這對于公務(wù)員考試來說，更加公平、合理，對于政府工作也更加有幫助、促發(fā)展，而對于考生來說，難度卻越來越大。那么，考生在面試備考過程中究竟如何找到“捷徑”，快速而又有效地通過重重障礙，直達(dá)目標(biāo)呢？由于公務(wù)員考試面試最初源自企業(yè)招聘，因此，我們先從企業(yè)管理當(dāng)中的一個(gè)重要概念入手——手表效應(yīng)，來談?wù)剣夜珓?wù)員面試備考心法的真諦。

手表效應(yīng)，在企業(yè)管理方面指的是，對同一個(gè)人或同一個(gè)組織不能同時(shí)采用兩種不同的方法，不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo)，甚至每個(gè)人不能有兩個(gè)人同時(shí)指揮，否則將使這個(gè)企業(yè)或個(gè)人無所適從。這就是告訴我們，在國考面試的備考過程中，一定要有一個(gè)明確的目標(biāo)、一套完整理論體系和一種最適合自己的方法。

1.一個(gè)明確的目標(biāo)是國家公務(wù)員面試備考心法之前提。

有些考生在準(zhǔn)備面試的過程中信心不足，或者目標(biāo)不明確，這邊準(zhǔn)備著國家公務(wù)員面試，那邊又在探詢某某事業(yè)單位的情況，心里還嘀咕著“估計(jì)沒戲”或“考不上就考研”之類的不堅(jiān)定想法。這些想法或做法都違背了手表效應(yīng)，也使自己的備考效率大打折扣。因此，我在這里要提醒大家，對待國家公務(wù)員面試備考一定要“專一”、“專情”。

2.一套完整的理論體系是國家公務(wù)員面試備考心法之保障。

有些考生懷著一個(gè)錯(cuò)誤的想法——“腳踏多只船”，即通過各種渠道拿來不同理論體系的培訓(xùn)資料，甚至自己都不知道某些理論還不太成熟。這種想法導(dǎo)致的結(jié)果就是給自己“幫倒忙”，到頭來，哪種理論都沒有掌握扎實(shí)，腦袋里一團(tuán)亂麻，越來越不會答題，后果很嚴(yán)重。因此，我們建議大家在選擇理論體系時(shí)要詳細(xì)了解，定下一個(gè)就踏踏實(shí)實(shí)將其真正學(xué)會、學(xué)透、學(xué)好。

3.一種合適的方法是國家公務(wù)員面試備考心法之技巧。

不同的考生因?yàn)樾愿?、家庭環(huán)境、人際關(guān)系、人生經(jīng)歷的不同，都會表現(xiàn)出不同的優(yōu)勢和缺點(diǎn)。那么，在應(yīng)對國家公務(wù)員面試時(shí)，也會表現(xiàn)出自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和不足，每位考生都需要一位導(dǎo)師來發(fā)現(xiàn)其自身的問題，從而在短時(shí)間內(nèi)完善自己，適應(yīng)面試環(huán)境和職位需求。

三種心法，缺一不可。明確目標(biāo)、夯實(shí)理論、掌握方法，祝愿大家用于追求自己的夢想，必會成功！