創(chuàng)新文化建設(shè)一貫給予高度重視。

中國科學(xué)院原院長路甬祥曾指出，創(chuàng)新文化是先進(jìn)文化在研究團(tuán)體內(nèi)的一種反映，它不僅為科學(xué)創(chuàng)新提供很好的基礎(chǔ)條件、精神氛圍和客觀環(huán)境，同時(shí)也是約束科技團(tuán)體，約束科學(xué)技術(shù)負(fù)面影響的一個(gè)重要的道德力量。

中國科學(xué)院院長白春禮提出“開放興院”的“3O”(Open Mind、Open Eyes、Open Door)戰(zhàn)略。他指出：“要開放觀念，敢于創(chuàng)新試錯、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、敢于爭當(dāng)一流;要開闊眼界，多看世界前沿、多看社會需求、多看學(xué)科交叉;要開門拓業(yè)：吸引世界一流科技帥才，鼓勵人才流動，打破行業(yè)、部門與學(xué)科壁壘，加強(qiáng)科教結(jié)合，加強(qiáng)國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施的開放共享?！?/P>

中國科學(xué)院原黨組副書記郭傳杰在接受采訪時(shí)指出，中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程總體目標(biāo)，是要出世界一流的創(chuàng)新成果。因此，怎樣使創(chuàng)新文化向深里去、向高處提，除了要研究官本位文化、院士文化、老板文化的利弊，還要研究影響自主創(chuàng)新的軟環(huán)境還存在哪些問題及解決辦法。這是把創(chuàng)新文化進(jìn)一步引向深入的關(guān)鍵。

中國科學(xué)院黨組副書記方新在接受采訪時(shí)指出，創(chuàng)新文化建設(shè)推動了知識創(chuàng)新實(shí)踐，又在實(shí)踐中得到升華，并逐步為科技界和社會所認(rèn)可。創(chuàng)新文化為科技創(chuàng)新提供了不竭的智力支持和巨大的精神動力，極大地促進(jìn)了中國科學(xué)院的重大科研產(chǎn)出。當(dāng)前創(chuàng)新文化建設(shè)還存在一些不足。首先，追求真理、理性批判的精神還不夠。主要表現(xiàn)在：迷信權(quán)威、墨守成規(guī)。二是自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制未完全形成。三是原始創(chuàng)新、自主創(chuàng)新的勇氣還不足。此外，對制度創(chuàng)新的認(rèn)識、對創(chuàng)新文化建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識還有待提高。

為此，中國科學(xué)院把弘揚(yáng)“科學(xué)院精神”作為新時(shí)期新階段創(chuàng)新文化建設(shè)的核心內(nèi)涵。《中國科學(xué)院2010-2020年創(chuàng)新文化建設(shè)綱要》提出了圍繞中心、以人為本、尊重規(guī)律、注重特色的指導(dǎo)原則，將凝練核心價(jià)值體系、推進(jìn)制度文明建設(shè)、增強(qiáng)文化服務(wù)功能、加強(qiáng)科學(xué)文化傳播作為主要任務(wù)。

創(chuàng)新文化孕育創(chuàng)新事業(yè)，創(chuàng)新事業(yè)激勵創(chuàng)新文化。中國科學(xué)院自2000年設(shè)立“精神文明建設(shè)基金”以來，表彰在創(chuàng)新文化建設(shè)中取得優(yōu)異成就的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)50個(gè)、先進(jìn)個(gè)人80名。他們是中國科學(xué)院4萬科技大軍中的優(yōu)秀代表，他們傳承“科學(xué)民主、愛國奉獻(xiàn)”的光榮傳統(tǒng)，踐行“唯實(shí)求真、協(xié)力創(chuàng)新”的優(yōu)良院風(fēng)，以科學(xué)實(shí)踐詮釋“以創(chuàng)新為民為宗旨、以科教興國為己任”的科技價(jià)值觀。實(shí)踐證明，文化“軟實(shí)力”是科技創(chuàng)新不竭的精神力量。

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