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【申論熱點綜述】

私欲 膨脹、定力 不足、驕橫 跋扈、膽大 妄為、平庸 無為、心 浮氣躁、閉關自守、忽視 學習，這八個方面 的問題，是縣委書記們 必須心中有所“戒”的。

今年6月，習近平總書記在會見全國 優(yōu)秀縣委書記時談到，縣委書記官不大，責任不小、壓力不小，要當好縣委 書記不容易。面對 群眾的殷切期盼，縣委書記不僅要心中有黨、心中有民、心中有責，更要心中有戒，用“八戒”來修束自己，把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律 己”落實到生活、工作的每一個細節(jié)之中。

【申論輔導分析】

一戒私欲膨脹，心存僥幸。僥幸心理本質上是對必 然性的懷疑，對偶然性的期待。但事物的發(fā)展有 其自身規(guī)律，不遵守黨紀國法，破壞黨的規(guī)矩，即便能憑一時僥幸逃離監(jiān)督的視線，終將有被繩之以法、接受懲處的那一天。

二戒定力不足，深陷誘惑?，F(xiàn)代社會，充斥著各種 炫目的誘惑。如果沒有一點精神定力，難免心神動蕩、魂不守舍，甚至套上聲色犬馬的枷鎖。面對****的侵襲，既要“識得破”，還要“忍得過”，關鍵就在于加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，以此來提高自己的精神抵抗力。

三戒唯我獨尊，驕橫跋扈。哲人有言，才能是金子，如果用謙虛鑲邊，就會更加 奪目。現(xiàn)在有一些干部，業(yè)務能力挺強，但習慣于耍官腔、拿官調、施官威，不把同事和群眾放在眼里。長此以往，個人的業(yè)務水平、思想境界，不見得會有 顯著提高，反倒可能有下降和退步的趨勢。

四戒膽大妄為，無所顧忌。落馬的 領導干部，有一個普遍的特點，就是沒有 敬畏之心，什么都敢干。對黨員干部來說，畏黨規(guī)法紀，畏人民不滿意、不答應、不高興、不擁護，是最基本的 工作狀態(tài)。失去了敬畏，也就失去了對職業(yè)性質的正確認知，容易濫用權力，干出一些違反 黨紀國法的事。

五戒平庸無為，不思進取。古之立大事者，不唯有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。干部如果沒有點勇于擔當、敢于創(chuàng)新 的進取心，又怎能擔得起黨和人民的重托?遇到矛盾繞著走，面對風險不敢管，只會讓問題越積越多。這樣的“太平官”，到哪兒都不受群眾歡迎。

六戒心浮氣躁，作風不實?！拜p則失根，躁則失君。”心浮氣 躁的干部，很難靜下心 來踏實做事。減少不必要的迎來送往。多把心思用在工作、學習上，沉下身子真抓實干，讓思考和行動再深入一點、扎實一些，不良作風自然就 難有滋生之地。

七戒閉關自守，不聽善言。兼聽則明，偏信則暗，同事的建議、群眾的 意見，是幫助干部改進工作、促進他們健康成長的最有益補充。學會開門納諫，不怕基層干部“抱怨”，不怕群眾“指責”，善于傾聽批評話、揭短話、反映實際問題 的話，制定方針、政策時將更有底氣。

八戒忽視學習，不重內涵。士大夫三日不讀書，則義理不交于胸中，對鏡覺面 目可憎，向人亦語言無味。當前改革已進入攻堅期和深水區(qū)，對領導干部的工作能力和綜合素質也提出了新的更高要求。多讀書，讀好書，用理論指導實踐，讓實踐檢驗理論，才能不斷增強宏觀決策和戰(zhàn)略思維能力，提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進程中，奉獻自己的智慧與力量。

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