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一、面試備考脫離生活

筆試考了第一名的擔心被反超，筆試排名靠后的擔心逆襲不能成功，無論考了第幾名都在想別人的面試狀態(tài)是什么樣子，自己與別人的差距在哪里。備考也很不在狀態(tài)，總是想著怎么答題，可是答完題之后自己又非常不滿意，不知道該如何拓展和提升自己，只能拼命背答案，完全脫離在生活之外，所以答完題之后還是覺得不能讓自己滿意。出現(xiàn)這種狀況，是因為不知道面試即生活，生活即面試，在生活中只要處處留心就能夠游刃有余地準備面試。

二、面試如何聯(lián)系生活

例如這樣一個面試：初到單位，恰逢單位進行評選優(yōu)秀員工，你投了自己一票，同事對此議論紛紛，你怎么辦?

此題是一道典型的人際+情景處理題，既要處理好與同事之間的關系，又要消除此次評優(yōu)的影響。很多考生在答題時都是從自己自信、優(yōu)秀值得擁有優(yōu)秀員工這個稱號，同事議論紛紛是因為同事不理解自己，覺得不能自己為自己投票的角度來考慮，認為，投自己一票很正常啊，同事為什么會議論紛紛呢?顯而易見，如果有這樣的想法這道題目就難以答好，因為沒有聯(lián)系生活實際，很多問題想不明白，所以答題時也不知道該如何入手。

其實，這道題目如果重新改裝一下，廣大考生就能夠想通為什么同事會因為自己投了自己一票而議論紛紛了。此題若這樣改成你們班剛剛轉校來了一名學生，恰好你們學校正在評選優(yōu)秀班干部，這名學生投了自己一票，你怎么看?，換了一個角色，換了一個身份，很多考生就能想明白這道題目了，這個學生剛來我們班，對班級什么貢獻都沒有，怎么能投自己一票呢?

這樣一想，很多考生恍然大悟了，其實是一樣的道理，別人剛轉校來我們班，對我們班沒有貢獻，投了自己一票就沒有道理。同樣，上題中，自己作為初到單位的一名同事，對單位也沒有什么貢獻，怎么能夠在評選優(yōu)秀員工的時候投自己一票呢。想明白這個道理之后中.公教育版權，很多考生再重新答這道題目，就能夠理解同事為什么議論紛紛了，而且也知道自己應該怎么做才能夠去消除影響了。

同樣一道題目換個問法，考生就知道怎么去答題了。但是在考場上往往很多題目都是有陷阱的，你想不明白的時候，就要學會換位思考，學會和生活實際聯(lián)系在一起，這樣在答題的時候就能夠游刃有余，答得合情合理。

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